Ofiţer tehnologic şef (CTO) – Dezvoltarea Business-Centric Client / FinTech (w/m/d) Deutschland – Remote-primer, flexibil Arbeitszeiten, 90.000 € – 120.000 € Jahresgehalt, 28 Urlaubstage + 24./31.12. frei Du willst nicht einfach ein weiteres Tech‐Board‐Mitglied sein. Du va die technologische Vision eines wachsenden FinTechs formen und dabei aktiv C‐Nivel‐Kunden überzeugen. Hier geht es nicht um reine interne Proyectot‐Koordination. Hier geht es um strategische Business‐Development‐Gespräche, modernste KI‐Lösungen und messbaren Markt‐Impact – bei 5+ Jahren Führungserfahrung und einem Gehalt von bis zu 120 k € bist du hier richtig. Unser Kunde Ein mittelständsches FinTech‐Unternehmen im Bereich Datenanalise für Banken, mit 11‐50 Mitarbeitenden und Hauptsitz din Kassel. Das Unterneh bietet cloud‐basierte Tranzacții‐Analitics‐Lösungen und positioniert sich als europäischer Voriter datengengen Geschäftsmodelle. Es kombiniert moderne KI‐Technologien mit einem remote-premt Arbeitsmodell. Warum diese Rolle spannend ist • Strategische Freiheit: Du formst die Tech‐Vision und bestiamst die Roadmap • Hoher Impact: Direkte C‐Level‐Sale und Mitgestaltung neuer Geschäftsmodelle • Modernster AI‐Stack: Cloud, APIs, GraphQL, REST und KI‐Kultur bieten eine steile Lernkurve • Remote‐First: Flexibles Arbeiten aus Deutschland, 5 Home‐Office‐Tage undtion‐Option • Attraktives Gehaltspaket: 90-120 k € Fix + Jacresbonus, 30 Tage Urlaub inkl. 24./31.12. Frei. Aufgaben • Technologische Vision finieren: Zukunfts‐Tech‐Trends in kundenorientierte Produkte übersetzen

• Harta de parcurs verantworten: Prioritieren nach datenbasierten Impact‐Kriterien • C‐Level‐Vertrieb: Eigenständige Gespräche führen und technische Mehrwerte klar kommunizeren • Kunden‐Use‐Case entdecken: Neue Anwendungsfelder identifieren und zu rentabilen Geschäftsmodelen entwickeln • Sparringspartner für Gründer & CEO: Strategische Ausrichtung aktiv mitgestalten • Erfol messen: Kennzahlen etablieren, auswerten und nächste Schritte capabiliten. Qualifation

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als CTO, VP Engineering oder vergleichbar im FinTech‐/Banking‐Umfeld • Tiefes know-how in Cloud‐Architecturen (AWS, Azure, GCP), API (REST, GraphQL) und KI/ML‐Stacks • Nachweisliche Erfahrung im C‐Level‐Tech‐Sales und Business Development • Verhandlungsichere Deutsch‐ und Englischkennisse (C1) • Hands‐on‐Mentalität: Du setzt Ideen selbst um und führst das Team dabei.

• Keine Führungserfahrung im Banking/FinTech‐Umfeld – fehlendes Branchen‐Know-how • Unzureichende Deutschkenntnisse – Kommunikation auf Entscheider‐Ebene unmöglich • Reine Theorie‐Karriere ohne praktische Umsetzung – kein Fit für Hands‐on‐Rolle • Fokus ausschließlich auf reines Coding ohne Kundenkontat – Business‐Development–Anspruch verfehlt. Beneficii • 4,5‐Tag‐Woche fi 30 Tagen Urlaub (inkl. 24. & 31. Dezember frei) • Primul mit 5 Home‐Office‐Tagen, flexibiln Arbeitszeit und Workation–Opţiune

• Modernster Cloud‐, API‐ und KI‐Stack fördert Kontinuierliches Lernen • Direkter Austausch mit Gründer & CEO → großer strategischer Gestaltungssspierraum

• Jahresbonus, Jubiläums‐ & Geburtstagsgeschenke semie VESOP‐Beteiligung • Firmenwagen zur privaten Nutzung • JobRad‐Leasing, JobTicket & Bikeleasing • EGYM Wellpass & vergünstigte Fitness‐& Wellnessangebote A fost diese Rolle besonders macht • Du bestimmst die technologische Zukunft eines europäischen FinTech‐Pioniers • Dein Einflus reicht vom Code bis zum C‐Nivel‐Vertrieb – seltene Kombination • Modernster AI‐Stack lifert täglichue ne Lern‐ und Inovationscen

• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, a fost sie talen. Bereit? Dann bewirb dich jetzt als Chief Technology Officer – Customer-Centric Business Development / FinTech (w/m/d). Egal ob dein Titel CTO, Heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mintesensens 5 Jahre Führungserfahrung im FinTech‐Umfeld mitronderst und eine Hands‐on‐Mentalität seminaie C‐Nivel‐Kommunikasistäke besitzt.

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