Senior Software Engineer (PHP / Craft CMS) Lokacija: Brazilija (Daljnji) Oddelek: Strojniška zaposlenost Tip: pogodba (B2B) Dolžina pogodbe: 3 mesece (z potencialom za razširitev) O YLD Naš cilj je pomagati našim strankam, da nadaljujejo naprej. Delamo z njimi, da bi izgradili spretnosti in sposobnosti, ki jih potrebujejo za ostanitev pred tekmovalno, in vemo, da se naš uspeh zgodi le, ko uspejo. Mi smo ekipa radovednih, talentiranih ljudi, in smo zavezani, da YLD naredimo mesto, kjer si veliki ljudje želijo delati, rasti in ostati. Mi smo oddaljeno svetovanje specializirani za programsko inženirstvo, oblikovanje izdelkov in podatke. Naše ekipe temeljijo po Londonu, Lisbon in Porto, in ustvarjamo digitalne rešitve, ki še naprej zagotavljajo vrednost dolgo po tem, ko je naše delo opravljeno. O vlogi o vlogi smo oddaljeni za razvoj programsko inšolske programske in programske in podatke.

Kot starejši programski inženir v YLD se boste pridružili zgradi skupinske skupine strank in razvijajočih digitalne izdelke za visoko-prometno, izkušenjsko organizacijo. Iščemo nekoga radovednega, pognanega in navdušenega – usposobljenega pri reševanju težav in izkušenj pri zagotavljanju čistega, vzdrževalnega PHP na sodobnih platformah CMS. Tesno boste sodelovali z ekipo strank za interinženiring na mešanici stalnih CRAT CMS in večje migracije iz zapušnih CMS, z UI/UX reworkiranje v obsegu. Ekipa je sodelovanje in vrednote neposredna partnerstva nad črno-bok agencijskimi dogovori – kar je točno vrsta angažnosti YLD. Vaša dnevna odgovornost bo podobna temu.

• Gradnja in vzdrževanje funkcij na platformi za proizvodnjo plovila CMS, z dosledno zavezo in kratko povratno zanko; • Prispevek k migraciji zapuščine CMS na Craft, vključno z reworkiranjem UI/UX, usmerjeno v sredino leta 2026; • Tesno sodelovanje z inženirji za odjemalce in oblikovalci izdelkov, sodelovanje na inženirskih pobudah in ohranjanje ostrega dela; • Spoznavanje soigralcev in izmenjava znanja po ekipi za pospeševanje rasti; • Sodelovanje v rednih razstavah in pove, spodbujanje svojega dela na širši ekipi; • ohranjanje kakovosti proizvodnje in spremljanje v skladu s SLA; • uporaba dobre presoje o tem, kje se razvijajo orodja (vključno z AI) resnično izboljšajo delo. • Prednostne spretnosti • močne razvojne sposobnosti PHP z izkušnjami na CRAT CMS; • trdno razumevanje CRAT CMS templating sistem, moduli in modeliranje vsebine; • izkuševanje vsebine iz zapuščanje vsebino iz zapuščenjstva je tudi EPS platforme: poznavanje vsebine za EP ali podobno; •

• spremstvo: sodelovanje z oblikovalci za izvajanje preoblikovanja UI/UX, vključno z odzivnim oblikovanjem in dostopnostjo; • oblikovanje podatkovnih baz in optimizacija poizvedb (relacijske baze podatkov; SQL Server izkušenj koristnih); • razvoj API (REST), z razumevanjem, kako platforme CMS razkrivajo in porabijo podatke; • CI/CD cevovodi in kontrola različic (Git) v timskem okolju; • udobjenost z okoljem, ki je v oblaku, in standardno uporabo orodij za uvajanje; • spremljanje in ozaveščanje o učinkovitosti: opazujete stvari v proizvodnji;

• Pri odvajanju v živo lahko obveščevalnih težavah in jasno komunicirate o tem, kaj se dogaja. Če ste • samomotivirani, proaktivni in vedno iščete načine za izboljšanje; • jasen komunikator, lahko razložite tehnične odločitve v prostem jeziku netehničnim zainteresiranim stranem; • Podrobno usmerjeni brez izgube dobave; • Udobno delo v majhni, sodelovalni ekipi, ki vključuje YLD in stranka; • Izkušena dela v agilnih, iterativnih okoljih z realnimi proizvodnimi vlogami; • resnično verjeten v raznolikost in pravičnost. Naš tipični postopek zaposlovanja • 1. intervju z nekom iz Talentne ekipe (30–45 min) • Tehnični intervju z našimi Senior develjatorji (1h30) • Pokličite klientskega partnerja (30 min) Živimo in vemo, da boste tudi vi • raste vsak dan • Vključu vseh • Poveze zgradili na poštenost in etiko • Vzajemnih rešitvah • Vso

Delodajalec smo enakopraven in vrednostno raznolikost v vseh oblikah. Ne diskriminiramo na podlagi rase, vere, barve, nacionalnega izvora, spola, spolne usmerjenosti, nosečnosti ali materinstva, starosti, zakonskega statusa ali invalidnosti. Nudimo oddaljeno delovno okolje, ki ima standardno prožno delovno in delovno-življenjsko ravnotežje.