UNITE ist eine Partnerschaft mit einer schnell wachsenden Organisation, um einen erfahrenen Chief Human Resources Officer (CHRO) zu ernennen. Diese Führungsrolle ist verantwortlich für die Gestaltung und Durchführung der globalen Personalstrategie des Unternehmens, das Wachstum der Organisation und die Förderung einer Hochleistungskultur. Idealer Kandidat ist ein strategischer HR-Führer mit umfangreicher Führungserfahrung, einer starken kommerziellen Denkweise und einer nachgewiesenen Fähigkeit, Organisationen durch Wachstum und Transformation zu führen. Qualifikationen • Demonstrierte Expertise in Kernfunktionen der Personalverwaltung (HR), einschließlich strategischer Personalführung und Personalführung. • Starkes Wissen über HR-Politik, Compliance und Governance-Rahmen, die für globale oder multijurisdiktionale Organisationen relevant sind. • Bewährte Erfahrung in den Beziehungen zwischen Arbeitgebern, Konfliktlösung und Förderung einer integrativen, respektvollen Arbeitsplatzkultur. • Fähigkeit, Talent Management-Programme zu entwerfen und zu verwalten, einschließlich Nachfolgeplanung und Führungsentwicklung. • Rekord im Performance Management, einschließlich Zielsetzungsrahmen, Feedback-Prozesse und Leistungsüberprüfungssysteme. • Umfangreiche Erfahrung in Führungspositionen in älteren Personal- oder Personen, ideal in Technologie-, Digital- oder professionellen Dienstleistungen. • Ausgezeichnete Kommunikation, Stakeholdermanagement, und Einflussnahmestrategie, sowie die

• Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Wirtschaft, Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittener Abschluss oder relevante HR-Zertifizierung (z.B. SHRM-SCP, SPHR) ist ein Vorteil. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter durchsuchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.