Headquarters: Remote, Dänemark Wer sind wir? Postman ist die weltweit führende API-Plattform, die von mehr als 45 Millionen+ Entwicklern und 500.000 Organisationen verwendet wird, darunter 98% der Fortune 500. Postman unterstützt Entwickler und Fachleute auf der ganzen Welt beim Aufbau der API-ersten Welt, indem sie jeden Schritt des API-Lebenszyklus vereinfacht und die Zusammenarbeit vereinfacht – und es ermöglicht Nutzern bessere APIs zu schaffen, schneller. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in San Francisco und hat Büros in Boston, New York, Austin, Tokio, London und Bangalore - wo Postman gegründet wurde. Postman ist privat gehalten, mit Finanzierung von Battery Ventures, BOND, Coatue, CRV, Insight Partners und Nexus Venture Partners. Erfahren Sie mehr bei postman.com oder verbinden Sie sich mit Postman auf X über @getpostman. P.S: Wir empfehlen dringend, den Graphic Novel "API-First World" zu lesen, um das größere Bild und unsere Vision bei Postman zu verstehen. Die Opportunity Mit so vielen Organisationen, die Postman verwenden, suchen wir einen außergewöhnlichen Corporate Solutions Engineer, um uns anzuschließen und helfen,

Neben der Arbeit mit einem Produkt, das Kunden bereits kennen und lieben, unterstützen Sie unsere Vertriebs-, Kundenerfolge, Produkte und Engineering-Teams in dieser Rolle. Was You-ll tun • Helfen Sie, den Vertrieb durch die Pflege von Aussichten und Kunden in unserem Unternehmensmarkt zu fördern • Führen Sie Entdeckungs-, Qualifikations-, technische Demos und Nachweis von Wertworkshops mit potenziellen Kunden, die Postman für ihren API-Lebenszyklus umarmen möchten • Behandeln Sie technische Fragen oder Einwände von Postman und bieten Sie Lösungen oder Workarounds, um Kundenbedürfnisse zu befriedigen • Produzieren wiederverwendbare Sicherheiten, die unseren potenziellen Kunden helfen können, API-erste Praktiken mit Postman zu verstehen. • Verstehen Sie unsere Kundenworkflows heute tief und wie sie API-erste Entwicklungsbest Practices anwenden können • Teilen Sie Kundenfeedback mit geeigneten Teams und bieten Sie allgemeine Kundenadvocacy • Bleiben Sie up to date mit der Wettbewerbslandschaft, aktuellen Trends und Herausforderungen im API-Markt • Erstellen Sie Nachweis von Konzeptintegrationen, Werkzeugen und Workflows, wie erforderlich, um potenzielle Kunden zu unterstützen • Maintain & entwickeln Kunden Sandbox-Umgebungen & Best Practices für das Produkt

• Liebe Teamarbeit und Zusammenarbeit in einer schnelllebigen Umgebung • Kundenorientierte Erfahrung und komfortables Engagement für alle Ebenen von Technologen, einschließlich einzelner Entwickler, QA, Produkt- und Engineeringführer • Ein starkes Verständnis von APIs und Erfahrungen mit der Herstellung und dem Konsum von APIs in verschiedenen Bereichen • Starkes Wissen über moderne Entwicklungsmethodologien & DevOps mit einer Wertschätzung des Softwareentwicklungslebenszyklus • Bequemes Verständnis des SaaS-Verkaufsprozesses und der gemeinsamen Sicherheitsbelange von Cloud-Diensten • Erfahrung bei der Durchführung von Verkaufsstrategien und Vertriebsmethoden wie MEDDIC, Challenger Sale, Command of the Message, etc. • Ausgezeichneter Zuhörer, der verstehen will, was ein Kunde versucht, eher zu erreichen als vorher zu erstellen Lösungen • Vertraut mit typischen Entwicklertools: IDEs, Git, CI/CD, Monitoring-Services, Microservices, Container, Cloud Computing-Dienste, etc. • Schneller Lernender, aufgeregt und bereit, neue Technologie auf einer kontinuierlichen Basis zu lernen • Ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen (Präsentation, verbale und geschriebene) Welche Else?

Neben der Leistungsphilosophie von Postman und einem flexiblen Zeitplan für die Zusammenarbeit mit einem lustigen, kollaborativen Team bietet Postman eine umfassende Reihe von Vorteilen, darunter eine vollständige medizinische Abdeckung, flexible PTO, Wellness-Refundierung und ein monatliches Mittagessen. Darüber hinaus helfen Ihnen unsere Wellness-Programme dabei, in bester körperlicher und geistiger Gesundheit zu bleiben. Unsere häufigen und faszinierenden Teambuilding-Events halten Sie angebunden, während unser Spenden-Matching-Programm die Ursachen für Ihre Sorge unterstützen kann. Wir bauen ein langfristiges Unternehmen mit einer inklusiven Kultur, in der jeder die beste Version von sich selbst sein kann. Bei Postman arbeiten wir derzeit in Person Zusammenarbeit. Wir sind im Büro 5 Tage pro Woche für alle Rollen, die aus unseren Drehkreuzen in San Francisco Bay Area, Boston, Austin, New York City, Tokyo und London. Für Rollen in Bangalore, Mitarbeiter arbeiten derzeit in der Praxis drei Tage pro Woche und werden in fünf Tagen pro Woche bis zum Ende des Jahres. Wir waren durchdacht in unserem Ansatz, die auf Zusammenarbeit basiert und in Feedback von unserer Belegschaft, Führungsteam und Peer-Services, die in der Kommunikation geteilt werden.

Bei Postman schaffen wir mit der gleichen Neugier, die wir in unseren Nutzern sehen. Wir schätzen Transparenz und ehrliche Kommunikation über nicht nur Erfolge, sondern auch Misserfolge. In unserer Arbeit konzentrieren wir uns auf spezifische Ziele, die eine größere Vision ergeben. Unsere integrative Arbeitskultur sorgt dafür, dass jeder gleichermaßen als wichtige Teile unseres Endprodukts geschätzt wird. Wir sind darauf ausgerichtet, die besten Produkte zu liefern, die wir können. Chancengleichheit Postman ist eine Chancengleichheit für Gleichbehandlung und Affirmative Aktion Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber erhalten Rücksicht auf Beschäftigung ohne Rücksicht auf rac