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Parceiro e colaborar com os principais interessados no âmbito Comercial para alcançar os objetivos de crescimento das receitas e gerenciar os especialistas e recursos clínicos da região. Esta posição irá identificar e implementar estratégias para aumentar a eficiência da cobertura, melhorar a produtividade e reforçar a mentalidade de venda da equipe clínica. Responsável pelo desenvolvimento / coaching de representantes clínicos, bem como de tarefas de gestão administrativa. Oportunidade Esta posição é uma posição baseada no campo baseada no Colorado, Oklahoma ou Nebraska na divisão de Gestão de Rhythm Cardiac. Como líder global em Cardiac Rhythm Technologies, fomos focados em tecnologias inovadoras que podem melhorar a forma como os médicos tratam as pessoas com arritmias cardíacas ou batimentos cardíacos irregulares.

• Assegurar que todos os relatórios clínicos mais importantes para posicionamentos abertos sejam mantidos em conjunto, a fim de manter um “problema” de desempenho, atuação e execução regular de um “problema” de desempenho, a avaliação de resultados e de resultados. • Assegurar todos os relatórios diretos e implementar um calendário regular de avaliação, de avaliação, de avaliação e de avaliação das oportunidades de participação, e de acompanhamento, bem como de avaliação das necessidades e da realização da equipe clínica em implante, prestação de serviços, e de acompanhamento das atividades; • Assegurar todos os relatórios diretos e atuais para o desenvolvimento de tarefas. • Assegurar um programa de avaliação, avaliação e avaliação do desempenho, bem como de avaliação das necessidades e da execução, e de resultados;

• Certificação de CRM e demonstração de aptidão em conhecimentos de terapia de implantes e suporte de dispositivos • Conhecimento de base local de clientes CRM preferido • Liderança/credibilidade demonstrada com a(s) equipe(s) local(s) forte(s) empresarial e habilidades estratégica(s) de resolução de problemas • Capacidade de interagir eficazmente com os clientes internos e externos • Capacidade de gerir os conflitos de forma eficaz e afetar a mudança • Forte habilidade de comunicação oral e escrita • Experiência de gestão de projetos • Deve ser enérgica, organizada, determinada e orientada pelo objetivo • Calendário de flexibilidade para cobertura de casos e reuniões de clientes após horas e nos fins de semana. • Capacidade de viajar aproximadamente 25-50% do tempo, dependendo da geografia do território. Equipamento: Trabalho com telefone celular, computador pessoal, iPad e tecnologia de viagens de produtos para um local de trabalho. Opera um veículo motor para viagens em vários locais de companhia e fora de vendedor, local de negócios e para viajar a vários aeroportos de companhias.