Jobbeschereibung Über Enseñanza Social Enseñanza Social ist eine der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Team aus 25 High-Performern, inrithalb von 2 Jahren von 0 auf konstant über 750.000 € Monatsumsatz gewachsen. Die Rolle Als Content Director verantwortest du unser gestamtes Content-Ökosystem. Du produzierst nicht Inhalte, du baust Marken, die icren Markt dominieren. Dafür brauchst du keine Einarbeitung in unsere Welt. Du komst aus dem Personal-Branding-, Creator- oder Agentur-Umfeld, aus Online-Bildung, Coaching oder Consulting, oder du hast selbst Kanäle im Finanz- und Business-Bereich groß gemacht. Du kennst die Zielgruppe, die Plattformlogik und den Unterschid zwischen Reichweite und Umsatz. Und du st mehr. Diese Rolle gehört jemandem, der den Anspruch hat, den grlüten Content-Auftritt seiner Branche zu bauen, und der sich daran messen lassen will. Wer hier auf klare Ansagen wartet, ist falsch. Deine Aufgaben

Strategie und Content-Konzept • Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube) • Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung • Trend-Investigation und Ideation, führen statt folgen • Entwicklung von Hooks, Skripten und viralen Content-Mechaniken • Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company Plattform und Performance • Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten • Konkrete Optimierungen aus Creator-Analytics poditen • Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting und Analyseun Analysitept

• Pruebas, Iteración y Skalierung von Content-Formaten • Steuerung eines strukturierten Contenido-Kalenders • Entwicklung von Content aus Entrevistas y Rohmaterial Umsetzung • Aktive Mitwirkung vor der Kamera • Enge Zusammenarbeit mit Edición, Social und Liderazgo • Aufbau skalierbare Content-System Ergebnisse, an denen du gemessen wirst • Wachstum der Kanäle in Reichweite, Watch-Time und Seguiller • Anzahl der Formate, die nach dem Test in die Skalierung gehen • Output-Takt: geplanter Content-Kalender, der auch gehalten wird

• Contenido, der messebar Leads und Bewerbungen erzeugt, nicht nur Vistas • Ein Content-System, das ohne dich als Nadelöhr läuft Das bieten wir • Volle Propiedad über einen der wichtigsten Bereiche im Unternehmen • Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege • Presupuesto, Equipo und Equipment, um Ideen sofort umzusetzen • Überdurchschnittliche Bezahlung, gekoppelt an Ergebnisse • Ein klare Entwickspfad für alle, die mehr wollen als ihr Rollenbeschreibung

Warum Teaching Socials • Direkte Arbeit mit und Impact an den gr­ñtn Personal Brands im DACH-Raum • Selbst-Verwirklichung und Eigen-Verantwortung • Schnelle internane Ideen-Umsetzung, yunges und wachstumshungriges Umfeld • Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Misión • Investigación en desarrollo de habilidades • 4 Eventos en equipo pro Jahr Werte: Siehe Teaching Socials Manifiesto (!) Stellenanforderungen Voraussetzung:

• Erfahrung in unserer oder einer vergleichbaren Branche: Personal Branding, Creator-Business, Social-Media-oder Marketing-Agentur, Online-Bildung, Coaching oder Consulting • Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job • Tiefes Verständnis für virale Mechaniken und Plattformlogiken • Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling • Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen • Ehrgeiz: Du willst der Beste in deinem Feld werden und lässt dich an Ergebnissen messen Du trae idealerweise mit:

• Erfahrung im Aufbau von Personal Brands oder Creator-Kanälen • Plattform-natives Denken (TikTok, Instagram, YouTube) • AI-First-Mindset • Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll) • Erfahrung vor der Kamera • Eigenständig gewachsene Kanäle • Erfahrung mit Finanz-, Immobilien- oder Business-Zielgruppen Was wir nicht talen: • Menschen ohne Bezug zu unserer Branche, denen man Personal Branding erst erklären muss • Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokuss

• Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse • Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen • Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages) • Menschen ohne Wachstumsambition, die auf Ansagen warten statt selbst zu treiben Encontrar más trabajos de habla inglesa en Alemania en Arbeitnow