Chi Siamo Ciao, siamo DuckDuckGo, la società di protezione online e il primo team remoto di 300+ in una missione per aumentare lo standard di fiducia online. Fondato nel 2008 e redditizio dal 2014, i ricavi annuali ora supera $100m USD e milioni di utilizzare il nostro browser su Mac, Windows, iOS, Android, il nostro motore di ricerca, e l'abbonamento DuckDuckGo. Offriamo anche privato, utile e facoltativo AI, compreso Duck.ai, che consente di chattare privatamente con ChatGPT, Claude, e altri AIs, tutti in un unico luogo. La nostra cultura di fiducia, inclusività, e gestione del progetto rafforzata sostiene tutto ciò che facciamo, dove ogni membro del team prende la piena proprietà dei loro progetti, da scoping e esecuzione postmortem. Se siete alla ricerca di fine-fine-fine proprietà del vostro lavoro, siete venuti al posto giusto!

Come Creative Design Lead (Senior Designer II) sarete una forza creativa e generatore di idee, prendendo la piena proprietà del lavoro di design dal concetto attraverso l'esecuzione, attraverso più campagne concorrenti. Si guiderà high-craft, on-brand creativo per Duck.ai, ricerca, browser e abbonamenti con minima sorveglianza, mentre consigliamo compagni di design sul marketing e l'esecuzione del marchio. Si navigare stakeholder cross-funzionali durante lo scoping e l'ideazione, evolvere il nostro linguaggio di marca con concetti creativi freschi, e contribuire a costruire sistemi riutilizzabili che rendono la produzione di marketing più efficiente, diventando un consulente go-to per il brand e il marketing design in tutto il team. Chi siete • 9+ anni di esperienza di marketing o di progettazione pubblicitaria mani in mano ad un marchio riconoscibile che si rivolge al consumatore (sia in casa o agenzia lato). • Versatilità nel design con una gamma dimostrativa, profondità, esecuzione forte e un punto di vista creativo distinto. • Alta competenza nel design, tra cui si trovano elementi fondamentali, tra cui si trovano la typore, la composizione, la

• Un approccio basato sull'impatto, che utilizza approfondimenti qualitativi e quantitativi per informare le decisioni di progettazione. • Punti di forza nella generazione di idee, esplorare più direzioni creative e ispirare coetanei. • Capacità di comunicare idee chiaramente attraverso scopi di progetto scritti che definiscono il problema, impatto utente, e percorso proposto in avanti. • Consulenza esperienza o mentoring altri progettisti è un plus. Compensazioni $200,267 USD ogni anno e opzioni stock. La compensazione è trasparente in tutta l'organizzazione, e tutti i membri del team all'interno dello stesso livello professionale e regione globale ricevono lo stesso compenso. L'ammissibilità per i benefici per la salute sostenuti dalle aziende è limitata ai membri del team con sede negli Stati Uniti. Questo programma non si estende ai membri del team situati in altri paesi, come il Canada o il Regno Unito. La nostra Guida al Supporto dei membri del Team spiega come prioritiamo il vostro benessere, compreso il congedo parentale retribuito, l'allestimento di ufficio e le indennità di co-working.

Hiring Process Hiring funziona meglio quando si tratta di una strada a due vie. Scopri come ti aiutiamo a conoscere DuckDuckGo, immagina il tuo ruolo futuro qui, e scopri di più su come assumiamo. Diversità, Equity e Inclusione DuckDuckGo offre pari opportunità di lavoro a tutti i membri del team e richiedenti, e vieta discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo sulla base di razza, colore, etnia, casta, religione, età, sesso (compresa la gravidanza), origine nazionale, stato di disabilità, genetica, stato veterano protetto, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle nostre politiche o leggi federali, statali o locali. Vogliamo garantire che il nostro processo di assunzione è accessibile tramite videoconferenza. • Se avete bisogno di alloggio ragionevole per qualsiasi parte del processo di applicazione a causa di una condizione medica o disabilità, si prega di inviare una e-mail a Si prega di notare che • Si è richiesto di partecipare a riunioni in videoconferenza • Aspettare di viaggiare almeno due volte all'anno: una volta per tutti i nostri giorni di tempo per un'associazione di tempo di una squadra di solito per

• Facendo domanda per questo ruolo, l'utente conferma che tutte le informazioni presentate sono accurate e complete. L'utente riconosce inoltre che fornire informazioni false o fraudolente durante il processo di richiesta è causa di rifiuto di un'offerta, revoca di qualsiasi offerta esistente, o di altre azioni negative, fino a e compresa la cessazione dopo l'inizio del vostro lavoro. Dichiarazione di divulgazione: utilizzo di AI in Hiring Process Come parte del nostro impegno a migliorare il nostro processo di reclutamento, utilizziamo la tecnologia di intelligenza artificiale (AI) per aiutare a rivedere e riassumere le domande di lavoro e progetti di test, compresi quegli strumenti integrati nelle nostre piattaforme di vendita di reclutamento. Utilizziamo AI per segnalare applicazioni potenzialmente fraudolente, analizzare e riassumere i candidati esperienza, interviste, e p