Siège : -REMOTE, USA- Depuis plus de 20 ans, Smartsheet a donné aux équipes les moyens de gérer des solutions de travail de manière transparente et plus intelligente. Maintenant, dans notre chapitre le plus ambitieux, nous unissons des équipes humaines avec des agents d'IA. En orchestrant les agents de travail, en automatisant les tâches manuelles et en découvrant des idées à l'échelle, nous créons un espace pour les gens de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le jugement, la créativité et la grande pensée. C'est magique au travail, et c'est ce que nous montrons pour chaque jour. Smartsheet cherche un ingénieur de solutions qui a une passion pour résoudre des défis complexes. Dans ce rôle, vous serez directement partenaire avec Sales pour fournir un leadership technique tout au long du processus de vente, en naviguant sur des cycles de transactions complexes, en fournissant des démonstrations de valeur, et en servant de conseiller fiable auprès des perspectives et des clients tout au long de leurs évaluations.

• Organiser des séances de découverte pour découvrir les processus et les défis d'affaires pour éclairer la stratégie de vente et de prestation des solutions • S'associer aux équipes Ventes, Produit, Succès Client et Services Professionnels pour offrir une expérience client globale et stimuler la croissance des revenus • Développer et maintenir les connaissances pour tous les produits, services et concurrents Smartsheet • Participer à des projets interfonctionnels et départementaux qui soutiennent des initiatives stratégiques • Fournir des commentaires aux équipes Produit pour s'assurer que nos solutions continuent de s'aligner sur les besoins des clients • Se déplacer périodiquement sur les sites clients en tant qu'expert technique Vous avez : • Au moins 1-3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur, consultant en solutions, architecte de solutions ou domaine connexe dans l'industrie logiciel SaaS et entreprise B2B • Compétences critiques en matière de pensée, d'esprit de croissance et d'expérience en analyse, en évaluation et en synthèse de problèmes complexes • Expérience en matière d'utilisation et de positionnement de l'IA pendant les cycles de vente • Expérience en matière de connaissances sur les méthodes de gestion de projets et leurs applications pratiques • Fortes compétences techniques et confort dans des situations ambiguës et à haute pression • Excellent

• 401k Match pour vous aider à économiser pour votre avenir (50% de votre contribution jusqu'à la première tranche de 6 % de votre salaire admissible) • Allocation mensuelle pour soutenir votre travail et votre productivité • Programme de congés flexibles, plus temps de maladie hors de la collectivité • Les employés américains sont automatiquement couverts par des régimes d'assurance-vie par Smartsheet, des régimes d'invalidité de courte durée et de longue durée • Les employés américains reçoivent 12 jours fériés payés par année • Jusqu'à 24 semaines de congé parental • Journée de bénévolat rémunérée pour soutenir notre communauté • Possibilités de croissance et de développement professionnels, y compris l'accès aux cours en ligne Udemy • Perks financés par l'entreprise, y compris une adhésion à des services de counseling, des rabais sur le marché de détail local et votre propre compte Smartsheet personnel • Options de télétravail de n'importe quel endroit enregistré aux États-Unis (spécifique au rôle) Smartsheet offre une gamme de salaires de base concurrentiels pour les rôles qui peuvent être engagés dans différentes régions géographiques dont nous sommes autorisés à exploiter notre entreprise.

Nous nous félicitons de la diversité des perspectives et des voies non traditionnelles, car nous savons que l'impact vient de personnes qui s'intéressent profondément et qui remettent en question de façon réfléchie. Lorsque vous faites un travail qui vous étend, vous excite et vous relie à quelque chose de plus grand, la magie au travail. Laissez-nous construire ce qui suit, ensemble. Egalité des chances Employeur: Smartsheet est un employeur d'égalité des chances (EEO) engagé à favoriser un environnement inclusif avec les meilleurs employés. Notre politique est de fournir des possibilités d'emploi égales à tous les candidats qualifiés conformément aux lois applicables aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie, en Allemagne, au Costa Rica, au Japon, en Bulgarie, en Inde et à Singapour. Tous les candidats qualifiés recevront une attention sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'âge, au statut de vétéran protégé ou à l'information génétique.