Headquarters: Remote - USA About the Role Wir suchen einen hoch organisierten, KI-forward Kampagnen-Programmmanager, um die Planung, Orchestrierung und Standardisierung integrierter Marketingkampagnen voranzutreiben. Dies ist keine traditionelle Programmverwaltungsrolle. Diese Rolle dient als operativer Drehscheibe zwischen den integrierten Kampagnen und funktionalen Marketingteams, wodurch jede Kampagne einen umfassenden integrierten Marketingplan hat und durchgängig über Regionen und Kanäle hinweg durchgeführt wird. Ein starkes Verständnis der Kampagnenstrategie ist unerlässlich. Der ideale Kandidat gedeiht an der Schnittstelle von Strategie, Prozess, Ausführung und KI-fähiger Produktivität. Sie werden eng mit Kampagnenmanagern zusammenarbeiten, um Kampagnenstrategien in ausführbare Nachfragepläne umzusetzen, funktionsübergreifende Umsetzung zu koordinieren und skalierbare Kampagnentoolkits zu schaffen, die regionale und Feldmarketingteams stärken. Diese Person wird erwartet, dass sie KI-Tools wie Claude und andere aufstrebende Technologien nutzen wird, um Planung, Ausführung zu beschleunigen, die Zusammenarbeit zu verbessern und Kampagnen zu skalieren, um die Geschwindigkeit zu testen, wiederholbare Frameworks zu entwickeln und Teams zu ermöglichen, schneller zu bewegen und effizienter zu arbeiten.

• Partner mit Kampagnenmanagern zur Entwicklung und Aufrechterhaltung eines konsistenten integrierten Marketingplans für jede Kampagne, einschließlich Zielen, Zielgruppen, Messaging, Zeitlinien, KPIs, Nachfragekalender und Ausführungsanforderungen. Stellen Sie sicher, dass alle aktiven Kampagneninformationen zentralisiert, aktuell und leicht zugänglich sind. • Führen Sie die Ausrichtung zwischen Stakeholdern und Bereitstellungsteams, verwalten Sie Abhängigkeiten und lösen Sie Ressourcen- und Ausführungsrisiken proaktiv über Kampagnen hinweg. • Koordination der Durchführung über Digital-, Lifecycle-, Events-, SDR-, Marketingoperationen, Analytics- und Regionalmarketing-Teams hinweg, um sicherzustellen, dass Kampagnen live und im Markt sind. • Verfolgung der Kampagnenbereitschaft, des Ausführungsstatus und der Leistung bei gleichzeitiger Gewährleistung einer Abstimmung auf Pipeline- und Go-to-Market-Ziele. Feld- und regionale Marketing-Aktivierung • Entwicklung von Kampagnen-in-a-Box-Toolkits, Playbooks, Vorlagen und Ressourcen, die regionalen Teams dabei helfen, Kampagnen konsequent durchzuführen. • Partner mit Kampagnenmanagern und Field Marketing zur Erstellung skalierbarer regionaler Aktivierungspläne und zur lokalen Anpassung. • Leitaktions- und Schulungs- und Einführung von Kampagnen in verschiedenen Regionen.

• Entwicklung von KI-gestützten Kampagnenplanungsrahmen, die die Kampagnenerstellung beschleunigen, die Zeit bis zum Start verkürzen und die Durchführbarkeit verbessern. • Ermöglichen Sie regionalen und Feldmarketingteams, KI-Anwendungen zur Personalisierung von Kampagnen zu nutzen, Messaging für lokale Märkte anzupassen und die Ausführung mit begrenzten Ressourcen zu skalieren. • Partner mit Marketingoperationen und Analytics, um KI-gesteuerte Prognosen, Kampagneneinblicke und Leistungsoptimierung zu erkunden. • Eine Kultur des schnellen Experimentierens zu fördern, indem KI genutzt wird, um Kampagnenmessaging, Kanäle, Zielgruppen und kreative Variationen im Maßstab zu erstellen, zu testen und zu optimieren. • neue KI-Tools und -Agenten zu bewerten und neue Fähigkeiten zu empfehlen, die die Marketingproduktivität und Effektivität verbessern. • KI-Adoptions- und Produktivitätskennzahlen in der gesamten Marketingorganisation zu definieren und zu verfolgen. Berichterstattung und Stakeholder-Management • Abschluss von Kampagnen-Scorecards, QBRs und Executive Updates zu verwalten, - über KI-Anwendungen zu automatisieren, wo anwendbare Berichte zu erstellen • mit funktionalen Teams zu kanalbasierten Kampagnenergebnissen zu sammeln, Kampagnenergebnissen zu erstellen • Kampagnenergebnisse

• Erfahrung bei der Entwicklung von Kampagnen-Spielbüchern, Enablement-Programmen oder Feldmarketing-Ressourcen. • Erfahrung bei der Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung der Marketingproduktivität, Scale-Prozessen und Beschleunigung der Ausführung. • Starke Kommunikation, Organisation und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. • Datengesteuerte Denkweise mit Leidenschaft für Prozessverbesserung und Experiment. #LI-ML2 Tatsächliche Vergütung wird anhand mehrerer nichtdiskriminierender Faktoren, einschließlich Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und geografischer Lage, bestimmt. Zusätzlich zu Basisgehalt kann diese Rolle für Bonus- oder Anreizvergütung, Eigenkapital und ein umfassendes Nutzenpaket in Frage kommen. Basisgehaltsbereich: $107.100—$154.000 USD AI und unser Einstellungsprozess Abnormal AI verwendet KI-gestützte Werkzeuge, um unser Recruiting-Team bei der Vorbereitung auf Kandidateninterviews zu unterstützen. Diese Tools analysieren die Wiederaufnahme von Inhalten und Rollenanforderungen, um Interviewfragen vorzuschlagen und Bereiche für den Interviewer zu erkunden. Sie machen keine Einstellungsentscheidungen oder Screen-Kandidaten automatisch. Jede Entscheidung über eine Kandidatur wird von einer Person getroffen. Abnormal AI ist ein Arbeitgeber gleicher Gelegenheit. Qualifizierte Bewerber erhalten Rücksicht auf Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion,