En Duna, vemos a la empresa como el segundo producto que estamos construyendo y estamos trabajando continuamente para crear una cultura transparente y ambiciosa. Queremos que este sea el lugar donde usted haga su mejor trabajo. Nuestra misión es redefinir la identidad para la economía global. Estamos respaldados por inversores de clase mundial, incluyendo Index Ventures, así como fundadores y ejecutivos de empresas como Stripe, Adyen, Notion, Remote, Qonto, Frager, Anthropic, Mollie, OpenAI, Goldman Sachs. Duna está creciendo rápidamente, y estamos muy emocionados de traer un Head of Content a bordo para ayudar a dar forma a nuestra voz. "En un momento en que la mayoría de los contenidos suenan igual debido a la IA, el contenido convincente y el tono de voz es un diferenciador aún más importante." — Duco, Cofundador Dado que su papel rara vez se ajustará a una descripción del trabajo, sólo escribimos una visión general nítida.

Lo que vas a hacer en este papel • Contenido dirigido por el fundador: posee la presencia de LinkedIn de nuestros fundadores. Convierte sus pensamientos, conversaciones con clientes y opiniones en publicaciones que suenan inconfundiblemente como ellas y consigue que las personas a las que vendemos lean • Contenido de redes sociales: contenido propio de LinkedIn y publicación regular de Duna • Contenido de forma larga: escribe blogs, artículos blancos, estudios de caso • Voz de marca: guarda nuestro tono de voz en todo lo que publicamos, desde el sitio web hasta comunicados de prensa Lo que estamos buscando • 3-8 años de experiencia - esto no necesariamente tiene que ser como escritor de contenidos. Buscamos a alguien que demuestre talento o pasión por una gran copia - esto también puede estar fuera de tu trabajo

• Excepcional talento de escritura — no queremos sonar como un mediocre indicador de IA lleno de palabras elevadas • Puedes escribir en voz de otra persona. Ghostwriting para un ejecutivo, ejecutando LinkedIn de un fundador, o una prueba comparable de que puedes desaparecer en la forma de pensar de otra persona • Autodirigido: trabajarás directamente con los fundadores, y no te entregarán los informes. Tú mismo extraerás la materia prima • Tú mismo entiendes LinkedIn como un canal: lo que se gana atención allí, lo que convierte la atención en conversaciones, y lo que simplemente realizas Una nota final antes de aplicar: por favor lee a través de nuestro sitio web en detalle. Encontrarás los fundamentos allí: lo que creemos, cómo trabajamos y por qué estamos construyendo esta empresa. Somos un equipo remoto, rápido y de constructores que buscan personas excepcionales que aman crear, construir y enviar. Más allá de la pasión y la agilidad, valoramos mucho la curiosidad, la autenticidad y la amabilidad. Si esto suena como usted, nos encantaría escucharle! PS. Estamos buscando contratar gente apasionada de una variedad de orígenes. Así que incluso si no revisa todas las casillas, damos la bienvenida a su aplicación!