ヘッドハンター求人#ヘッドハンター#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッドハンター求人#ヘッド

＜求める人物像＞ ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、課題を実行計画に出した実績 ・提案資料／事業計画書／レポーティング資料などの高品質な作成スキル ・複数プロジェクトを俯瞰し、全体最適を考えて実行する能力 ・経営課題を抽象化して実行する能力 ・提案資料／事業計画書／レポーティング資料などの高品質な作成スキル ・複数プロジェクトを駆け抜ける能力 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロ

Varietas adalah sebuah startup HR yang merancang ulang cara orang bertemu dengan kesempatan (posisi) dengan kekuatan AI dan teknologi. Tujuan kami adalah "Friction 0" – sebuah masyarakat di mana semua permasalahan struktural yang terjadi di sekitar setiap orang menjadi nol. "Sosial yang dapat bertemu dengan kesempatan yang sesuai dengan kepribadian" dan kami merancang ulang semua proses pengambilan keputusan yang didorong oleh data, yang mencakup perekrutan, penilaian, pengembangan dan penempatan, dengan "pemahaman manusia" sebagai dasarnya. Langkah pertama adalah produk interaktif "AI Interviewer", di mana AI memainkan peran sebagai wawancara. AI secara konsisten mengendalikan semua proses mulai dari membaca formulir pendaftaran hingga pemilihan dokumen, pelaksanaan dan penilaian wawancara pertama. "Multi-angle Interview" yang menilai berbagai aspek dari kemampuan yang membentuk kekuatan sosial dasar yang ditetapkan oleh Kementerian Ekonomi dan Industri, menyesuaikan pertanyaan dengan jawaban calon, dan mevisualisasikan "kemampuan" dan "potensi" bukan "kemampuan". Dengan latar belakang prestasi langka yang mencapai 100% upsell dan 0% chain rate, kami telah mengumpulkan total 600 juta yen untuk seri A yang dipimpin oleh ALL STAR SAAS FUND dan Global Brain.

Varietas adalah sebuah startup HR yang merancang ulang cara orang bertemu dengan kesempatan (posisi) dengan kekuatan AI dan teknologi. Tujuan kami adalah "Friction 0" – sebuah masyarakat di mana semua permasalahan struktural yang terjadi di sekitar setiap orang menjadi nol. "Sosial yang dapat bertemu dengan kesempatan yang sesuai dengan kepribadian" dan kami merancang ulang semua proses pengambilan keputusan yang didorong oleh data, yang mencakup perekrutan, penilaian, pengembangan dan penempatan, dengan "pemahaman manusia" sebagai dasarnya. Langkah pertama adalah produk interaktif "AI Interviewer", di mana AI memainkan peran sebagai wawancara. AI secara konsisten mengendalikan semua proses mulai dari membaca formulir pendaftaran hingga pemilihan dokumen, pelaksanaan dan penilaian wawancara pertama. "Multi-angle Interview" yang menilai berbagai aspek dari kemampuan yang membentuk kekuatan sosial dasar yang ditetapkan oleh Kementerian Ekonomi dan Industri, menyesuaikan pertanyaan dengan jawaban calon, dan mevisualisasikan "kemampuan" dan "potensi" bukan "kemampuan". Dengan latar belakang prestasi langka yang mencapai 100% upsell dan 0% chain rate, kami telah mengumpulkan total 600 juta yen untuk seri A yang dipimpin oleh ALL STAR SAAS FUND dan Global Brain.

ご登録情報を元に企業へのご紹介が可能か審査し、不可能な場合は担当者よりご連絡いたします。 求人要件と職歴 求人要件以下・