A Cloudflare-től a Fortune 500 cégig terjedően a világ egyik legnagyobb hálózatát működteti, amelyek az egyes bloggerek és egyéb internetes ingatlanok számára több millió weboldalt és egyéb olyan hálózatot működtetnek, amelyek az ügyfelek számára az SMB-ktől a Fortune 500 cégekig működnek. A Cloudflare védi és felgyorsítja az internetes alkalmazásokat, anélkül, hogy hardvert, szoftvert telepítene vagy kódsort változtatna. A Cloudflare által működtetett webes ingatlanok mind intelligens globális hálózatán keresztül vezetnek webes forgalmat, ami minden kéréssel egyre okosabb lesz. Ennek eredményeként jelentős javulást és csökkenést látnak a teljesítményben, valamint spam és egyéb támadások csökkenését. A Cloudflare-t az Entrepreneur Magazine Top Company Cultures listája kapta meg, és a világ leginnovatívabb vállalatai között a Fast Company által rangsorolt. A Cloudflare-nál nem vagyunk alkalmasak olyan emberekre, akik a fényezett ütemtervre várnak; mi a spam és egyéb támadásokra keresünk olyan építőket, akik látják a repedéseket az Interneten, hogy mindenki számára gyorsan elérhető legyen az

• Messze, India A Szerep Fiók Végrehajtók, Üzletfejlesztési Képviselők, Megoldás Mérnökök, Ügyfél Siker, és Értékesítési Műveletek - minden együtt dolgozik ügyfeleinknek, hogy elfogadja Cloudflare és hozzon létre nagy Internet-kompatibilis élményeket. Az értékesítési csapat a Cloudflare segít ügyfeleinek megoldani a valós, technikai problémákat, miközben a bevétel áramlások, amelyek segítenek a vállalat ingyenes szolgáltatást nyújt milliók a közösség. Keresünk egy ország Leader vezetni a mi India piaci stratégia, vezetni a vállalkozás bővítése és méretezése a helyi szervezet. Ez a szerep egy széles üzleti generalist, tapasztalatát spanning pre & post értékesítés, HR, pénzügyek és műveletek. felelősségek • Hajtsa az értékesítés növekedését sikeres vezetés, szervezeti tervezés, ügyfélszolgálat, és kiemelkedő végrehajtása minden regionális go-to-market programok (értékesítés, ügyfél-siker, megoldások, tervezés, üzleti fejlesztés, támogatás és a területen marketing). • Spearhead a regionális növekedési stratégia biztosítása révén a felső szintű vállalati számlák és bővíti jelenlegi ügyfél lábnyomunkat és fel nem használt piacok • vezető pont a helyi piaci integráció, a vállalat, a vállalat teljes körű integráció és a vállalatirányítási rendszer

• A helyi SARC felvételi igényének növelése, kiépítése és megépítése a globális funkcionális vezetéssel és a munkaerő-felvételi forrásokkal való együttműködés révén, annak biztosítása, hogy minden csapatban megfelelő vezetői fejlesztési sikertervezést alkalmazzunk. Ezek a funkciók magukban foglalják a felvételi és munkavállalási engedélyezési folyamatokat, a Gazdaságfejlesztési Testületi kapcsolatokat és a helyi szabályozásokhoz szükséges egyéb feladatokat. • A SARC-ra vonatkozó stratégiák tervezése, építése és végrehajtása regionális és globális funkcionális vezetőkkel együttműködve.• A SARC operatív problémáinak egységes kapcsolattartó pontjaként való beavatkozás, amely biztosítja a megfelelő és időben történő eszkalációt és szanálást. • A vállalati politika és szabályozási kezdeményezések következetes alkalmazásának biztosítása, valamint a SARC-ban részt vevő tagok által követett tevékenységek. • Kiemelkedő vezetői szerep, építi és hajtja végre a SARC-t a vezető csoportokba való bevonásra, tehetség- és hatásváltozásra ösztönző stratégiákat. • A vállalatirányítási és szabályozási kezdeményezéseket a SARC-ban való részvétel, a funkcionális felülvizsgálati találkozók, a vezető csoportok értékelése, a tehetségek és hatásváltozása.

• Magas növekedés skála: 2. vonal vezetői tapasztalat a fejlődő folyamatok és stratégiák nyomon követésével, amelyek lehetővé teszik a szervezet számára, hogy a gyors bevételnövekedéssel megnőjön az üzleti és vezető csapatokkal. Előző országmenedzser és / vagy nagy 5 tanácsadói tapasztalat kiemelten előnyös • Go-to-Market Strategy komplexitás: jól ismeri az ökoszisztéma fejlesztését az értékesítés előtti tevékenységektől az értékesítés összehangolásáig a komplex, platform/multitermék értékesítési mozgások terén, belül és a több szegmensből álló ügyfélbázisba történő értékesítést. • Stratégiaépítő: Ez a vezető csapatépítő, csapatjátékos és vezető. Ahhoz, hogy hatékony légy, személyes és hatékonyságorientált megközelítéssel rendelkezz az értékesítési műveletek terén. • Mérhető siker az értékesítési lehetőségek javításában, a felvételi gyakorlatok, termelékenység, értékesítési stratégia és programok terén. • Stratégiaépítő: Ez a vezető egy csapatépítő, csapatjátékos és vezető.