Wie we zijn Hi, we zijn DuckDuckGo, het online beschermingsbedrijf en het eerste team van 300+ op afstand op een missie om de standaard van vertrouwen online te verhogen. Opgericht in 2008 en winstgevend sinds 2014, jaarlijkse omzet nu meer dan $ 100m USD en miljoenen gebruik maken van onze browser op Mac, Windows, iOS, en Android, onze zoekmachine, en de DuckDuckGo abonnement. We bieden ook private, nuttige en optionele AI, waaronder Duck.ai, waarmee je privé kunt chatten met ChatGPT, Claude, en andere AI's, allemaal op één plaats. Onze cultuur van vertrouwen, inclusiviteit en krachtig projectmanagement ondersteunt alles wat we doen, waar elk teamlid zijn volledige eigendom neemt van hun projecten, van scoping en uitvoering tot postmortem. Als je op zoek bent naar end eigendom van uw werk, dan ben je aan het juiste plek!

Als Creative Design Lead (Senior Designer II) bent u een hands-on creatieve kracht en ideegenerator, die het volledige eigendom van ontwerpwerk van concept door middel van uitvoering, over meerdere gelijktijdige campagnes. U zult high-craft rijden, on-brand creatieve voor Duck.ai, zoeken, browsers en abonnementen met minimale controle, terwijl het adviseren van collega-ontwerpers over marketing en merkuitvoering. U zult cross-functionele stakeholders navigeren tijdens het scoping en ideeën, ontwikkelen onze merktaal met verse creatieve concepten, en helpen bouwen herbruikbare systemen die de marketingproductie efficiënter maken, groeien tot een go-to adviseur voor merk- en marketingontwerp in het team. Over u • 9+ jaar van hands-on marketing of reclame-ontwerp ervaring bij een herkenbaar merk (of agentschap). • Versatility in design met een portfolio demonstreert range, diepte, sterke uitvoering en een eigen creatief standpunt. • Hoge bekwaamheid in designfundamental, met inbegrip van typografie, kleur en compositie, met een sterke werkkennis van Figma Creative Suite en een bijzondere creativiteit

• Een impactgedreven aanpak, waarbij kwalitatieve en kwantitatieve inzichten worden gebruikt om ontwerpbeslissingen te informeren. • Sterke punten in het genereren van ideeën, het verkennen van meerdere creatieve richtingen en inspirerende collega's. • Mogelijkheid om ideeën duidelijk te communiceren door middel van schriftelijke projectscopen die het probleem, de impact van de gebruiker en de voorgestelde weg vooruit definiëren. • Ervaringsadvies of begeleiding van andere ontwerpers is een pluspunt. Compensatie € 200,267 per jaar en voorraadopties. Compensatie is transparant binnen de organisatie, en alle teamleden binnen hetzelfde professionele niveau en de wereldwijde regio ontvangen dezelfde vergoeding. In aanmerking komen voor door bedrijven gesponsorde gezondheidsvoordelen is beperkt tot teamleden die in de Verenigde Staten gevestigd zijn. Dit programma strekt zich niet uit tot teamleden in andere landen, zoals Canada of het Verenigd Koninkrijk. Onze Team Member Support Guide legt uit hoe wij uw welzijn prioriteit geven, inclusief betaald ouderschapsverlof, kantooropstelling en co-working.

Het huren van Process Hiring werkt het beste als het een tweerichtingsstraat is. Leer hoe we u helpen om DuckDuckGo te leren kennen, stel u hier uw toekomstige rol voor, en ontdek meer over hoe we inhuren. Diversiteit, Equity en Inclusie DuckDuckGo biedt gelijke werkkansen aan alle teamleden en aanvragers, en het verbiedt discriminatie en intimidatie van elk type op basis van ras, kleur, etniciteit, kaste, religie, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap), nationale oorsprong, handicapstatus, genetica, beschermde veteranenstatus, seksuele oriëntatie, geslachtsidentiteit of expressie, of een ander kenmerk beschermd door ons beleid of federale, staat, staat, of lokale wetten. Wij willen ervoor zorgen dat onze huurprocedure toegankelijk is. Als u redelijke accommodatie nodig heeft voor een deel van het aanvraagproces vanwege een medische aandoening of handicap, stuur dan een e-mail naar Gelieve te weten dat • Youll nodig is om vergaderingen te bezoeken op videoconferentie • Bezien op ten minste twee keer per jaar: eenmaal voor onze algemene afspraak en opnieuw voor een teamredeis.

• Door deze rol aan te vragen, bevestig je dat alle verstrekte informatie juist en volledig is. Je erkent verder dat het verstrekken van valse of frauduleuze informatie tijdens het sollicitatieproces aanleiding is tot weigering van een aanbod, intrekking van een bestaand aanbod, of andere negatieve actie, tot en met beëindiging na het begin van je werk. Disclosure Statement: Use of AI in Hiring Process Als onderdeel van onze inzet om ons wervingsproces te verbeteren, maken we gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) technologie om te helpen bij het beoordelen en in kaart brengen van sollicitaties en testprojecten, waaronder die tools die geïntegreerd zijn in onze wervingsverkopersplatforms.We gebruiken AI om potentieel frauduleuze toepassingen te markeren, analyseren en samenvatten van de ervaring, interviews en p