Totalmente Remoto Tempo Parcial (3 dias p/semana) Começo de setembro Sobre o papel Estamos à procura de um Associado de Operações Empresariais para ajudar a manter o Obelisk funcionando suavemente ao mesmo tempo que crescemos. Este papel para alguém que realmente gosta do trabalho "até as cenas" que faz um carrapato de negócios - dados limpos, processos claros e nada resta à espera para ser perseguido. Experiência em um serviço legal, profissional ou ambiente de conformidade seria um excelente ajuste, como um paralegal senior, operações legais profissionais, ou administrador de operações. Este papel reporta ao CFO. Responsabilidades incluem: Consistência de fluxo de trabalho e qualidade dos dados • Escrever e manter a nossa biblioteca de processos operacionais como fluxos de trabalho são construídos e refinados • Executar um ritmo semanal de verificações, por exemplo, qualidade de dados, renovação de dados, fichas de trabalho/finanças de funcionamento • Seguimento de um projeto de avaliação de resultados de trabalho ou de avaliação de trabalho • Avaliação de resultados de trabalho de trabalho de primeiras de sistemas • Seguimento de dados de dados de dados de

• Confidencial e curioso dos sistemas - você está verdadeiramente interessado em como os sistemas se conectam e onde os dados fluem • AI-aware and open to learning • Possibilidade de trabalhar em ritmo e independente, com confiança gerenciando múltiplos fluxos de trabalho • Familiaridade com estruturas ALSP ou operações de equipe legal interna seria útil O que podemos oferecer você? Salário competitivo e pensão; 28 dias de férias, dois dias extras "pessoais" e seu aniversário, seguro médico privado, garantia de vida, proteção de renda e cobertura de doenças críticas. Nós recebemos aplicações de retornantes e profissionais de carreira. Obelisk foi construído no princípio de que os grandes profissionais que se deviam voltar a reunir em Londres. Se este papel caber totalmente ao seu fundo e à sua vida, nós adoramos ouvir de você. Para este papel, é essencial que você tenha o direito de trabalhar muito no Reino Unido. Somos uma primeira organização remota com a equipe todos os dois meses.

Celebramos e encorajamos a diversidade e a inclusão na nossa empresa – é uma parte vital da nossa abordagem #humanoprimeiro ao negócio. Todos são bem-vindos a aplicar para os nossos papéis e nós decidimos garantir que ninguém recebe tratamento menos favorável devido à sua idade, crença, responsabilidades ou gravidez, incapacidade, etnia, identidade de gênero, estado civil, raça, religião, sexo, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida. Queremos que você possa realizar ao seu melhor durante todo o processo de recrutamento. Por favor, entre em contato conosco se você necessitar de qualquer ajuste para apoiar você. Este é um anúncio para uma vaga de emprego e pode não incluir todos os detalhes dos deveres do papel. Para uma conversação para descobrir mais, entre em contato com Jane Leader - Recrutamento Manager em j.leder@obelisksup.com. Esta é uma característica beta para evitar candidatos de spam. As empresas podem pesquisar estas palavras para encontrar candidatos que lejam e verem eles ser humanos.