Om du läser detta på vägen från 5am spin klass till festivalen snabbpass, du är CELSIUS® – en vardags-knäppare med den nödvändiga energin för att sikta högt, och gå den extra milen var dina mål än tar dig. Glädjefull genom design, soligt till naturen, och oaporogetiskt djärv. Om din bestie har du sparat i deras telefon som "Icon", du är ALANI NU® – självsäker, färgstark, och föra huvud-karakter energi till varje ögonblick. SoCal i din själ, attityd i ditt steg. Om gravitationen inte stoppar dig och "omöjlig" låter mer som "tär dig", du är ROCKSTAR® – en född rebell, höja baren med tanke-kropp energi och noll kompromiss. - Tillsammans, vi är Celsius Holdings, Inc.- ett globalt CPG företag förenat av tre krafthus varumärken och en otroligt begåvad team. På Celsius, är vi stolta över att ge oss själva en makt åt våra människor. Varje anställd har en insats i vår framgång. Vi skapar en samarbetskultur, innovation, energi, en how till

Rapportering till direktören, Små format National Account Manager kommer att spela en viktig roll i utvecklingen och tillväxten av Celsius produkter i Small Format Channel med regional räckvidd. Denna position kommer att bidra till Celsius värden och vision genom att maximera långsiktig varumärkesvolym samtidigt som man uppnår årliga försäljningsbudgetar och vinstmål. Denna position är ansvarig för att fastställa go-to-market strategi, bygga gemensamma affärsplaner, odla hög påverkan partnerskap, och anpassa cross-funktionella insatser för att driva intäkter och varumärkessynlighet i detaljhandeln. Den idealiska kandidaten är en hög energi individ med en kundcentrerad strategi, dryckeförsäljning erfarenhet, och en bevisad förmåga att hantera både butiksstrategi och utförande på företagsnivå. Krav • 5+ års försäljning erfarenhet i konsumentprodukter industrin krävs (Chain konto erfarenhet krävs) • Bachelor's grad krävs; MBA eller avancerad affärskursarbete föredras • Kunskap om dryckesindustrin och hur man utför direkt försäljning, orderhantering och logistik • Kunskap och erfarenhet av interna funktioner i CPG (dvs., Sales Resources, Marknadsföring och kundservice, presentation acumen, presentationskompetens, måste vara en 24% att resa, måste jag och uppdatera timmar att vara i Microsoft-

Ansvarsområden Egen nyckelkontorelation: • tjäna som den primära kontaktpunkten för stora detaljhandelspartner, möta direkt med köpare och beslutsfattare för att driva försäljningstillväxt och höja Celsius varumärken Analytics & Reporting: • övervaka, utvärdera och rapportera om prestandan hos tilldelade nyckelkonton för att informera strategi och identifiera möjligheter för tillväxt Prognoser och planering: • Prognoser för försäljning och produktion för att säkerställa sömlöst genomförande och anpassning till kundefterfrågan Distributörspartnerskapsledning: • samarbeta med Celsius distributörsnätverk, inklusive ledande ledning, för att anpassa affärsmål och genomförandeplaner Affärsplanering: • bygga och upprätthålla strategiska förbindelser med tilldelade nationella detaljhandelspartner • anpassa de årliga affärsplanerna, inklusive volymmål, genomförandestandarder, investeringar, butiksmarknadsföringsplaner och prestationsresultatkort • övervaka marknadsprestanda med hjälp av rapporteringsverktyg (t.ex. IRI, Power BI) och ge regelbundna insikter till ledande och detaljhandelspartner Pricing & Promotion Management: • hantera centrala kontoprissättningsstrategier och reklamkalenderer, säkerställa korrekthet och utförande mellan alla konton, inklusive samordning med DSD-partners Kontotäckning: • Primärt fokus: Regionalt Chain Account över små chain Account över Format retail- och fördelar • Långt semester

• 401 (k) med företagskvalité • Identitetsstöld och juridiska tjänster Grundlöneintervallet för denna tjänst är för en framgångsrik kandidat inom den angivna staten. Den framgångsrike kandidatens faktiska lön kommer att baseras på flera faktorer, såsom arbetsplats, arbetsrelaterad kunskap, kompetens, kvalifikationer och erfarenhet. Celsius är ett totalt belöningsföretag. Denna tjänst kan vara berättigad till annan ersättning, inklusive bonus och begränsade lagerenheter (under förutsättning av företagets planer). Celsius Holdings, Inc. firar mångfald och är engagerad i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda. Vi är stolta över att ge lika anställningsmöjligheter (EEO) till alla anställda och arbetssökande utan hänsyn till ålder, anor, medborgarskap, färg, familje- eller sjukvårdsledighet, könsidentitet eller uttryck, genetisk information, invandringsstatus, civilstånd, hälsotillstånd, nationellt ursprung, fysisk eller psykiskt funktionshinder, politisk tillhörighet, skyddad veteran eller militär status, ras, etnisk tillhörighet, religion, religion, kön (inklusive graviditet), sexuell läggning eller andra kännetecken som skyddas av gällande lokala lagar, förordningar och förordningar. Vi tror starkt på att främja en säker, rättvis och respektfull arbetsmiljö.