Sie haben lange genug entwickelt, um beobachtete Werkzeuge zu essenziell zu haben und dann verschwinden zu lassen. Sie wissen, welche Design-Fähigkeiten zeitlos sind und welche ablaufen. Die menschenzentrierten Design-Fähigkeiten sind, wo Ihr Herz ist, und Sie wissen, dass KI bald viel von der tool-basierten Design-Arbeit übernehmen wird. Sie sehen die Angst um KI, und Sie verstehen, wo sie herkommt. Aber Sie sehen auch die Möglichkeiten, und Sie wollen den Menschen zeigen, wie man mit KI arbeitet in einer Weise, die ihrem Leben, ihren Nutzern und der Welt nützt. Sie können die zehn führenden Designer nennen, die die besten Kurse und Meisterkurse der Welt unterrichten sollten. Sie wissen, was jeder von ihnen besser als jeder andere tut, und wo ihre Lücken sind. Jetzt erhalten Sie die Möglichkeit, zu entscheiden, welche Hunderttausende von Designern als nächstes lernen. Die Branchenführer, deren Kompetenz Sie in Kurse und Meisterklassen verwandeln werden, gehören Don Norman und Vitaly Friedman, sowie Design Leads bei Netflix, LinkedIn, Meta und Adobe. Sie werden in der keyboard- und keyboard-Entscheidungen zu einem fundierten.

Die IxDF ist die weltweit größte Online-Design- und KI-Bildungsplattform mit über 1.150.000 Einschreibungen seit 2002. Wir halten das Vertrauen von Industriegiganten wie Adobe, NASA und IBM, die sich auf unsere Kurse verlassen, um ihre Teams zu trainieren. Präsentierte Universitäten, einschließlich MIT und der Universität Cambridge, integrieren unser Material in ihre Lehrpläne. Helfen Sie uns, Online-Bildung in neue Höhen zu bringen und einen sinnvollen Einfluss auf die Menschheit zu haben. Bei IxDF sind wir nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Bewegung, die sich dafür einsetzt, qualitativ hochwertige Design- und KI-Bildung für alle zugänglich zu machen, überall. Wir haben seit 2002 eine Pionierarbeit in der Online-Design-Ausbildung. Wir haben über 1.150.000 Einschreibungen und 1.583 Mitglieder unseres Unternehmens, mit mehr als 40 Kursen, 160 Master Classes und Tausenden von Open-Source-Design-Ressourcen, die von unserem Team in Zusammenarbeit mit 240 Branchenführern geschaffen wurden. Mit Lernenden aus über 100 Ländern, werden Ihre Arbeit Menschen weltweit stärken. Wir sind bei der Einstellung von drei Personen für unser Redaktionsteam tätig. Wir sind offen für die nächste Generation von fehlenden Strukturen, die Bildungseinrichtungen.

• Unsere Bildungsdesigner, UX, UI und KI: führen, wie Design und KI gelehrt werden. Sie planen, strukturieren und erstellen die Kerninhalte und Sie entscheiden, was ein Kursteilnehmer bis zum Ende tun soll und wie er dorthin kommt. • Unsere Kursautoren und -editoren: führen, wie unsere Kurse und Artikel lesen. Sie machen jeden Titel miteinbezogen, gewährleisten jeden Satzfluss und bearbeiten die schriftliche Kurserfahrung aus der Perspektive des Benutzers. Wir sind ein flexibles Team, und Sie werden in der Lage sein, zu tun, was Sie in zeichnen. Jeder in unserem Team erstellt Kurse, und jeder arbeitet über diese Rollen hinweg. Sie erreichen die führenden Experten der Welt, planen Sie die Kurse mit ihnen, und schießen Sie Kurse mit ihnen. Wenn ein Bildungsdesigner bringt Ihnen einen Kursbeschreibung, Sie sind der Kursdirektor, entscheiden, was in unserem Lehrplan gehört und wer es lehren sollte. Sie erreichen die Welt, die führenden Experten, planen Sie die Kurse mit ihnen, und Sie werden in der Anwendung, die andere Sie betrachten und warum. Sie, der Kursdirektor, was fehlt Team, was in unserem Lehrplan und was Sie tun, um zu schreiben.

• Sie werden ein Kernelement unseres Redaktionsteams sein. Sie werden mit IxDF-Redakteuren, Video-Redakteuren und UX- und UI-Designern sowie externen Branchenführern zusammenarbeiten, um Kurse und Master-Klassen für Menschen weltweit zu schaffen. Sie werden ihnen im Zeitalter der KI mit neuen Fähigkeiten in KI und im zeitlosen, menschenzentrierten Design helfen. • Sie werden erforschen, was bereits in einem Themenbereich existiert, so dass das, was wir aufbauen, wirklich einzigartig ist. Sie werden sehen, wo Design und KI hinführen, was Designer brauchen, die noch niemand gut unterrichtet hat, und was wir zurückziehen sollten, weil das Feld bereits weitergezogen ist. • Finden Sie die Leute, die es lehren sollten. Sie entscheiden, was ein Thema wert ist, Sie arbeiten, wer es lehren sollte und warum, Sie schreiben die E-Mail, und Sie erhalten das ja. Dann planen Sie die Inhalte mit dem Branchenleiter und vereinbaren, was der Kurs einen Lernenden in der Lage zu tun. • Entscheiden Sie, was jeder Experte lehren sollte. Die besten Designer wissen, und ein Kurs, der versucht, alle Informationen zu erfassen. Sie entwickeln, um einen Punkt der KI zu entwickeln und die Fähigkeiten