• Lokacija: Oddaljeno (EU, GMT časovna zona) • Oddelek: Strojništvo • Tip zaposlovanja: pogodba • Dolžina naročila: 6 mesecev (z potencialom za razširitev) O YLD: Naš cilj je pomagati našim strankam nadaljevati naprej. Delamo z njimi, da gradimo spretnosti in zmogljivosti, ki jih potrebujejo, da ostanejo pred tekmovanjem, in vemo, da je naš uspeh dosežen le, ko uspe. Mi smo ekipa radovednih, nadarjenih ljudi, in smo zavezani, da YLD postanejo kraj, kjer veliki ljudje želijo delati, rasti in ostati. Mi smo oddaljeno prvo svetovanje specializirani za programsko inženirstvo, oblikovanje izdelkov in podatke. Naše ekipe so v Londonu, Lisabonu in Portu, in ustvarjamo digitalne rešitve, ki še dolgo po tem, ko je naše delo opravljeno. O vlogi: Kot starejši programski inženir YLD, ste del inovativnih izdelkov za zgradnjo strank. Iščemo nekoga radovednega, strastnega, navdušenega in navdušenega. V eni ekipi boste morali biti usposobljeni za reševanje težav in izkušeni pri oblikovanju skalabilnih, odpornih in napaknih arhitektur. Vi ste tudi učinkovit komunikator in močan timski igralec. Skupaj z ekipo boste uspeli v hitro naprednem inženirskem okolju, prinašali izjemne rezultate in razburljive projekte. • Preferirana doživetja inženiringa, s Prej kot primarni ali preferiranim jezikom; • Udobno delo v oblačnih okoljih, kot so AWS, Azure ali Google Cloud; • Izkuševanje gradnje in vzdrževanje API in storitev vlog, vključno s platformami SaaS;

• Spoznavanje s sodobno infrastrukturo in distribucijskimi sistemi; • trdno razumevanje sodobnih praks uvajanja, vključno z Dockerjem, kontejneri in Kubernetesom; • močno ozadje v preizkusnih strategijah, vključno s TDD, v celotnem sistemskem življenjskem ciklu, s poudarkom na optimizaciji zmogljivosti; • Uporabljajte AI orodja za povečanje svojega dela, uporabljajte razumno presojo za sprejemanje novih tehnologij, kjer resnično dodajajo vrednost in povečajo svoj vpliv kot inženir. Uporabljajte se, če ste: • samomotivirani, proaktivni in vedno iščete načine za izboljšanje in razvoj; • dobro komunikatorsko orodje, tako pisno kot ustno. Lahko razlagate tehnične zamisli in koncepte v poslovno prijaznem jeziku; • podrobno usmerjeni; • Sposobite močne sposobnosti za reševanje težav, ki uravnavajo inovacije z pragmatičnimi izbirami za reševanje potreb poslov; • uporabljajte v teamičnem, sodelovalnem okolju; • analizgojstvu; • analizultativno in sodelovanje; •

• Pristno verjetno v raznolikost in poštenost. Kaj boste dobili v zameno: • Priložnost za sodelovanje z napredno razmišljanje, etično in zabavno skupino ljudi ter razvoj in rasti svoje spretnosti v hitro premikajočem poslu Naš tipični rekrutacijski proces: • 1. intervju z Talent partnerjem (30/45 min) • Tehnični intervju z našimi Senior developerji (1h30) • Končni pogovor z našim klientskim partnerjem (30/45 min) Poglejte kako je to delati na YLD! Preverite našo LinkedIn stran Živimo in dihamo naše vrednote, in vedite, da boste tudi vi: • Rast vsak dan • Vključujoč vse

• Odnosi, ki temeljijo na poštenosti in etiki • Navdihljive rešitve • Zmagujemo skupaj Delodajalec smo enake možnosti in vrednostno raznolikost v vseh oblikah. Ne diskriminiramo na podlagi rase, vere, barve, nacionalnega izvora, spola, spolne usmerjenosti, nosečnosti ali materinstva, starosti, zakonskega statusa ali invalidnosti. Prav tako ponujamo delovno okolje z prožnim delovnim in delovnim razmerjem kot standard za vse zaposlene. Poiščite delovna mesta v Nemčiji na Arbeitnow