Descripción del trabajo Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápida expansión como centros de datos, sanidad, productos farmacéuticos, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha dado resultados donde realmente importa. Respaldado por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento de los clientes, convertimos los objetivos en resultados reales y ayudamos a la sociedad a avanzar. Acerca de la oportunidad Este papel funcionará en este servicio de alto rendimiento establecido Servicio de equipo y mantenimiento de complejos sistemas de automatización de edificios y equipos asociados. • Remuneración atractiva + coche + opción de RDO o Overtime. • Trabajo La vida equilibrada y flexibilidad es un valor clave en JCI. • Estaremos bien apoyados con nuestro soporte técnico remoto interno y capacitación estructurada Responsabilidades primarias • Instalación y puesta en marcha de equipos • Análisis de fallos y rectificación de problemas técnicos • Servicio y mantenimiento en los sitios de JCI.

• Habilidades en TI, comunicación de red y configuración de hardware para PC • 5 años de experiencia en controles de construcción post aprendizaje • Experiencia operativa comercial de HVAC • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente • Fuerte comprensión del rendimiento y diseño de la planta Chiller/Boiler y Airside. • Pasión para impulsar la identificación y resolución de seguridad de primera línea • Una licencia eléctrica o licencia eléctrica restringida es esencial Si usted está interesado en el papel, por favor haga clic en la aplicación ahora. Sólo aquellos candidatos que la Compañía (Compañía de Agencia de reclutamiento) introduce a JCI mediante vitaliza la solicitud explícita del equipo de adquisiciones de talentos de JCI serán considerados un candidato referido por la Diversidad e Inclusión de la Compañía JCI Nuestra dedicación a la diversidad e inclusión comienza con nuestros valores. Lideramos con integridad y propósito, centrándonos en el futuro y alineando con la visión de éxito de nuestros clientes. Nuestra Cultura de Alto Rendimiento asegura que tengamos el mejor talento que esté altamente comprometido y ansioso por innovar. Nuestra misión D&I eleva la responsabilidad de cada empleado para contribuir a nuestra cultura. A través de estas contribuciones, las mentalidad y comportamiento que ofrecemos a nuestros clientes.