Siège : Remote - Miami, Floride Rejoignez l'entreprise qui construit l'infrastructure de télémétrie pour l'ère de l'IA. Chez Cribl, nous nous associons aux équipes IT et Sécurité de nombreuses entreprises du monde, dont la moitié de la Fortune 100, pour combler le fossé entre l'ambition de l'IA et la réalité de l'infrastructure. Comme la plateforme AI pour la télémétrie, nous donnons aux clients le choix, le contrôle et la flexibilité pour gérer et analyser la télémétrie pour les humains et les agents, afin qu'ils puissent construire ce qui suit. Nous sommes l'une des entreprises privées à croissance rapide et un acteur de premier plan dans un marché massif et en pleine évolution. Avec une main-d'œuvre mondiale, nous sommes d'abord à distance et ancrés dans une idée simple : le logiciel est une entreprise de personnes. Cribl est l'endroit où les gens curieux et collaboratifs peuvent faire leur meilleur travail, croître rapidement et apporter leur plein élan au troupeau.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel créatif et axé sur l'exécution qui pense stratégiquement, construit des partenariats de confiance, et est excité à développer leur carrière d'alliances dans une startup hyper-croissance rapide. En tant que membre actif de notre équipe, vous... • Conduire la production de pipelines actifs au niveau local et assurer une croissance durable des revenus indirects. • Activer et nurture Partenaires : identifier, à bord et permettre aux partenaires stratégiques clés (Verriers, SI, MSPs et Cloud Partners) de s'engager dans les activités de la LATAM pour s'assurer qu'ils peuvent articuler avec confiance la proposition de valeur de Cribl-. • Être un partenaire : servir de défenseur à l'intérieur du Cribl, injecter l'ADN dans les efforts de vente régionaux et aligner les partenaires trans-fonctionnels avec les partenaires de la stratégie et des stratégies de gestion des marchés. • Aider les partenaires à gérer les flux d'entreprises, les équipes de gestion des marchés et les équipes de gestion des marchés.

Remarque : Nous sommes une entreprise distante et le travail se déroule dans de nombreux fuseaux horaires – vous pourriez être tenu d'effectuer occasionnellement des tâches en dehors de vos heures de travail standard. Si vous l'avez obtenu - nous le voulons • Emplacement et autorisation : Doit résider aux États-Unis et être légalement autorisé à travailler aux États-Unis sans commandite. La proximité d'un aéroport international majeur avec des vols directs vers l'Amérique latine (p. ex. Miami, Atlanta, Houston, Austin) est fortement préférée. • Compétences linguistiques : La fluidité en espagnol et/ou en portugais est requise, avec une compétence professionnelle en anglais. • Expérience : 5-10 ans d'expérience en gestion de canal high-tech, en alliances ou en développement d'entreprise (expérience dans une startup à forte croissance ou dans une entreprise SaaS préférée). • Expertise régionale : Des relations de canal solides et existantes sur les marchés clés de la LATAM avec une expérience éprouvée de la conduite des revenus grâce à des ventes indirectes. • Exécution Mindset : un moteur fort, un entraînement intrinsèque élevé, et la capacité de fonctionner rapidement avec peu de supervision dans un environnement rapide et en constante évolution. • Compétence

#LI-SP1 #LI-Remote Le salaire pour ce rôle dépend de l'emplacement géographique et sera basé sur les connaissances, les compétences et l'expérience liées au travail de chaque candidat. En plus du salaire de base, pour les ventes et certains rôles connexes, les employés sont admissibles à une rémunération incitative (commission).Pour tous les autres rôles, les employés sont admissibles à participer au programme de primes d'entreprise de Cribl. En plus d'un salaire concurrentiel, Cribl offre également un ensemble d'avantages généreux qui comprend la santé, les soins dentaires, la vision, l'invalidité de courte durée et l'assurance-vie, les congés payés et les congés payés, une prestation de traitement de la fertilité, 401 k) et l'équité.