Reģistrēties Šeit! Camunda ir uzņēmuma platforma aģentūrām, kas ļauj organizācijām koordinēt AI aģentus, cilvēkus un sistēmas visos sarežģītos, no gala līdz galam biznesa procesos. Camunda ir uzņēmuma platforma, kas nodrošina uzņēmumiem kontroli, kura tiem ir jāpārvieto no pilotiem uz ražošanu — droši un mērogā. Uzticas vairāk nekā 700 organizācijas visā pasaulē, tostarp 9 no 10 labākajām ASV bankām, Camunda palīdz uzņēmumiem uzlabot darbības efektivitāti, paātrināt laika līdz vērtībai un sniedz labāku klientu pieredzi. Pilnībā attālināti un globāli mēs esam vidū kaut ko lielāku: pārveidojot AI pirmo organizāciju, kas veidota uz mūsu pašu platformas. Mēs izmantojam aģentūru AI, lai automatizētu, organizētu inteliģentus procesus un palielinātu cilvēku ieguldījumu katrā komandā. Nosaukts GP Bullhound's Top 100 Next Unicorn saraksts, 2025 Great Place to Work Certificed. Vizionārā 2025. gadā Gartner® Magic QuadrentTM biznesa orķestrizācijas un automatizācijas tehnoloģijām. ierindojās 3.vietā Flexa 2026 Viselastīgākajos uzņēmumos, mēs strauji augam un meklējam labākos talantus, lai pievienotos mūsu komandai. Ja vēlaties jēgpilnu darbu, redzamu ietekmi un kaut ko ļoti reti ielieciet savā CV, turpiniet lasīt.

Par lomu: Camunda, mēs ticam iespēju palielināšanai organizācijām, lai tās darbotos gudrāk un nodrošinātu ilgstošu ietekmi. Kā korporatīvais konts izpildaģentūra, jūs aizstāvēsiet procesa automatizācijas pieņemšanu - inovācijas, pārredzamību un efektivitāti korporatīvajiem klientiem Beniluksa valstīs. Pievienojieties kaislīgai, sadarbīgai komandai, kas novērtē vērtības, klientu uzmanību un centienus radīt reālas pārmaiņas mūsu klientu digitālajā transformācijā. Ko jūs sasniegsiet: • ARR izaugsmes virzīšana Beniluksa valstīs no jauna biznesa un esošo klientu paplašināšanas, izmantojot sarežģītus pārdošanas ciklus, tostarp; tehniska atklāšana un novērtēšana, prezentācijas, finanšu un juridiskās sarunas, kā arī, ja nepieciešams, klientu tikšanās uz vietas • Camunda vērtības ierosinājums un redzējums uz vairākiem tehniskās un uzņēmējdarbības vadības līmeņiem • Sadarbība un sadarbība ar Camunda risinājumu inženieriju, produktu līderiem un partneriem (GSI un reģionāliem), lai izprastu un atbalstītu klientu izmantošanas gadījumus.

• Vairāku komunikācijas metožu izmantošana un sadarbība ar Kontu attīstības pārstāvjiem, lai izveidotu jaunus kontaktus starp vidējām un augstākajām vadībai gan tehniskās un izpildvaras jomās uzņēmuma ainavas. Ir jābūt: • 3+ gadu kvotas sasniegšanas Korporatīvās programmatūras (SAS) AE loma • 3+ gadu pieredze pārdodot kompleksos programmatūras risinājumus vidējas cenas Beniluksa uzņēmumiem (līdz 5 k darbiniekiem), nosakot uzņēmējdarbības vērtību un organizējot kompleksus iepirkumu centrus visā biznesa un IT ieinteresētajām personām

• Veiksmes vēsture, pārdodot klientus banku, telekomunikāciju un publiskā sektora nozarē • Pierādīts panākumu rekords par veiksmīgu $1M+ mutli gada līgumu pārdošanu • Pavēle pārdošanas metodēm, piemēram, MEDDPICC un Challenge Sales • Izsekojumi jaunas cauruļvadu ražošanas izbūvei, izmantojot izejošās kampaņas • Iespēja vadīt augstas veiktspējas kontu komandas, vadot stratēģiju un komandas dalībnieku izpildi • Stiprs līdzdarbotājs, novators un problēmu risināšanas uzņēmums • Pienākums mūsu FAITH vērtībām • Holandiešu, angļu un franču (nepieciešams) uzņēmējdarbības līmenī Nica Haves: • Izcilība ar automatizācijas tehnoloģiju plus • Spēja un/vai vēlme izmantot mūsu produktu. #LI-LT1 #LI-Atgādināt Kas mums ir jāpiedāvā: Kompensācija Mēs piedāvājam godīgu, pārredzamu un konkurētspējīgu kompensāciju. Par jaunu nomu, mēs parasti vieta kandidātiem pirmajā pusē diapazonā, ļaujot iespēju izaugsmi laika gaitā. Gada kopējā naudas (pamatalga + 100% mainīgais, ja nepieciešams): Amerikas Savienotās Valstis: $ 185,000,00 līdz $ 298,200.00 Apvienotā Karaliste: £116,100.00 līdz £191000,00 Singapūra: S$229,700.00 līdz S$344,600.00 Ja jūs atrodaties citur, jūs tiksiet nolīgti, izmantojot Remote.com (mūsu pasaules darba devēju partneris), un jūsu Talent iegādes partneris sniegs personalizētus Total Rewards kalkulators pēc jūsu pirmās intervijas.

Ieguvumi un iespējas apvienoties Mēs ieguldām jūsu labklājībā, izaugsmē un spējā, kopā ar palēninātājiem, kas jūs atbalsta neatkarīgi no tā, kur jūs atrodaties. Mūsu ieguvumi ir izstrādāti un piegādāti uz vietas, kur tas ir iespējams. • Tālvadības un elastīgas: Darbs no jebkuras vietas ar jums piemērotu iestatījumu, mājas biroja budžetu, kostrādājošu telpu atbalstu un elastīgu darba laiku, lai uzlādētu, kad tas ir nepieciešams. • Personu savienojumā: Mēs ieguldām jēgpilnā sejas laikā caur mūsu ikgadējo Kickoff (Vienna 2025. gadā, Madridē 2026!), komandas offsites, un Camundi savienojumu budžetu, tostarp veicinot tikšanās, ceļojot, un vietējās tikšanās ar kolēģiem Camundi.

• Veselība un labklājība: piekļuve lokāli pielāgotai veselības aprūpei, moderna veselība globālai garīgai labklājībai un mūsu Dzīvesvietas dzīvesveida izdevumu konts (LSA), elastīgs, globāls ieguvums, kas noved pie kontroles pār visu dzīvi, nevis tikai strādā, no: palikt aktīvai, rūpēties par ģimeni, izpētīt personiskās kaislības, nozīmīgu pieredzi un ieguldīt jūsu finanšu labsajūtā. Dzīvo Well programma sāk 2026. gadā un skalas līdz EUR 1000 gadā no 2027. • Finanšu nodrošinājums: pensionēšanās un pensiju plāni (bieži ar uzņēmuma iemaksām), plus dzīvības un invaliditātes apdrošināšana, ja nepieciešams. • Profesionālā izaugsme: līdz $/€/1000 gadā pašregulācijas mācībām: kursi, sertificēšana, grāmatas, jūs nolemjat!

AI mūsu nomas procesā: Camunda var izmantot AI rīkus, lai palīdzētu pārbaudīt pieteikumus, kā arī intervijas laikā. Šeit var uzzināt vairāk “Ikviens ir laipni gaidīts Camunda” — tas ir svinīgs mūsu kultūras komponents. Mēs cenšamies radīt iekļaujošu vidi, kas spēj mūsu cilvēkiem. Camunda, mēs cienām dažādas kultūras un pagātni un esam lepni, lai būtu vienlīdzīgas iespējas darba devējs. Visi kvalificēti kandidāti saņems līdz