We voeren een behouden zoektocht naar een Chief Operating Officer namens een private equity-backed industriële diensten platform in een periode van versnelde groei door middel van overname en organische uitbreiding. Rapportage rechtstreeks aan de Chief Executive Officer, de COO zal houden ondernemingsbrede verantwoording voor operationele prestaties, integratie uitvoering, en de schaalbaarheid van het operationele model over een multi-site nationale voetafdruk. Dit is een successie-zichtbare zetel. De succesvolle kandidaat zal opereren als de belangrijkste partner van de CEO in het vertalen van de investering proefschrift in operationele resultaten, met regelmatige blootstelling aan de sponsor en de raad. Belangrijkste verantwoordelijkheden Direct alle veld-en bedrijfsactiviteiten over het platform, het bezit van prestaties tegen EBITDA, veiligheid, en service-level engagementen Lead post-acquisition integratie, inclusief operationele toewijding ondersteuning, eerste-100-dags uitvoering, en synergie realisatie tegen acceptatie veronderstellingen Architect de operationele infrastructuur die nodig is om schaal, inclusief systemen, gestandaardiseerde processen, en beheer cadans over locaties te bouwen, beoordeling, en upgraden van de operationele leiderschapsbank algemene managers op de CFO met de CFO overstap van de operationele inzet van de marge en de

Wat je brengt 20+ jaar van progressieve operaties leiderschap, waaronder een eerdere COO, President, of gelijkwaardige operationele rol van de onderneming Volledige P&L verantwoording op $150M+ omzetschaal over meerdere site of multi-regio operaties Gedemonstreerde succes operationeel binnen een private equity holding periode, inclusief bestuur en sponsor engagement Een record van toonaangevende overname integratie van dicht door synergie capture Undergraduate degree vereist; MBA of gelijkwaardige geavanceerde graad voorkeur Compensatie: $350K-$575K basis, jaarlijkse stimulans, en betekenisvolle participatie van aandelen Dit is een beta-functie om spam aanvragers te vermijden. Bedrijven kunnen zoeken naar deze woorden om aanvragers die dit lezen te vinden en zien dat ze menselijk zijn.