Sede centrale: Stati Uniti d'America: URL remoto: http://abbott.com Abbott è un leader sanitario globale che aiuta le persone a vivere più pienamente in tutte le fasi della vita. Il nostro portafoglio di tecnologie che cambiano la vita abbraccia lo spettro della sanità, con aziende leader e prodotti in diagnostica, dispositivi medici, nutrizione e farmaci generici di marca. I nostri 115.000 colleghi servono persone in più di 160 paesi. DESCRIZIONE JOB: Lavorare ad Abbott, è possibile fare lavoro che conta, crescere e imparare, cura per te e la tua famiglia, essere il vostro vero self, e vivere una vita piena. Hai anche accesso a: · Sviluppo professionale con una società internazionale dove è possibile crescere la carriera che sogni di. · I dipendenti possono qualificarsi per la copertura medica gratuita nel nostro piano di investimento sanitario (HIP) PPO piano medico nel prossimo anno di calendario. · Un ottimo piano di risparmio pensionistico con un alto contributo del datore di lavoro · rimborso di tuzione, la libertà 2 Salva il debito studentesco degli studenti, e FreeU e l'istruzione beneficio - un conveniente e Bachelorde.

Partner e collabora con i principali stakeholder commerciali per raggiungere gli obiettivi di crescita dei ricavi regionali e gestire le risorse e gli specialisti clinici della regione.Questa posizione identifica e implementare strategie per aumentare l'efficienza di copertura, migliorare la produttività e rafforzare la mentalità di vendita del team clinico.Responsabile dello sviluppo/coaching di rappresentanti clinici, nonché delle attività di gestione amministrativa. Opportunità Questa posizione è una posizione basata sul campo con sede in Colorado, Oklahoma o Nebraska nella divisione Gestione del Rhythm cardiaco.Come leader globale nelle tecnologie del Rhythm cardiaco, ci concentriamo su tecnologie innovative che possono migliorare il modo in cui i medici trattano le persone con aritmie cardiache o battiti cardiaci irregolari. • Partner con Direttore vendite regionali, manager del territorio e rappresentanti di vendita per guidare la crescita dei ricavi e la condivisione del mercato attraverso un forte coordinamento delle vendite e degli sforzi di servizio in tutta la regione. • Identificare opportunità cliniche attraverso l'utilizzo di analisi, analisi e/o visite sul campo. • Affrontare opportunità cliniche attraverso lo sviluppo e l'esecuzione di iniziative misurabili. • Coordinare e sviluppare e le strategie di servizio di efficienza clinica.

• Gestire e allenare specialisti clinici attraverso l'utilizzo di cavalcate sul campo, riunioni individuali e di gruppo e risorse aziendali per garantire l'allineamento regionale degli obiettivi, lo sviluppo di talenti e l'adozione delle migliori pratiche. • Dimostrare una leadership efficace nel cambiamento per adattarsi a una base clienti in evoluzione, aspettative di servizi industriali, e cambiamenti nelle competenze e capacità dei membri del team necessari per vincere nel mercato. • Comunicare e guidare l'allineamento all'interno CRM sia a livello Area/Regional su visione, obiettivi e attività. • Aderere a, comunicare e rafforzare politiche, comportamento commerciale e standard di qualità. • Essere parte critica di un team di gestione regionale collaborativa per individuare, reclutare e assumere i migliori candidati clinici per posizioni aperte. Continuamente lavorare per mantenere un forte personale e diversificato ■bench dei candidati per l'uso nelle future opportunità di assunzione. • Superare la formazione e lo sviluppo del team clinico in impianti, fornitura di servizi, conoscenze competitive e di prodotto. • Garantire che tutti i rapporti diretti abbiano obiettivi annuali/quartili e implementano regolarmente un calendario di valutazione delle prestazioni, fornire feedback e di formazione

• Laurea in laurea e 7-9 anni di esperienza lavorativa correlata o una combinazione equivalente di istruzionesperienza lavorativa • Certificazione CRM e abilità dimostrata in CRM terapia conoscenze per impianti e supporto dispositivo • Conoscenza della base clienti CRM locale preferito • Direzione dimostrativa / credibilità con il team locale • Forte attività di business acume e abilità strategiche di risoluzione dei problemi • Capacità di interagire efficacemente con clienti interni ed esterni • Capacità di gestire efficacemente i conflitti e influenzare il cambiamento • Forte capacità di comunicazione orale e scritta • Forte esperienza di gestione del progetto • Deve essere energico, organizzato, determinato e orientato agli obiettivi • Flessibilità di copertura dei casi e riunioni dei clienti dopo ore e nei fine settimana. • Capacità di viaggiare circa il 25-50% del tempo, dipendente dalla geografia del territorio. Attrezzature: Opere con telefono cellulare, personal computer, iPad e la linea di prodotto.