Wenn Sie diese Funktion von 5 Uhr Spin-Klasse zu Festival Fast-Pass lesen, sind Sie CELSIUS® – ein alltäglicher Hektor mit der notwendigen Energie, um hoch zu zielen, und gehen Sie die Extrameile, wo Ihre Ziele Sie. Freude durch Design, sonnig von der Natur, und unapologically mutig. Wenn Ihr bestie hat Sie in ihrem Telefon als "Icon" gespeichert, sind Sie ALANI NU® — zuversichtlich, bunt, und bringen Haupt-Charakter-Energie zu jedem Moment. SoCal in Ihrer Seele, Haltung in Ihrem Schritt. Wenn Schwerkraft nicht Sie stoppen und "unmöglich" klingt mehr wie "dare you", sind Sie ROCKSTAR® – ein geborener Rebellen, Anhebung der Bar mit Geist-Körper-Energie und Null-Kompromiss. --- Zusammen sind wir Celsius Holdings, Inc. – ein globales CPG-Unternehmen vereint durch drei Powerhouse-Marken und ein unglaublich talentiertes Team. Bei Celsius, wir sind auf unsere Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter hat einen Anteil an unserem Erfolg. --- Wir sind auf eine gemeinsame Kultur gebaut, um eine en Sie eine enere Energie-Technologie zu en, die wir eine

Der Chain Account Manager wird dem Direktor, Small Format National Accounts, eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und dem Wachstum von Celsius-Produkten im Small Format Channel mit regionalem Umfang zukommen lassen. Diese Position wird zu den Werten und Visionen von Celsius beitragen, indem er das langfristige Markenvolumen maximiert und gleichzeitig jährliche Umsatzbudgets und Gewinnziele erreicht. Diese Position ist verantwortlich für die Festlegung der Go-to-Market-Strategie, die Erstellung gemeinsamer Geschäftspläne, die Pflege von hochwirksamen Partnerschaften und die Ausrichtung funktionsübergreifender Bemühungen, um Umsatz und Markensicht im Einzelhandel zu fördern. Der ideale Kandidat ist ein hochenergetisches Individuum mit einem kundenzentrierten Ansatz, Getränkeverkaufserfahrung und einer bewährten Fähigkeit, sowohl die Einzelhandelsstrategie als auch die Ausführung auf Unternehmensebene zu verwalten. Anforderungen • 5+ Jahre Vertriebserfahrung in der Konsumgüterindustrie erforderlich (Chain Account Experience erforderlich) • Bachelor-Abschluss ist erforderlich; MBA oder fortgeschrittene Business Coursework bevorzugt • Kenntnisse der Getränkeindustrie und wie Direktvertrieb, Auftragsmanagement und Logistik ausgeführt werden können • Kenntnisse und Erfahrungen über interne Funktionen in der Konsumgüterindustrie (z.B.K.l.

Verantwortung Eigener Schlüsselkonto-Verbindlichkeiten: • Als primärer Ansprechpartner für große Handelspartner dienen, direkt mit Käufern und Entscheidungsträgern zusammentreffen, um das Umsatzwachstum zu fördern und die Celsius-Marken zu erhöhen Analytics & Reporting: • Überwachung, Bewertung und Melden über die Leistung der zugewiesenen Schlüsselkonten, um Strategie zu informieren und Chancen für Wachstum zu identifizieren Prognose & Planung: • Leitende Umsatzprognosen und Produktionsplanung zur Gewährleistung einer nahtlosen Durchführung und Abstimmung mit der Kundennachfrage Distributor Partnership Management: • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsnetz von Celsius, einschließlich Senior Management, um Geschäftsziele und Ausführungspläne zu harmonisieren Geschäftsplanung: • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu zugewiesenen nationalen Handelspartnern • Ausrichtung auf jährliche Geschäftspläne einschließlich Volumenziele, Ausführungsstandards, Investitionen, Shopper Marketingpläne und Performance-Scorecards • Überwachung der Marktleistung mit Reporting-Tools (z.B. IRI, Power BI) und regelmäßige Einblicke in Führungs- und Retailpartnern Preis- & Promotion Management: • Verwaltung von Key Account Preisstrategien und Werbekalendern, Sicherstellung von Genauigkeit und Ausführung über alle Konten hinweg, einschließlich Abstimmung mit DSD-Partnern Account-Dauer: • Primärfokuss: Regional Chain-Konto-

• 401(k) mit Firmenmatch • Identitätsdiebstahl und Rechtsdienstleistungen Die Basiszahl für diese Position ist für einen erfolgreichen Kandidaten innerhalb des aufgeführten Staates. Die tatsächliche Bezahlung des erfolgreichen Kandidaten wird auf mehreren Faktoren basieren, wie Arbeitsplatz, jobbezogene Kenntnisse, Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung. Celsius ist ein Gesamtprämienunternehmen. Diese Position kann für andere Vergütungen, einschließlich Boni und beschränkte Aktieneinheiten (je nach Firmenplänen) in Frage kommen. Celsius Holdings, Inc. feiert Vielfalt und engagiert sich für die Schaffung eines inklusiven Umfelds für alle Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Alter, Herkunft, Staatsangehörigkeit, Farbe, Familie oder medizinische Versorgung Urlaub, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, genetische Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischer Zustand, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, politische Zugehörigkeit, geschützter Veteran- oder Militärstatus, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Ausrichtung oder andere durch geltende lokale Gesetze, Verordnungen und Verordnungen geschützte Merkmale zu bieten. Wir glauben stark an die Förderung einer sicheren, fairen und respektvollen Arbeitsumgebung.