Siège : San Francisco, CA, New York, NY, Portland, OR ou Remote aux États-Unis Arthur C. Clarke a dit que toute technologie suffisamment avancée est indistinctible de la magie.. Chez Mercure, nous visons à fournir une expérience magique à nos clients qui comptent sur nous pour leurs flux bancaires* et financiers. Mais derrière la magie réside beaucoup de rigueur – l'audit interne est un élément clé pour garder Mercure sûr, résistant et digne de nos clients., Comme Mercure est le premier directeur de l'audit, vous dirigerez le programme d'assurance indépendant de l'entreprise qui nous permet de s'étendre avec confiance. En vous orientant vers un suivi continu des données, vous assurerez notre croissance dans l'ensemble de l'entreprise.

• Assurer l'audit de la balance des paiements – posséder l'univers de la vérification; assurer l'exhaustivité de la couverture de la vérification dans l'ensemble de Mercure. Superviser le programme de vérification pour s'assurer que le plan comprend un ensemble approprié de vérifications techniques et opérationnelles qui plongent profondément dans nos activités, le mouvement automatisé des fonds et l'infrastructure du cloud pour assurer l'intégrité et la sécurité des données. • Valider le « Magic » – s'assurer que notre programme de vérification inclut une validation opportune du fonctionnement des flux de travail et des contrôles financiers nouveaux et existants, en identifiant les frictions potentielles avant qu'ils n'aient des répercussions sur le client. • combler le fossé réglementaire — agir comme point de contact clé pour nos banques et organismes de réglementation partenaires, en leur assurant la confiance que la surveillance interne de Mercure est rigoureuse et proactive. • Automatiser la surveillance — concevoir et mettre en oeuvre des systèmes de surveillance continue qui remplacent les listes de contrôle manuelles avec des informations d'audit en temps réel et axées sur les données. • Champion SustainableRemédiation — servir de point de contact principal avec les responsables de l'ingénierie, des produits et des risques mène à assurer des améliorations structurelles

• Apportez un leadership éprouvé dans l'audit — vous avez construit ou mis à l'échelle des fonctions d'audit interne dans les services bancaires ou financiers à forte croissance, idéalement à l'intersection de la finance traditionnelle et de l'innovation fintech. • Ayez une fluidité technique — vous êtes à l'aise dans un environnement cloud-natif, à distance-premier. Vous pouvez discuter de l'intégrité des API et des contrôles automatisés aussi facilement que vous pouvez discuter des bilans et des rapprochements. • Naviguez le paysage réglementaire avec confiance — vous savez ce que les régulateurs attendent, vous êtes à l'aise de vous engager directement avec eux, et vous pouvez aider Mercure à anticiper et à s'adapter à un environnement changeant. • Gardez une indépendance forte et efficace — vous avez la force de fournir des nouvelles difficiles et la diplomatie pour assurer que ces idées mènent à un changement positif. • Communiquez clairement et simplement — si vous parlez au conseil, aux régulateurs, aux ingénieurs ou aux équipes de produits, vous coupez par le jargon et faites des concepts de risque compréhensibles et réalisables. • Équilibrez la responsabilité avec la possibilité — vous savez comment protéger l'entreprise sans ralentir,

Nos gammes de salaires et d'équité sont très compétitives au sein de l'industrie SaaS et Fintech et sont mises à jour régulièrement à l'aide des données de l'enquête sur la rémunération les plus fiables pour notre industrie.Les nouvelles offres de location sont faites en fonction de l'expérience, de l'expertise, de l'emplacement géographique et de l'équité salariale interne par rapport aux pairs.Notre échelle de salaires cible pour ce rôle de base de location est la suivante : • Les employés américains à New York, Los Angeles, Seattle ou dans la région de la baie de San Francisco : 275 400 $ - 361 400 $ • Les employés américains à l'extérieur de la ville de New York, Los Angeles, Seattle ou dans la région de la baie de San Francisco : 247 900 $ - 325 250 $ Mercure valorise la diversité et l'appartenance et est fier d'être un employeur de l'égalité des chances en matière d'emploi.