Die globalen Lieferketten bewegen sich zu 80% des Welthandels und fast nichts davon macht die Klimawirkung aus. Searoutes baut die Dateninfrastruktur, die Speditionen, Verlader und Spediteure messen und ihren CO2-Fußabdruck reduzieren lässt. Wir sind ein ~20-Person SaaS-Team mit Sitz zwischen Marseille und Nizza, unterstützt von Breakthrough (einer US-Venture-Plattform) und wächst schnell mit Kunden aus der Unternehmenslogistik auf der ganzen Welt. Wir suchen einen Stabschef, der die richtige Hand des CEO und den operativen Motor des Unternehmens werden soll, wie wir skalieren, jemand, der auf der Umwandlung strategischer Prioritäten in eine einwandfreie Ausführung gedeiht, und der einen Front-row Sitz (und echten Einfluss) auf, wie eine europäische Klima-Tech-Skala-up gebaut wird. WARUM DIES ROLE IST DIFFERENT • Direkte Linie nach oben. Sie arbeiten Schulter-an-Schulter mit dem CEO und sitzen in den Raum für jede große Entscheidung, keine Schichten, keine Filter. • Real Scope, reale Eigentümerschaft. Dies ist keine Koordination-nur oder Administ-al Rolle. Sie besitzen die Menschen ~ Sie die Rh

• Management-Betriebssystem Führen Sie die Agenda, Follow-ups und Rechenschaftsschleife für Führungstreffen. Die Person, die sicher Entscheidungen in Aktion verwandeln, nicht nur Notizen. • Reporting & Analytics Erstellen und pflegen Pipeline-Dashboards (HubSpot), KPI-Tracking und Management/Investor Reporting, dass Führung tatsächlich auf. • CEO-Partnerschaft Unterstützen Sie den CEO bei der Kommunikation, Meetingvorbereitung und vertreten Sie sie in operativen Foren, wenn nötig. • Spezielle Projekte Führen Sie funktionsübergreifende Initiative: Prozessverbesserungen, Tool Rollouts, Skalierung von Projekten mit echter Autonomie zu entwerfen und durchzuführen. Anforderungen • 3-5 Jahre in Geschäftsbetrieb, Strategieberatung oder ein Leiter der Mitarbeiter-Typ Rolle, SaaS oder Logistik / Supply Chain Erfahrung ist ein starkes Plus • Ein Bauherrn Denken: organisiert, Detail-obsessed, und allergisch zu fallenden Kugeln • Komfort mit Daten: HubSpot, Tabellenkalkulation, Dashboards, und Dia Decks sind Ihr natürlicher Lebensraum • Fluent Französisch und Englisch, geschrieben und gesprochen • Genuine Leichtigkeit Arbeit über Kulturen, werden Sie in täglichen Kontakt mit US-basierten Teams • Einfluss, die Sie benötigen,

• Engagement sowohl für die europäische Startup-Kultur als auch für die US-amerikanische Unternehmensführung • Eine schnelllebige, no-BS-Umgebung; Ihre Arbeit ist von Bedeutung sofort, nicht zuletzt • Wettbewerbsfähiges Festgehalt + Leistungsbonus • Mutuelle und Standard französische Leistungen (Syntec-Kollektivvertrag) • Zwei unternehmensweite Offsites pro Jahr • Eine Mission, die es wert ist, sich für: Hilfe bei der Dekarbonisierung des globalen Handels zu zeigen Mehr Englisch sprechende Jobs in Frankreich auf der Worknow