Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im deutschsprachigen Raum

Team aus 25 High-Performern

Innerhalb von 2 Jahren von 0 auf konstant >750.000 € Monatsumsatz gewachsen

Wir helfen Immobilien- und Finanz-Unternehmern, ihre Personenmarke sichtbar zu

machen, planbar mehr Kunden zu gewinnen und ihr Unternehmen zu skalieren

Die Rolle:

Du bist die Person, die unsere Content-Produktion zum Laufen bringt. Du sorgst

dafür, dass jeder Dreh vorbereitet ist, jede Ad und jedes Video pünktlich rausgeht und jedes

Event sauber dokumentiert wird. Unsere Kreativen haben die Ideen, du machst sie umsetzbar, planbar und termingerecht. Wenn du den Raum betrittst, steht alles.

Deine Aufgaben:

• Drehvorbereitung: Drehpläne und Shotlisten erstellen, Skripte bereitstellen, Locations klären, Requisiten und Equipment rechtzeitig bestellen — damit am Set nichts fehlt

• Produktions-Pipeline: Videos und Ads durch einen getakteten Prozess steuern,

• Deadlines sichern, Status jederzeit sichtbar halten

• Event-Produktion: Kundentestimonials, After-Movies und On-Site-Capture planen, crewen und ausliefern

• Beschaffung & Koordination: Vendor-, Equipment- und Crew-Organisation mit klarem Vorlauf

• Schnittstelle Content → Marketing: verlässliche, getaktete Übergaben statt Zuruf

• Ownership: Überblick über alle laufenden Produktionen — nichts geht unter

Ergebnisse, an denen du gemessen wirst:

• Drehs starten vollständig vorbereitet

• Videos und Ads gehen pünktlich raus

• Event-Content wird zuverlässig geliefert

• Spürbar weniger Founder-Zeit für Set-Organisation

• Eine planbare Produktions-Pipeline statt Last-Minute-Chaos

Das bieten wir

• Echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag

• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team

• Ein Umfeld, in dem dein Content reale Reichweite und Ergebnisse erzeugt

• Flache Hierarchien und kurze Wege direkt zu Editing, Social und Leadership

• Modernes Equipment, professionelle Strukturen und ein digitales Arbeitsumfeld

Warum Teaching Socials:

• 100 % Remote (mit Dreh-/Event-Präsenz nach Bedarf)

• Direkte Arbeit mit und Impact an den größten Personal Brands im DACH-Raum

• Selbst-Verwirklichung + Eigen-Verantwortung

• Schnelle interne Ideen-Umsetzung Junges & wachstumshungriges Umfeld

• Überdurchschnittliche Bezahlung

• Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Mission

• Investition in Skill-Development

• 4 Team Events pro Jahr

Werte: Siehe Teaching Socials Manifest (!)

Bewerbung: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, relevanten Produktions-Referenzen (Drehs / Events / Content-Pipelines, die du verantwortet hast) und einer Antwort auf diese Frage:

Beschreibe einen aufwendigen Dreh oder ein Event, das du von der Vorbereitung bis zur Auslieferung verantwortet hast — wie hast du sichergestellt, dass nichts fehlt?

Stellenanforderungen

Vorteil:

• Eigene Produktions-Erfahrung im Creator- / Agentur-Space

• Editing-Grundverständnis (Timing, B-Roll-Cues, Captions) — zur Planung, nicht zur Ausführung

• Event-Produktions-Erfahrung

• Erfahrung oder Transferfähigkeit in Finance / Immobilien

Was wir nicht suchen:

• Kreative, die eigentlich selbst Regie führen, schneiden oder Strategie machen wollen

• Menschen, die reaktiv arbeiten und Chaos als normal akzeptieren

• Klassische Office-Manager ohne Produktions-/Drehverständnis

• Menschen, die ständige Anweisung brauchen, statt selbst zu treiben Menschen, die einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen möchten

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