We werven voor een Caretaker om deel te nemen aan ons Caretaking team over een Housing Stock. De succesvolle kandidaat zal deelnemen aan een goed gevestigd team om de veiligheid, veiligheid, netheid, onderhoud, reparatie en bewaking van gemeenschappelijke gebieden te waarborgen. Samen met het ondersteunen van huurders in het aanbieden van begeleiding bijstand en advies. Verantwoordelijkheden • Ontwikkelen en handhaven effectieve werkrelaties met huurders en andere leden van het publiek, inclusief adviseren huurders over het gebruik van apparatuur en diensten die worden geleverd. • Bevordering en uitvoering van de raden gelijke kansen beleid en praktijken in verband met werkgelegenheid en diensten. • Deelname aan het onderhoud van een gezonde veilige en een veilige omgeving, waaronder het uitvoeren van de controles van landgoed en het uitvoeren van kleine reparatie en onderhoud in gemeenschappelijke ruimtes. • Het uitvoeren van schoonmaaktaken naar de standaard die zijn vastgesteld door de Britse Industrial Cleaning Science (BICS). • Steam Clean communication areas. • Onderhoud van gezondheid en veiligheid praktijken, naleving van de gezondheid en veiligheid van de raden van de procedures. • Deze dienstverlening is zeer belangrijk voor de veiligheid en de veiligheid van de huurders. • Deze dienstverlening is zeer belangrijk binnen het kader van de

• Controleer en registreer onderhoud, schoonmaakwerkzaamheden uitgevoerd door contractanten op locatie. • Onderhouden computer record en input details in records • Update databases, volledige verslagen van incidenten. Essentiële vaardigheden Vereiste • Uitvoeren / volledige handmatige taken • Volg beleid en procedures • Volledige taken. • Bijdragen aan het werk van het Neighbourhood Service Team • Uit te voeren taken van een stapladder / stappen • Communiceren met huurders • Numerie en geletterdheid vaardigheden • Mogelijkheid om effectieve werkrelatie met managers, personeel en bewoners op te bouwen. • In staat om mensen te stimuleren en motiveren. • Aanpasbare en flexibele aanpak die aan de eisen van de dienst voldoet. • Bijkomende vergaderingen buiten normale uren. • In staat om vertrouwen en vertrouwen te bouwen • Industriële kwaliteit reinigen taken. • Werken op eigen initiatief en teamspeler. • Kennis van onderhoud en ervaring van de bouw. • Om zorgtaken te kunnen bieden. • Te bieden aan uitstekende klantenservice. • Basisvaardigheden voor het oplossen van de problemen van de computer • Bedienen met stoom • Hoge en droge en droge VAX-

Om meer te weten te komen over werken en wonen in Norwich Home. De raad heeft een lange en trotse geschiedenis van het zijn van een raad die is enthousiast om de grenzen van wat een district kan bereiken te verleggen, om meer te weten te komen over wat het is om te werken in de lokale overheid bezoek Werken in de lokale overheid - #LocalGov Carrières - Jeugdwerk UK Wij bieden onze werknemers een concurrerende beloning en voordelen pakket. Of u op zoek bent naar een nieuwe carrière, promotie, flexibele werk gelegenheid om te passen bij uw huis of een zijweg beweging. We hebben een verscheidenheid aan uitdagende werkgelegenheid kansen voor iedereen. Norwich City Council biedt de mogelijkheid om te werken met grote mensen die passie hebben voor het bevorderen van Norwich en de diensten die de raad biedt. Wij bieden ook goede carrièrevooruitzichten met concurrerende tarieven van beloning, royale vakanties en arbeidsvoorwaarden aan alle levensstijlen.

De kandidaten zullen worden overwogen om een shortlist te maken over de feitelijke informatie over hun aanvraagformulier. Daarom is het belangrijk om zo veel mogelijk informatie te geven over ervaringen die buiten de arbeidsmarkt zijn opgedaan. Voordelen Wij bieden onze werknemers een concurrerend salaris- en uitkeringspakket en zijn trots op de Living Wage accreditatie. Of u nu op zoek bent naar een nieuwe carrière, promotie, flexibele werkmogelijkheid om te passen bij uw thuisleven of een zijwaartse beweging.Wij hebben een verscheidenheid van uitdagende werkgelegenheidsmogelijkheden voor iedereen. • Alle werknemers zijn in aanmerking voor deelname aan het Local Government Pension Scheme (LGPS) • Betaalde vakantierechten beginnen bij 26 dagen per jaar en verhogen met de duur van de dienst tot maximaal 33 dagen per jaar. Dit is pro rata voor parttime werknemers • Naast de wettelijke feestdagen verlenen wij een extra wettelijk verlof met Kerstmis • Norwich City Council ondersteunt haar werknemers door middel van de verstrekking van bedrijfsgezondheids- en werknemersondersteuning.