L'agente di raccolta fornisce una serie di soluzioni di rimborso ai clienti che hanno raggiunto la fase predefinita. L'agente assicurerà che i clienti siano contattati attraverso vari canali di comunicazione e negoziare i termini di rimborso che amichevolmente con il cliente e la società. Doveri primari e responsabilità • Condurre la comunicazione di raccolta in uscita con una prospettiva di raggiungere i clienti e negoziare i termini di pagamento • Utilizzare le strategie di tracciamento skip per individuare i clienti e negoziare i termini di pagamento • Aggiornare gli account clienti e lo status di prestito • Eseguire strategie di raccolta • Aderere a politiche e procedure QA • Fornire feedback ai responsabili del feedback dei clienti e miglioramenti di processo Per svolgere questo lavoro con successo, un individuo deve essere in grado di eseguire ogni dovere essenziale in modo soddisfacente. I requisiti che seguono sono rappresentativi di conoscenze, competenze e / o capacità richieste. Istruzione Un minimo di un associato Laurea esperienza lavorativa minimo di 2 anni di esperienza in operazioni Call Center Collezioni o Vendite (combinazione equa di formazione con esperienza lavorativa sarà presa in considerazione) Conoscenza/abilità/abilità di lavoro

Ora pranzo e 2 quindici minuti di pausa; deviando da questo si tradurrà in tempo indietro dal tempo fuori rotazioni Questa è una caratteristica beta per evitare richiedenti spam. Le aziende possono cercare queste parole per trovare candidati che leggono questo e vedere che sono umani.