Chef van Personeel voor Engineering Over ons Parity is een van's werelds meest ervaren bedrijven die de kerninfrastructuur bouwen achter blockchain - het systeem dat het mogelijk maakt informatie en waarde veilig te delen zonder dat er een tussenpersoon nodig is. We leggen de basis voor een beter web dat de vrijheid en gegevens van individuen respecteert, en stelt ontwikkelaars in staat om betere, betrouwbaardere online diensten te bouwen.Ons eerste wereldwijde team op afstand ontwikkelt open-source software die iedereen kan gebruiken of verbeteren.Dit omvat Polkadot, Polkadot SDK, en Kusama.. belangrijke onderdelen van de Web3 tech stack, de volgende generatie van het internet.Onze missie is om Polkadot de meest actieve en innovatieve gemeenschap in blockchain te maken, het aansturen van een nieuw tijdperk van verbonden en gedecentraliseerde toepassingen. Over het Team Deze rol zit in het hart van het leiderschap van Parity, het werk direct met onze Oprichter om organisatie samen te werken en uitvoering over het bedrijf. Over de Rol Je zal direct werken met Gavin Wood, Parity's Founder.

• U werkt met verschillende functies en u werkt met verschillende functies. U verwacht wat hij nodig heeft voordat hij erom vraagt. • U verandert chaos in helderheid. Parity beweegt snel. U werkt in een omgeving van concurrerende half-gedachten, dubbelzinnige mandaten en verschuivingen prioriteiten. Uw taak is om structuur op te leggen zonder het doden van momentum, en om de contraproductieve toneelstukken te spotten voordat ze schade veroorzaken. • Denk lang. U zult niet alleen het probleem van vandaag oplossen. U zult de tweede- en derdeorde gevolgen van beslissingen die nu worden genomen in kaart brengen en ervoor zorgen dat de juiste mensen er over nadenken. • Lead cross-functionele probleemoplossing. Wanneer er iets tussen afdelingen valt, pikt u het op. U heeft de technische geloofwaardigheid om zich te bemoeien met engineering leiderschap en het operationele insinstinct om dingen te krijgen bewegen. • Eigenheid van het leiderschapsritme. OKR's, beoordelingen, technische-besluits caveances, u ontwerpt en runt het besturingssysteem voor Gavin's leiderschapsteam. • Beheer, en down.

• Technisch gezien geloofwaardig. Je hebt een achtergrond in engineering of engineering management. Je kunt je eigen houden met een CTO, uitdaging tijdlijnen credibly, en de levensvatbaarheid van nieuwe technische initiatieven evalueren. Je hoeft geen Blockchain Engineer te zijn, maar je begrijpt het ecosysteem goed genoeg om stof te onderscheiden van hype. • Een geavanceerde operator. Je hebt complexe, cross-functionele programma's uitgevoerd op een senior niveau, ideaal een team geleid of een bedrijf opgericht. Je weet hoe je helderheid kunt creëren van dubbelzinnigheid, zonder autoriteit, en beslissingen kunt nemen in organisaties die niet in rechte lijnen bewegen. Ervaar leidinggevende leiders, waaronder meer junior managers, is een sterk signaal. • Een uitzonderlijke communicator. Niet alleen duidelijk, adaptief. Je kunt registers verschuiven tussen een veeleisende Founder, Functies Leads, en een junior teamlid. Je weet wat elke persoon nodig heeft om het te horen en hoe ze het moet horen. • Een lange termijn denker. Je bent geen schadebeperking operator. Je denkt over wat de beslissingen die vandaag worden gemaakt in 12 tot 24 maanden.

• Academisch sterk. Een hoog-kalibreren graad zaken. Als je er een hebt, leiden met het. Als je niet, uw track record moet uitzonderlijk zijn. Over Werken met ons Joining Parity betekent het toetreden tot teamgenoten die echt enthousiast over de impact van hun projecten hebben, en de mogelijkheid om te groeien naast een aantal van de slimste geesten in de Web3 ruimte! Je zult werken op afstand en flexibel, terwijl nog steeds het krijgen van uw teamgenoten te ontmoeten tijdens het hele jaar bij team en bedrijf-brede retraites. Na het ontvangen van een aanbod, alle kandidaten ondergaan een achtergrondcontrole door middel van Zink, onze vertrouwde derde partij provider. Teamleden zullen worden genomen als een contractant via onze Britse entiteit. Bekijk onze kennisgeving van de aanvrager om te zien hoe we uw gegevens gebruiken. Parity is een gelijke kansen Werkgever. We verwelkomen diversiteit in ons wereldwijde team en zorg over iedereen in ons collectieve gevoel opgenomen en welkom Is deze positie niet helemaal uw match?