Vůdce a vedení podniku, který není, CO - Hybrid; Phoenix, AZ - Remote O Gusto At Gusto, jsme na misi k růstu malé obchodní ekonomiky. My se staráme o tvrdé věci, zdravotní pojištění, 401(k) s, a HR Á takže majitelé se mohou soustředit na své řemeslo a jejich zákazníci. S týmy v Denveru, San Francisco, a New York, podporujeme více než 500.000 malých podniků na celém světě a buduje pracoviště, které odráží lidi, kterým sloužíme. Všichni zaměstnanci na plný úvazek dostávají konkurenční základní plat, výhody a vlastní kapitál (RSU) ~ protože každý, kdo pomáhá vybudovat Gusto by se měl podílet na svém úspěchu. Nabídky částky jsou určeny podle role, úrovně a umístění. Zjistěte více o naší celkové odměn filozofie. AI je základní součástí toho, jak práce se dostane do Gusto.

Tato role je AI-rodič. Budete navrhovat a provozovat agenty, automatizace, a pracovní postupy, že moc, jak práce je triaged, jak piloti jsou prováděny, a jak důkazy jsou generovány a syntetizovány. Cílem je vytvořit systém, který může spustit mnoho pilotů souběžně s vysokou kvalitou a minimální manuální zásah. Váš dopad je měřen pomocí páky: kolik práce systém může zvládnout bez vás, jak rychle organizace může testovat a měnit rozsah, a jak jasně vedení může činit rozhodnutí na základě důkazů. Výhody Labs sedí v rámci Výhody Business Operations dnes. Budete zakladatelem, hlášení vedoucímu zisku obchodní operace, a bude přímo tvar, jak tato funkce vyvíjí, včetně jeho budoucí působnosti, struktury, a investice. O týmu: Výhody Podnikání Operations je zodpovědný za to, jak Gustogluk má výhody podnikání zlepšuje a stupnice.

• vlastní příjem a triage: Spustit systém příjmu AI, který třídí, trasy a připravuje příchozí práci. Určete správnou cestu pro každou žádost a zlepšit systém v čase. • Spustit řízení pilota: Zajistit každý pilot sleduje jasnou strukturu s definovanými ukazateli úspěchu, kontrolní body a výstupy. Použijte pracovní postupy řízené AI řídit provádění a produkovat doporučení pro škálu, iterovat, nebo zastavit. • Zvýšit kvalitu návrhu: Hypotézy testu tlaku, zpřesnit kritéria úspěchu, a držet Pilot vede zodpovědných na standardy. Zlepšit kvalitu práce v celém systému, aniž by se odňata vlastnictví od týmů. • Vybudovat a zlepšit systém: Zvětšit stávající agent a automatizace architektury napříč Labs životní cyklus, včetně směrování, provádění pracovních toků, syntéza důkazů a reautomatuce a reactive generation.

• Vytvářejte si přehledné informace o tom, jak si můžete vytvořit a ověřit informace o tom, jak efektivně generovat a validovat důkazy. • Tvarujte budoucnost laboratoří: Použijte to, co si vybudovat a naučit se informovat o dlouhodobém operačním modelu, strukturu týmu a investiční strategii pro Výhody Labs. • Zvýšit bar pro ostatní: Coach Pilot Leads a BizOps partneři na AI-powered způsoby práce a držet vysoký standard pro kvalitu provedení. Zde je to, co hledáme: • Proven vlastnictví: You-ve vlastnictví výsledky přes komplexní, přes-funkční práce a důsledně doručil výsledky konečný-konec. • AI-native stavitel (core requirement): Zde máte don • Don just používat nástroje AI. Vybudujte s nimi. Vy jste navrhli a nasadili a nastavit AI agenti, automatizace, nebo pracovní postupy, které provádějí vícestupňové práce, a vy jste měřili, které jsou vytvořeny. To je zapotřebí pro úspěch v této roli. • Systém si můžete najít zdrojové řešení, že je, že je snadné řešení.