Nous avons construit Connecteam pour les opérateurs réels - les gens qui effectuent des quarts, des emplois et des équipes dans les magasins et les sites. Le genre de travail qui ne se passe pas derrière un bureau, et n'a pas le temps pour les feuilles de calcul mesquines, les discussions de groupe dispersées, ou les outils qui ne se parlent pas. Connecteam apporte des opérations quotidiennes et la communication d'équipe dans une application intuitive - de l'embauche et de l'horaire à la formation, les tâches et la coordination au quotidien. Il donne aux équipes la clarté et le contrôle pour exécuter le jour, le poste après le quart, le travail après le travail.

• Gestion d'un carnet de travail des clients provenant du partenariat, de la mise en place et de la mise en oeuvre de plans de travail et de la stabilisation des salaires. • Mise en place de plans de mise en oeuvre en fonction de la première à la troisième période de paie. • Gestion d'un carnet de travail des clients provenant du partenariat, du transfert interne à la suite de la mise en oeuvre et de la stabilisation initiale des salaires. • Mise en place de plans de mise en oeuvre autour de la première période de travail et des délais de traitement des salaires. • Gestion d'un dossier de clients provenant du partenariat, de la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des coûts et de la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des coûts. • Gestion des risques liés à la mise en oeuvre de plans de mise en oeuvre en fonction de la première période de travail, des exigences de formation et des délais de traitement des salaires. • Gestion d'un carnet de travail des clients, de la gestion des coûts et de la gestion des coûts. • Gestion des coûts et des délais de traitement des salaires. • Gestion des coûts et des délais de traitement des coûts. • Gestion des coûts et des coûts. • Gestion des coûts • Gestion des coûts et des

• Traduire les exigences professionnelles en une configuration pratique Connecteam. • Identifier les exigences complexes et adapter la solution à la conception de la configuration pertinente. • Configurer les intégrations • Configurer les paramètres pertinents du compte Connecteam • Configurer et gérer l'intégration. • Offrir une formation et gérer les parties prenantes • Former les clients sur la plateforme Connecteam et le processus d'intégration. • Former les gestionnaires sur le suivi du temps et les flux de travail de la paie en utilisant Connecteam. • Adapter le plan de formation à la taille, à la structure et à la complexité du client tout en gardant les sessions pratiques et axées sur le processus. • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de mise en oeuvre du partenaire désigné. • Coordonner clairement les dossiers de compte, les décisions d'architecture, les risques, les étapes suivantes et la documentation de sortie. • Dépanner, intensifier et documenter les problèmes sur l'ensemble du flux de travail. • Déterminer le propriétaire de la question et l'orienter de manière appropriée • Élever les risques d'incidence sur la paie avec une documentation claire. • Tenir compte précis des décisions d'architecture, des risques, des

• Compétences organisationnelles fortes, attention aux détails et une approche client-première dans la gestion des implémentations complexes. • Capacité à établir des relations de confiance avec les clients, les équipes internes et les partenaires externes dans un environnement à rythme rapide. • Compétences solides en résolution de problèmes, jugement solide, et la capacité de naviguer l'ambiguïté et de changer les besoins des clients. • Expérience privilégiée avec la gestion des salaires, HRIS, la gestion des effectifs, l'horaire, le temps et la présence, ou les plateformes de gestion des employés. • Expérience de soutien aux implémentations de salaires, environnements de PEO, ou multi-localisation/organisations d'entités. • Expérience de travail dans un environnement client dirigé par des partenaires ou sur canal.

• Nous avons une mission pour fournir aux gestionnaires de toutes tailles et de tous types d'entreprises les outils dont ils ont besoin pour communiquer, exploiter, engager et gérer leur personnel sans bureau. Notre produit leur offre une solution efficace et abordable pour gérer leur entreprise. • Nous obtenons le travail fait.