• Местоположение: дистанционна (ЕС, GMT времева зона) • Катедра: Инженерство • Тип на заетостта: Договор • Договорна дължина: 6 месеца (с потенциал за разширение) За СИЛД: Нашата цел е да помогнем на нашите клиенти да продължат напред. Ние работим с тях за изграждане на уменията и възможности, които им трябва да останат пред конкуренцията, и знаем, че успехът ни се случва само когато те успеят. Ние сме екип на любопитни, талантливи хора, и ние сме ангажирани да направим YLD място, където великите хора искат да работят, да растят и да пребивават. Ние сме отдалечени консултантски специалитети по софтуерно инженерство, дизайн на продукти и данни. Нашите екипи се основават на Лондон, Лисабон и Порто, и ние създаваме цифрови решения, които продължават да доставят стойността дълго след нашата работа. За ролята: Като старши софтуерен инженер в YLD, вие ще бъдете част от иновативни продукти. Търсим някой любопитен, страствен, подтикнат и ентусиазиран. Вие трябва да сте опитни в решаване на проблеми и опит в проектирането на скалируеми, устойчиви и толерантни архитектури. Вие сте също ефективен комуникатор и силен екип играч. Заедно с екипа си ще процъфтявате в бързовременна инженерна среда, ще предоставят изключителни резултати и вълнуващи проекти. • Преференциални умения за инженерно обучение с Go като първичен или предпочитан език; • Удобен труд в облачни среди като AWS, Azure или Google Cloud; • Изграждане и поддържане на API и захранващи услуги, включително платформи SaaS;

• Познаване на съвременната инфраструктура и разпределените системи; • добро разбиране на съвременните практики за разгръщане, включително Docker, контейнери и Kubernetes; • Силен фон в стратегиите за изпитване, включително TDD, в пълната система, с акцент върху оптимизацията на ефективността; • Използвайте инструменти за интелектуална интелигенция за увеличаване на работата си, прилагане на разумна преценка за приемане на нови технологии, където те наистина добавят стойност и увеличават влиянието си като инженер; трябва да се прилагате, ако сте: • самомотивирани, активни и винаги търсят начини за подобряване и развитие на технологиите; • добър комуникатор, както в писмена, така и в устна форма. Ще можете да обясните технически идеи и концепции на език, склонен към бизнеса; • Подробно насочени; • Позовете силни умения за решаване на проблеми, които балансират иновациите с прагматичните технологии за решаване на бизнес нуждите; • Използва се за работа в ористична, сътрудни среда; • Анализиране на проблем и решаване на проблемни и решения; •

• Истински вярващ в разнообразието и справедливостта. Какво ще получите в замяна: • Шансът да работите с напреднала, етична и забавна група хора и да развивате и да развивате уменията си в бързо преминаващ бизнес Нашият типичен процес на набиране на персонал: • 1 Интервю с талентния партньор (30/45 минути) • Техническо интервю с нашите старши разработчици (1h30) • Завършечен разговор с нашия клиентски партньор (30/45 минути) Научете как е да работите в YLD! Проверете нашата LinkedIn страница Живеем и дишаме ценностите си, и ще знаете, че ще: • Нарастваме всеки ден • Включвайки всички

• Връзки, изградени върху честност и етика • Вдъхновяващи решения • Победа заедно Ние сме равноправен работодател и ценно разнообразие във всички му форми. Ние не дискриминираме въз основа на раса, религия, цвят, национален произход, пол, сексуална ориентация, бременност или майчинство, възраст, семейно положение или увреждане. Ние също предлагаме отдалечена работна среда с гъвкав труд и трудов баланс като стандарт за всички служители.