Wer wir sind, um den Standard des Vertrauens online zu erhöhen. Gegründet im Jahr 2008 und profitabel seit 2014, jährlicher Umsatz über 100 Millionen USD und Millionen nutzen Sie unseren Browser auf Mac, Windows, iOS und Android, unsere Suchmaschine und das DuckDuckGo-Abonnement. Wir bieten auch private, nützliche und optionale KI, einschließlich Duck.ai, die Sie privat mit ChatGPT, Claude und andere KIs chatten können, alle an einem Ort. Unsere Kultur des Vertrauens, Inclusivität und ermächtigte Projektmanagement unterstützt alles, was wir tun, wo jedes Teammitglied volles Eigentum an ihren Projekten nimmt, von Scoping und Ausführung bis Postmortem. Wenn Sie End-to-End-Eigentum Ihrer Arbeit suchen, sind Sie an den richtigen Ort gekommen! Ihr Team und Rolle Arbeiten auf dem Design-Funktionelle Team, Sie werden Marketing kreativ für DuckDuckGos wachsendes Portfolio über Duck.ai, Browser und Abonnements, mit Tools wie Figma und kreatives Design-Pakete Einführung von Adobe-Design-Projekten enthalten kreatives Design-Paket und führendes Wachstum Projekte.

Als Creative Design Lead (Senior Designer II) werden Sie kreative Kraft und Ideengenerator mit der Hand übernehmen, die volle Eigentümerschaft der Designarbeit von Konzept über die Ausführung, über mehrere gleichzeitige Kampagnen. Sie werden High-craft, On-Brand-Kreativ für Duck.ai, Suche, Browser und Abonnements mit minimaler Aufsicht, während Beratung Kollegen Designer in Marketing-und Markenausführung. Sie werden cross-funktionale Stakeholder während Scoping und Ideen navigieren, unsere Markensprache mit frischen kreativen Konzepten entwickeln und helfen, wiederverwendbare Systeme, die Marketingproduktion effizienter zu machen, wachsen zu einem Go-to-Berater für Marken-und Marketing-Design im gesamten Team. Über Sie • 9 Jahre praktische Marketing-oder Werbedesign-Erfahrung bei einer erkennbaren Verbraucher-Angewandte Marke (entweder in Haus-oder Agentur-Seite). • Vielseitigkeit im Design mit einem Portfolio demonstrieren Bereich, Tiefe, starke Ausführung und eine deutliche kreative Sicht. • Hohe Kompetenz in Design-Grundlagen, einschließlich Typografie, Farbe und Zusammensetzung, mit einem starken Arbeitswissen von Figma und Adobe Creative Suite. • Außergewöhnliche Kreativität, ästhetische Entscheidungen und richtungsweisende gestalter Ausrichtung auf kreativer

• Ein impact-driven Ansatz, mit qualitativen und quantitativen Erkenntnissen, um Designentscheidungen zu informieren. • Stärken bei der Ideenerstellung, der Erforschung mehrerer kreativer Richtungen und inspirierenden Peers. • Fähigkeit, Ideen durch schriftliche Projektbereiche, die das Problem, die Auswirkungen der Nutzer und den vorgeschlagenen Weg nach vorne definieren, klar zu kommunizieren. • Erfahrungsberatung oder Mentoring anderer Designer ist ein Plus. Entschädigung $200.267 USD jährlich und Aktienoptionen. Entschädigung ist transparent in der gesamten Organisation, und alle Teammitglieder innerhalb der gleichen professionellen Ebene und globalen Region erhalten die gleiche Entschädigung. Eignung für unternehmensgetragene Gesundheitsleistungen beschränkt sich auf Teammitglieder mit Sitz in den Vereinigten Staaten. Dieses Programm erstreckt sich nicht auf Teammitglieder mit Sitz in anderen Ländern, wie Kanada oder Großbritannien. Unser Teammitglied Support Guide erklärt, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahlter Elternurlaub, Büroaufbau und Co-Working-Zulagen.

Wir helfen Ihnen, DuckDuckGo kennenzulernen, und Sie sehen sich Ihre zukünftige Rolle hier vor und erfahren mehr darüber, wie wir eingestellt werden. Diversity, Equity und Inklusion DuckDuckGo bietet allen Teammitgliedern und Bewerbern gleiche Arbeitsmöglichkeiten, und es verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnizität, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschütztem Veteranstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Ausdruck oder jeder anderen durch unsere Richtlinien oder Bundes-, Staats- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Wir möchten sicherstellen, dass unser Einstellungsprozess zugänglich ist. Wenn Sie wegen eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterkunft für jeden Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an Bitte beachten Sie, dass • You-ll erforderlich sein, um Sitzungen über Kamera-Conferencing zu besuchen, • erwarten, dass unser Einstellungsprozess mindestens zweimal im Jahr reisen: einmal für unseren All-Hands-Meetup und wieder für einen Team-Retreat (jeweils 4-5 Tage). Während extenuating pro Woche eine flexible Teilnahme an einer Teilnahme an einer Veranstaltung ist, müssen wir eine durch einen

• Mit der Bewerbung für diese Rolle bestätigen Sie, dass alle übermittelten Informationen korrekt und vollständig sind. Sie erkennen ferner an, dass die Bereitstellung falscher oder betrügerischer Informationen während des Bewerbungsverfahrens Anlass zur Ablehnung eines Angebots, zum Widerruf eines bestehenden Angebots oder zu anderen negativen Maßnahmen bis einschließlich Beendigung nach Beginn Ihrer Arbeit ist. Offenlegungserklärung: Verwendung von KI im Einstellungsprozess Als Teil unseres Engagements zur Verbesserung unseres Einstellungsprozesses nutzen wir künstliche Intelligenz (KI)-Technologie, um bei der Überprüfung und Zusammenfassung von Bewerbungen und Testprojekten, einschließlich jener Tools, die in unsere Einstellungsanbieterplattformen integriert sind, zu helfen.