Galvenā mītne: Amerikas Savienotās Valstis : Attālināts URL: http://abbott.com Abbott ir globālais veselības aprūpes līderis, kas palīdz cilvēkiem dzīvot pilnīgāk visos dzīves posmos. Mūsu dzīves mainīgās tehnoloģijas portfelis aptver plašu veselības aprūpes, ar vadošajiem uzņēmumiem un produktiem diagnostikas, medicīnas ierīcēm, uzturs un zīmolvedības ģenēriski zāles. Mūsu 111,000 kolēģi kalpo cilvēkiem vairāk nekā 160 valstīs. JOB APRAKSTS: Darba Abbott Abbott, jūs varat darīt darbu, kas ir svarīgi, augt, un mācīties, rūpēties par sevi un savu ģimeni, būt jūsu patieso sevi un dzīvot pilnu dzīvi. Jums būs arī piekļuve: · Karjeras attīstība ar starptautisku uzņēmumu, kurā jūs varat augt karjeru, jūs sapņojat. · Darbinieki var pretendēt uz bezmaksas medicīnisko segumu mūsu Health Investment Plan (HIP) PPO medicīnas plānu nākamajā kalendārajā gadā. · Lielisks pensijas uzkrājumu plāns par vienu labāko uzņēmumu, kas nosaukts kā darba devējs ieguldījums · · Tūrisms 2 Saglabāt studentu parādu programma, un FreeU izglītības ieguvums - pieejamu un ērtu ceļu uz Bened the hoolders. · Ad compan

Partneris un sadarbība ar galvenajām ieinteresētajām personām Komercdarbības ietvaros, lai sasniegtu reģiona ieņēmumu pieauguma mērķus un vadītu reģiona klīniskos speciālistus un resursus. Šī pozīcija noteiks un īstenos stratēģijas, lai palielinātu seguma efektivitāti, uzlabotu produktivitāti un stiprinātu klīniskās komandas pārdošanas domāšanu. Mēs esam atbildīgi par attīstību/apmācīšanu klīnisko pārstāvju vidū, kā arī par administratīviem pārvaldības uzdevumiem. Šī pozīcija ir uz vietas balstīta pozīcija, kuras pamatā ir Kolorādo, Oklahomā vai Nebraskā, kas atrodas sirds ritma vadības nodaļā. • Kā pasaules līderis sirds ritma tehnoloģijās mēs koncentrējamies uz inovatīvām tehnoloģijām, kas var uzlabot ārstu attieksmi pret cilvēkiem ar sirds aritmijām vai neregulāru sirdsdarbību. • Uzrunājot klīniskās iespējas, izmantojot mācību kursu vai izstrādājot un īstenojot izmērāmas iniciatīvas. • Koordinēt, izstrādāt un īstenot stratēģijas, lai palielinātu pakalpojumu efektivitāti un tirgus daļu uztveršanu, izmantojot SAPARD, visā reģionā. • izstrādāt un optimizēt klīnisko apmācību un/vai izmantot vislabāko metodi. • izstrādāt ZINĀTNES, laika izpēti un/vai apmeklējumus.

• Vadīt un vadīt klīniskus speciālistus, izmantojot darba braucienus, individuālās un grupu sanāksmes un uzņēmuma resursus, lai nodrošinātu mērķu reģionālo saskaņošanu, talantu attīstību un labākās prakses pieņemšanu. • Pierādīt efektīvu pārmaiņu vadību, lai pielāgotos mainīgajai klientu bāzei, nozares pakalpojumu cerībām, kā arī izmaiņām komandas locekļu prasmēs un spējās, kas vajadzīgas, lai uzvarētu tirgū. • Koordinēt un virzīt saskaņošanu CRM jomā/reģionālā līmenī par redzējumu, mērķiem un darbībām. • Pierādīt, sazināties un pastiprināt politiku, uzņēmējdarbības uzvedību un kvalitātes standartus. • Nodrošināt sadarbību reģionālajā vadības grupā, lai atrastu, pieņemtu darbā un pieņemtu darbā labākos klīniskos kandidātus atvērtām vietām. Nepārtraukti strādāt pie tā, lai saglabātu spēcīgu, daudzveidīgu kandidātu pieskaņošanu CRM nākotnē, lai nodrošinātu nākotnē izmantojamas darbā iekārtošanas iespējas. • Pārskatīt klīniskās komandas apmācību un attīstību implantācijas, pakalpojumu sniegšanas, konkurētspējas un produktu zināšanu jomā. • Nodrošināt visu tiešo ziņojumu gada/ceturkšņa mērķus un īstenot regulāru darbības novērtēšanas grafiku, sniedzot atgriezenisko saiti un komandējumu, kā arī dokumentējot darbības uzlabošanas plānus. • Komandas un konsultēt par nepieciešamos uzdevumus, darba uzdevumu izstrādi, darba veikšanu

• Bakalaura grāds plus 7-9 gadus ilga saistītā darba pieredze vai līdzvērtīga izglītības un darba pieredzes kombinācija; • CRM sertifikācija un demonstrētas prasmes CRM terapijas zināšanās implantiem un ierīču atbalstam; • vietējās CRM klientu bāzes zināšanas; • demonstrēta vadība/ticamība vietējā grupā(-ās); • stipra uzņēmējdarbības apgūšana un stratēģiskā problēmu risināšanas prasme; • spēja efektīvi mijiedarboties ar iekšējiem un ārējiem klientiem; • spēja efektīvi pārvaldīt konfliktus un ietekmēt pārmaiņas; • spēcīgas mutiskas un rakstiskas saziņas prasmes; • spēcīga projektu vadības pieredze; • ir jāorganizē, jānosaka un orientēta uz mērķi; • grafiks, kurā ir paredzēta klientu apkalpošana un tikšanās ar vietējo(-ām) komandu(-ām) un nedēļas nogalēm; • spēja ceļot aptuveni 25-50 % laika, kas ir atkarīgs no teritorijas ģeogrāfijas. Aprīkojums: darbi ar mobilajiem telefoniem, personīgajiem datoriem, iPad un produktu līnijas tehnoloģijām; darba iespējas izmantot mehānisko transportlīdzekli braucieniem uz dažādām uzņēmuma vietām un ārpus tās, lauka un klientu atrašanās vietas; un pāriet uz dažādām lidostām aviokompānijām. Darba apstākļi atšķiras no biroja/laukuma telpām, tostarp ārsta telpām un stacionārām, kurjerām,