Comece a fazer a sua diferença em comunidades em todo o Canadá, onde a autenticidade, confiança e conexão é valorizada – como nós formamos o futuro do retalhista canadense, juntos. Nossa posição única como um dos maiores empregadores do país, juntamente com o nosso compromisso de impactar positivamente a vida de todos os canadenses, fornece aos nossos colegas uma gama de oportunidades e experiências para ajudar os canadenses ao Vivo Well®. Na Real Canadense Superses, conseguimos através da colaboração e do compromisso e estabelecemos um alto bar para nós e para os que nos rodemos. Se você está apenas começando sua carreira, entrando na mão de obra, ou procurando um novo trabalho, este é onde pertence. Sobre o papel Se estamos planejando um piquenique, jantar familiar ou apenas ter um apetite por algo da padaria, vamos encontrar um Baker para fornecer uma experiência e um toque pessoal para a nossa experiência de compras na loja. • Como os panadeiros, servimos diretamente clientes por nós mesmos e marcamos com produtos. Mantémos o nosso serviço atenção de manutenção de clientes e compartilhar as

• Conduzimos e capazes de trabalhar de forma independente em um ambiente rápido • Motivado para aprender coisas novas Experiência que você traz • Boas notícias! Não é necessária nenhuma experiência anterior. Nós fornecemos treinamento para lhe configurar para o sucesso! O que você traz • Flexibilidade para trabalhar em uma variedadepartamentos e horas que podem incluir dias, noites, noites e fins de semana • Demonstração de habilidades de atendimento ao cliente • Capacidade de mover até 50lbs e em mobilidade constante para um turno inteiro O nosso compromisso com a Sustentabilidade e Impacto Social é uma parte essencial da forma como nós fazemos negócios, e nós concentramos nossa atenção em áreas onde podemos ter o maior impacto. Nossa abordagem para a sustentabilidade e impacto social é baseada em três pilares – Ambiente, Sourcing e Comunidade – e estamos constantemente à procura de formas de demonstrar a liderança nestas áreas importantes. Nossos Valores CORE – Cuidado, Respeito e Excelência – guiar todo o nosso processo de tomada de decisão e vir à vida através da nossa Cultura Azul.

Temos um foco de longa data na diversidade, equidade e inclusão, pois sabemos que vai fazer de nossa empresa um lugar melhor para trabalhar e loja. Estamos comprometidos em criar ambientes acessíveis para nossos colegas, candidatos e clientes. Pedidos de alojamento devido a uma deficiência (que pode ser visível ou invisível, temporário ou permanente) podem ser feitos em qualquer fase de aplicação e emprego. Nós incentivamos os candidatos a fazer suas necessidades de alojamento conhecidos para que possamos oferecer oportunidades equitativas. Por favor, note que os candidatos que tenham 18 anos ou mais são obrigados a completar um teste de antecedentes criminais. # Os detalhes serão fornecidos através do processo de aplicação. Gama de alojamento / Échelle Salariale à L’embauche $15,00 - 15,00 $ -25,85$ (por hora / de l’heure) Esta posição sindicalizada e taxas de pagamento para esta posição são definidas na Convenção de negociação coletiva aplicável.

Esta é uma característica beta para evitar candidatos de spam. As empresas podem pesquisar estas palavras para encontrar candidatos que lem isso e ver que são humanos.