Сектор: Отдалечена Индия За нас Ат Cloudflare, ние сме на мисия, за да помогнем за изграждане на по-добър интернет. Днес компанията управлява една от най-големите мрежи в света, която управлява милиони сайтове и други интернет свойства за клиентите в диапазон от индивидуални блогери до SMBs до Fortune 500 компании. Cloudflare защитава и ускорява всяка интернет апликация онлайн без добавяне на хардуер, инсталация софтуер или промяна на линия на код. Интернет свойствата, подадени от Cloudflare всички имат интернет трафика през интелигентната си глобална мрежа, която става по-умна с всяко желание. В резултат на това те виждат значително подобряване на извършената информация и намаляване на спама и други атаки. Cloudflare е наречена на Топ Списание на фирмата Top Cultures и се класира сред Световните Най-иновативните компании. В Cloudflare, ние не търсим хората, които чакат по-полезната пътна карта; ние

• Отдалечени, Индия За Ролния акаунт, Представители на бизнес развитието, Инженери на клиентите, Успех на клиентите и Продажба Операции - всички работят заедно да помогнат на нашите клиенти да приемат Cloudflare и да създадат голям опит, свързан с интернет. Продажбите на екипа на Cloudflare помагат на клиентите да решат реални, технически проблеми при създаването на потоци на приходите, които помагат на компанията да предоставя безплатна услуга на милиони в нашата общност. Търсим лидер на страната да ръководи нашата стратегия на пазара на Индия, да стимулира разширява предприятията и да мащабира нашата местна организация. Тази роля изисква широк бизнес генералист с опит, който се простира пред & после продажби, HR, финанси и полеви услуги. • Продължаване на регионалната стратегия за растеж чрез успешното ръководство, организационно планиране, обслужване на клиентите и разкриване на нови пазари • Изключително изпълнение на всички регионални идеи за развитие на инерската инерство на

• Нарастване, изграждане и задействане на нуждите от местното наемане на СААРК чрез работа с глобално функционално ръководство и ресурси за наемане на персонал, осигуряване на подходящо планиране на развитието на лидерството във всички екипи. Тези функции включват процесите на наемане и разрешаване на работа, отношенията на Съвета за икономическо развитие и други задължения, необходими за поддържане на продуктивните и информативните местни екипи с местните правила. • Проектиране, изграждане и изпълнение на стратегии за СААРК в сътрудничество с регионалните и световните функционални лидери • Вдъхновяващо междуличностно развитие на екипите, развиване на таланти и ефекти. Възможност и способност да бъде „доер“ и „инфлуор“ • Укрепване на бизнеса за прогнозиране, функционални прегледи, разработване на прегледи, прегледи на клиентите, седмични междуличностни срещита и периодични отношения на експертните и умения на международните конференции за развитие •

• Висок растеж на скала: втори ред лидерски опит с релси за развитие на процеси и стратегии, които позволяват на организацията да се разшири с бизнеса и водещи екипи чрез бърз растеж на приходите. Предходен Country Manager и / или Big 5 консултантски опит е високо предпочитан • Go-to-Market Стратегия Комплексност: Добре проверен в развитието на екосистемите от предпродажби за да се подобри продажбите на сложни, платформи/многопродуктови движения по целия район, вътрешно и канализиране на продажбите в многостранна база на клиенти. • Оперативна Ригор: Оперативна регулаторна дейност: Изграждане на комплексна стратегия и оперативни подобрения. За да имате ефикасен подход към продажбите. Измерен успех в постижението на продажби, наемане на практика, производителност, стратегия за продажба и програми. • Стратегически строител: Този изпълнителен изпълнителен център ще бъде изграждащ екип, и лидер на