Hoofdkwartier: Remote Waarom bij ons aansluiten Brex is het intelligente financiële platform waarmee bedrijven slimmer kunnen spenderen en sneller kunnen bewegen in meer dan 200 markten. Door wereldwijde corporate cards en bankieren te combineren met intuïtieve uitgavenbeheer, factuur- en reissoftware, stelt Brex oprichters en financiële teams in staat om sneller te opereren, real-time zichtbaarheid te verkrijgen en moeiteloos te controleren. Brex AI-native automatisering en service van wereldklasse elimineren handmatige kosten en boekhoudkundige taken voor klanten zodat ze zich kunnen concentreren op wat er het meest belangrijk is. Tienduizenden van's werelds beste bedrijven draaien op Brex, waaronder DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit en SeatGeek. Werken bij Brex stelt je in staat om je grenzen te verleggen, de status quo uit te dagen en samen te werken met een aantal van de helderste geesten in de industrie. We zijn toegewijd aan het bouwen van een divers team en inclusieve cultuur en geloven dat je potentieel alleen beperkt moet zijn door te dromen.

Het Compliance-team helpt het bedrijf verantwoord te groeien, te pleiten voor Brex en voor de tienduizenden groeiende bedrijven die wij bedienen. We bezitten het compliancebeleid voor Brex, bieden strategisch advies en begeleiding aan alle Brex-teams, beschermen Brex tegen financiële criminaliteit en andere compliancerisico's, en vertegenwoordigen het bedrijf extern op belangrijke regelgevings- en beleidskwesties. Het herinstellen van het financiële systeem in een sterk gereguleerde omgeving vereist creativiteit en vindingrijkheid, en we verwelkomen de uitdaging. Wat je doet Als Manager, Compliance Marketing, zul je een sleutelrol spelen bij het uitvoeren en schalen van Brex. Deze rol is hands-on en uitvoeringsgericht, terwijl je de processen, begeleiding en training helpt verbeteren als het programma doorgaat met volwassenheid. Je zal nauw samenwerken met Marketing, Product, en andere cross-functionele teams om het mogelijk te maken dat producten op een hoge kwaliteit van de marketingschaal worden uitgevoerd.

Deze rol zal worden gebaseerd op onze San Francisco-kantoor. We zijn een hybride omgeving die de energie en verbindingen van het zijn in het kantoor combineert met de voordelen en flexibiliteit van het werken van thuis. We hebben momenteel een minimum van drie gecoördineerde dagen per week, maandag, woensdag en donderdag nodig. Als een extraatje, hebben we ook tot vier weken per jaar van volledig afgelegen werk! Verantwoordelijkheden • Beoordelen en goedkeuren marketingmateriaal over verschillende kanalen (bijvoorbeeld, web, SEO, campagnes, e-mail, product marketing en promotie-inhoud) voor de naleving van interne beleidsmaatregelen en toepasselijke regelgeving (bijv., UDAAP, FTC reclamenormen) • Zorg ervoor dat marketingclaims nauwkeurig zijn, onderbouwd en correct worden bekendgemaakt, inclusief validatie van prestatiegerelateerde claims • Beheer een hoge volume-inname van marketingbeoordelingen, waaronder triaging-verzoeken, prioriteit op basis van risico, en voldoen aan de verwachtingen van de turnaround in een snel tempo • Partner met Marketing, Product, en Legal teams om regelgevingseisen te vertalen in duidelijke, actiegerichte, en oplossingen-georiënteerde richtlijnen • Track, reviews en marketingverslagen te onderhouden voor de controle van marketing-

• Neem het bezit van terugkerende problemen of hiaten en stuur praktische, schaalbare oplossingen, terwijl ondersteuning partnerbank verwachtingen, audits en regelgeving onderzoeken Vereisten • 4

De verwachte salarisklasse voor deze rol is $153.000 tot $170.000. Echter, de basisbetaling zal afhangen van verschillende factoren, waaronder de kandidaat locatie, vaardigheden, ervaring, markteisen, en interne beloning pariteit. Afhankelijk van de aangeboden positie, equity en andere vormen van compensatie kan worden verstrekt als onderdeel van een totale compensatie pakket. Wees ervan bewust, werkzoekenden kunnen het risico lopen om zich te richten door kwaadaardige actoren op zoek naar persoonlijke gegevens. Brex recruiters zullen alleen bereiken via LinkedIn of e-mail met een brex.com domein. Elke outreach beweren te zijn van Brex via andere bronnen moet worden genegeerd. Om van toepassing: https://wew