Totalmente remoto Tiempo parcial (3 días p/semana) Inicio de septiembre Acerca del rol Estamos buscando un asociado de operaciones comerciales para ayudar a mantener el funcionamiento de Obelisco sin problemas a medida que crecemos. Este es un papel para alguien que disfruta genuinamente del trabajo "detrás de las escenas" que hace una marca de negocio - datos limpios, procesos claros y nada que quede pendiente de ser perseguido. La experiencia en un entorno legal, profesional o de cumplimiento sería un excelente ajuste, como un alto profesional de operaciones legales, operaciones legales o administrador de operaciones. Este papel informa al CFO. Las responsabilidades incluyen: Consistencia de flujo de trabajo y calidad de los datos • Redacción y mantenimiento de nuestra biblioteca de procesos operativos como flujos de trabajo se construyen y perfeccionan • Ejecución de un ritmo semanal de comprobaciones, por ejemplo, calidad de datos, renovaciones de proveedores, banderas de cumplimiento, registros de trabajo y hojas de tiempo • Seguimiento de problemas recurrentes de datos y patrones de localización Cumplimiento y administración de proveedores • Creación y mantenimiento de un registro de proveedores operativos y sistemas clave • Seguimiento de requisitos legales y de cumplimiento de proveedores • Mantenimiento de la gestión de la experiencia en el trabajo en el espacio de trabajo o en la empresa

• Sistemas seguros y curiosos: usted está genuinamente interesado en cómo los sistemas se conectan y dónde se rompen los flujos de datos • IA-aware y abierto al aprendizaje • Capacidad de trabajar a ritmo y de forma independiente, con confianza en la gestión de múltiples corrientes de trabajo • Familiaridad con estructuras ALSP o operaciones internas de equipos legales sería útil ¿Qué podemos ofrecerle? Salario competitivo y pensión; 28 días de vacaciones, dos días extras ‘personales’ así como su cumpleaños; seguro médico privado, seguro de vida, protección de ingresos y cobertura de enfermedades críticas. Acogemos las aplicaciones de los retornados y profesionales que rompen la carrera. Obelisco se construyó sobre el principio de que los grandes profesionales que han retrocedido deberían ser bienvenidos de vuelta. Si este papel encaja en su pasado y su vida, nos encantaría escuchar de usted. Para este papel, es esencial que tenga el derecho a trabajar en el Reino Unido. Somos una primera organización remota con el equipo que se reúnen en Londres cada dos meses.

Celebramos y fomentamos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa, es una parte vital de nuestro enfoque #humanfirst para los negocios. Todos estamos bienvenidos a solicitar nuestros papeles y nos esforzamos por garantizar que nadie reciba un trato menos favorable debido a su edad, creencia, responsabilidades de cuidado o embarazo, discapacidad, etnia, identidad de género, estado civil, raza, religión, sexo, orientación sexual u otra característica protegida. Nos gustaría que pudieras realizar lo mejor posible durante todo nuestro proceso de contratación. Por favor, ponte en contacto con nosotros si necesitas algún ajuste para apoyarte. Este es un anuncio para una vacante de empleo y puede no incluir todos los detalles de las obligaciones del papel. Para una conversación, puedes encontrar más información, contacta a Jane Leader - Recluting Manager en j.leader@obelisksupport.com. Esta es una característica beta para evitar solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.