Экваансы набирают для работы в команде в Ньюкаслской пожарной станции, Эльсвик, NE4 6HL. Это постоянный полный рабочий день, который работает 37 часов в неделю. По предложению, будет выплачиваться заработная плата в размере 25 460 фунтов стерлингов в год и пакет пособий. Время смены: понедельник - четверг, 07 час. 30 мин. - 15 час. 30 мин. Пятница, 07 час. 30 мин. - 15 час. 00 мин. - Что будет сделано: Заботник будет отвечать за содействие предоставлению услуг, предоставляемых Экванским управлением пожарной и спасающей службы Тайне на любом месте, а также за контроль и принятие надлежащих мер в отношении рабочих мест, которые были им предоставлены. Это клиент, который должен выполнять свою роль и требовать отличную квалификацию в области обслуживания клиентов и позитивного отношения. Для выполнения этой роли Вы должны пройти проверку уровня БПС. Часть этой функции включает также возможность пропускать работу, которая возникает на месте • Оплата за год включает в себя оплату за каждый день работы, которую вы можете получить • Оценку за каждый день работы в компании • Остаточная сумма заработка за каждый год • Оценка за каждый год

• Широкий круг возможностей для обучения, таких, как профессиональная квалификация, коллективная/индивидуальная подготовка и индивидуальная поддержка • Программа привлечения работников к работе с целью получения пособий • Доступ к нашим расширяющимся сетям работников, включая WE (женщины в Экваториальной Республике), RISE (BAME), LLSCI+, работающих родителей, YPN (сеть молодежи) и нашу сеть помощи инвалидам • 24/7 Программа помощи работникам и доступ к средствам для обеспечения психического здоровья, которых мы ищем? • Опыт оперативной доставки услуг в области ЧМВ • Предыдущий опыт надзора желательно • Опыт в области приставной работы, процентной роли клиентов • необходимо полное получение водительских прав • потребуется проверка ДБС (вновь) для того, чтобы ускорить переход к низкоуглеродному и устойчивому миру. В Соединенном Королевстве и Ирландии Экванцы являются мировым лидером в секторе энергетики и услуг, который осуществляет деятельность в 20 странах, 90 000 работников и цифровых услуг. Наши 15 000 работников объединяют эти виды деятельности для декарбонации во всех построенных районах и оказания помощи предприятиям, общинам, организациям государственного сектора и правительству в целях ускорения перехода к низкоуглеродному и устойчивому миру. В глобальном масштабе Экванцы

В Экване мы руководствуемся нашими устремлениями к признанию нашей эффективности оперативной деятельности и как лучшего места для работы наших сотрудников. Это обязательство распространяется на достижение глобальных и устойчивых результатов посредством воздействия, обеспечивая, чтобы все, что мы делаем, соответствовало нашим основным ценностям - подотчетность, уважение, дух команды и центр обслуживания. Мы берем на себя ответственность, действуем честно и устанавливаем высокие стандарты. Мы слушаем, поддерживаем и заботимся друг о друге. Мы сотрудничаем и наращиваем доверие для достижения общих целей, всегда стремясь удовлетворить потребности наших клиентов активным и прагматичным образом. Эти ценности формируют нашу культуру, укрепляют наше сообщество и вдохновляют нас на то, чтобы каждый день приносить пользу. Что дальше? Если эта роль представляет интерес для вас, то нажмите ниже, пожалуйста, чтобы вы зарегистрировали, применяли и отслеживали ваш прогресс. Член нашей Группы по обеспечению ресурсов рассмотрит ваше применение и будет иметь контакт. В качестве части нашего обязательства лучше отражать рынки, в которых мы действуем, мы поощряем заявления женщин, этнических групп и инвалидов, а также всех кандидатов, которые идентифицируют охраняемые группы в соответствии с Законом о равенстве 2010 года. В Экване мы преисполнены решимости обеспечить создание культуры, где все слышали и поддерживают

Вы также будете иметь доступ к нашим расширяющимся сетям работников, включая AccessAbility (представляющие лиц с физическими и психическими недостатками), Encompass (представляющие сообщество ЛГБТ+), RISE (представляющее лиц из этнических групп), Veterans and Reservists, Women Common (представляющие женщин в экванах), Working Parents и Young Specials. Для выполнения этой роли вы должны иметь доказательства права на работу в Великобритании. К сожалению, мы не можем предложить пакет перенаправок с этой функцией. Некоторые роли могут потребовать от заявителей пройти проверку на раскрытие информации, как это отмечается в требованиях к роли. Группа по обеспечению ресурсов для экванов управляет этим требованием. Агентство не требуется. Все соответствующие запросы должны направляться группе по вопросам ресурсов, не направляющей в Equans Manage. Это бета-видение, чтобы избежать соискателей спама. Компании могут найти этих слов, чтобы найти кандидатов, которые прочтят это и увидеть, что они люди.