Lemon.io-ri buruz Lemon.io kontrataziorako pilotu automatikoa eraikitzen ari da. Egunetan, ez asteetan, kontratazio-agentzia motela eta garestia ordezkatu dugu, azken elkarrizketarako prest dauden hautagai aztertu eta erantzunkorrak eskaintzen dituen plataforma batekin. Ehundik gora enpresak erabiltzen dute Lemon beren ingeniaritza-taldeak sortzeko, hasierako faseko enpresak eta enpresak. Irabazi-asmorik gabeak gara, bootstrapatuak, eta hazten ari gara, errentagarritasunaren industria errealitate bihurtzen ari den une honetan.Horregatik dago lanpostu hau. Istorio bikaina dugu eta ia inork ez digu kontatzen. Enpresa irabazi-asmorik gabea, AI-rekin industria handi bat berridazten laguntzen duena, eta oraindik ere oihal hutsa den ahotsa. Zu izango zara Lemon-ek nola soinua duen erabakitzen duena eta merkatuak arreta jartzen duena, sortzailearekin zuzenean lan eginez, bootstrapatuak izateak ematen duen askatasunaz.Lanpostuari buruz Komunikazio-zuzendaria Lemon-en kanpoko ahotsa eta banaketa izango ditu.Helbidea: Lemon-i ez begiratzea ezinezkoa izatea ingeniaritza-kontratazio-elkarrizketan. Egunero, Lemon-en zerbait ikusgai egon behar da gure erosleak eta hautagaiak dagoeneko dauden lekuan, merkatuak kategoriako lider gisa tratatzen gaituen arte.IC senior rol hau, sortzaileari zuzenean jakinarazten dio. Idazte-lan gehiena pertsonalki egingo duzu eta banaketa-sistemak eraikiko dituzu.Lanpostu intentsiboa da hau. Egunero ekoiztuko duzu eta etengabe edukia banatzen duen motor bat exekutatuko duzu. Eta, normalean 4 urte baino gehiagoko esperientzia espero dugun arren, eskarmentu gutxiago duten hautagaientzat irekita gaude, idazketa eta epaiketa bikainak erakutsi ditzaketenak. Erantzukizunak:1.

Komunikazio exekutiboak- Fundatzaileen marka pertsonalen plataformak sortzea eta exekutatzeko ardura- Egunero edukia sortu eta banatu fundatzaileen kanaletan- Fundatzaileek irabazitako mediak babestea: podcastak, panelak, op-eds eta hitz egiteko aukerak2. Barneko albisteak Scouting eta narrazio garapena- Produktu, bezeroen arrakasta, salmentak eta operazioen sinkronizazioan eseri berritasun-eskariak identifikatzeko- Konpainia publikoki esateko balio duten uneak identifikatu eta moldatu- Barneko mugarri, jaurtiketak, ikasketak eta bezeroen irabaziak kanpoko edukietara itzuli- Edukiak banatu sare sozialen eta hedabide tradizionalen bidez.3. Taldearen konpromisoa- Funtzio guztietako langileak konprometitzen dituen barne-eduki programa bat eraiki eta babestea- Taldearen kideak beren lana publikoki partekatzeko prestatu eduki eta txantiloien bidez- Koordinatu taldearen parte-hartzea industria-elkarrizketa kanal guztietan4.

Monitorizazioa, Automatizazioa- Eduki eta banaketa lan-fluxuak eraiki eta mantentzea AI tresnak erabiliz- Marka aipamenetarako, prentsa-estaldurarako eta audientziaren hazkunderako monitorizazioa ezartzeko- Komunikazio metrika garrantzitsuen jarraipena, hazkuntza eta txostena hiruhilekoanZer bilatzen dugu:- Ingelesa natiboa edo fluidoa, amerikar teknologia publikoarentzat- Idazle sendoa.- Beste norbaiten mezuen atzean ahotsa izan zara.- Konpainia, produktu edo mugimendu baten istorioa kontatzen duen errekorra- Teknologia, B2B softwarea, talentua, kontratazioa, dev tresnak edo inguruko industriak- Media independenteen munduan murgilduta zaude: Substackers, podcasters, X edo LinkedIn-en eragina dutenak.- AI jada zure lan egiteko moduaren zati da.- Eroso funtzionatzen duzu benetako ziurgabetasuneko eremuetan.- Emaitzetara bideratutakoa, ekintza eta eraginera bideratutako alde baterako joerarekin.- Talde txiki, azkar eta eraginkorraren parte izan nahi duzu.Nola ikusten da arrakasta lehen 4 asteetan:- Gure taldearen eta produktuaren edukia harrapatzeko sistemak eraiki dituzu, eta albisteak ekoizteko.- Taldea eta kanpoko ahotsak anplifikazio programa bat abiarazi dute, mezu bakoitza bidaiatzen du.- Lan-fluxu birmoldatzailea dago: ideia bat post, hari, klip, newsletter lerro bihurtzen da, behin eta berriz hasi gabe.- Barneko ahots batzuk identifikatu dituzu eta erregularki posta egiteko gaitu dituzu, eduki-ideiak ematen dizkieten sistemekin.- Laugarren astean, sortzailearen gizarte-mezuek astean 4-5 aldiz ateratzen dira.- Baseline metrikak harrapatu dira, beraz hazkundea neurgarria da hasierako puntu ezagun batetik.Aplikazio prozesuaAplikatzeko, bidali iezaguzu:- Eduki eta banaketa lan-fluxuak eraiki eta mantentzea AI tresnak erabiliz- Marka aipamenetarako, prentsa-estaldurarako eta audientziaren hazkundea kanal guztietan- Track, hazi eta komunikazio metrika garrantzitsuen jarraipena eta txostena hiruhilekoan

Gutxienez bat zurea ez den ahots batean idatzi behar da: exekutibo, sortzaile edo beste operadore publiko baterako idatzi duzun zerbait. - Ohar labur bat (200 hitz edo gutxiago) zergatik den lan hau eta zure lehen 90 egunetan zer bidali nahi duzun esaten digu. Helburua ez da zure CVa laburtzea. Nola pentsatzen duzun eta benetan zer egingo zenukeen adieraztea da.Zer espero:- Aplikazioaren berrikuspena 7 egunen barruan- Kontratazio taldearekin 45 minutuko deialdia- Ordaindutako proba proiektua (10 ordu arte)- Azken 60 minutuko elkarrizketa sortzailearekin- Erreferentzia egiaztapenak eta eskaintzaGure helburua aplikaziotik eskaintzara 3-4 astetan igarotzea da.