Kto jest Hi, jesteśmy DuckDuckGo, firma internetowa ochrony i oddalona pierwszy zespół 300+ na misji podniesienia standardu zaufania online. Założone w 2008 roku i zyskiwane od 2014 roku, roczne dochody przewyższają 100m USD i miliony wykorzystać nasz przeglądarkę na Mac, Windows, iOS i Android, nasz wyszukiwarka, i DuckDuckGo subskrypcja. Oferujemy również prywatne, użyteczne i opcjonalne AI, w tym Duck.ai, które pozwala czat prywatnie z ChatGPT, Claude, i innych AIs, wszystko w jednym miejscu. Nasza kultura zaufania, incluzivność i potężne zarządzanie projektami podkłada wszystko, gdzie każdy z członków zespołu przyjmuje pełną własnością swoich projektów, od skopowania i egzeptowania do pośmiertyfikacji. Jeśli szukasz końca na koniec pracy, przychodzi do prawa! Twój Team i Roll Working on the Design Function, wchodzisz w postaci marketingowy modele

Jako lider projektantów Kreatywnych (Senior Designer II) będziesz pracować w sposób twórczy i generator idei, w pełni przejmując prace projektowe z koncepcji poprzez realizację, w wielu jednoczesnych kampaniach. Będziesz prowadzić wysokiego kręgu, na marki kreatywny dla Duck.ai, szukać, przeglądarki i subskrypcje z minimalnym nadzorem, a jednocześnie będziesz radził kolegów projektantów w zakresie marketingu i realizacji marki. Będziesz korzystał z doświadczeń międzynarodowych w trakcie przeglądania i wyobrażenia, rozwijać nasz język marki z świeżymi koncepcjami kreatywnymi i pomagać w budowaniu systemów reakcyjnych, które zwiększają wydajność produkcji marketingowej, rozwijając się w zakresie doradcym marki, w zakresie doświadczenia i marketingowego w całej drużynie. O nas • 9+ lata marketingu lub wyróżniającego się punktu widzenia. • Wysokie doświadczenie w zakresie marketingu i projektowania reklamy w zakresie fundawania, twórczego, twórczego,

• Podejście nastawione na wpływ, przy użyciu jakościowych i ilościowych wglądów w poinformowanie o decyzjach w zakresie projektowania. • Moc w generowaniu pomysłów, analizie wielu kierunków kreatywnych i inspirujących rówieśników. • Możliwość przekazywania pomysłów wyraźnie poprzez pisemne zakresy projektu, które określają problem, wpływ użytkowników i proponuje ścieżkę do przodu. • Doświadczenie doradzania lub mentorowania innych projektantów to plus. Rekompensata 200 267 USD rocznie i opcje akcji. Kompensata jest przejrzysta w całej organizacji, a wszyscy członkowie zespołu w tym samym poziomie zawodowym i globalnym regionie otrzymują tę samą rekompensatę. Doświadczenie w zakresie korzyści zdrowotnych sponsorowanych przez przedsiębiorstwo jest ograniczone do członków zespołu z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Program ten nie rozciąga się na członków zespołu znajdującego się w innych krajach, takich jak Kanada lub Wielka Brytania. Nasz Zespół Wsparcie wsparcie wyjaśnia, jak priorytetowe warunki

Zatrudnianie Procesu Najmowania najlepiej działa, gdy jest to dwukierunkowa ulica. Dowiedz się, jak pomagamy Ci poznać DuckDuckGo, wyobrażać swoją przyszłą rolę tutaj, i dowiedz się więcej o tym, jak zatrudniamy. Różnorodność, Equity i Inclusion DuckDuckGo zapewnia równe możliwości pracy wszystkim członkom zespołu i wnioskodawcom, i zakazuje dyskryminacji i prześladowania każdego rodzaju na podstawie rasy, koloru, etnicznego, kasty, religii, wieku (w tym ciąży), narodowego pochodzenia, niepełnosprawności, genetyki, chronionej weterany, orientacji seksualnej, identyfikacji płciowej lub wyrażenia, lub jakiekolwiek inne charakterystykę chronione przez nasze polityki lub federalne, państwa lub prawa lokalne. Chcemy zapewnić, że nasz proces zatrudniania jest dostępny przynajmniej raz na rok. Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania w dowolnym procesie stosowania z powodu stanu medycznego lub niepewności, prosimy wyśli

• Potwierdzasz, że wszystkie przekazane informacje są dokładne i kompletne. Ponadto uznajesz, że dostarczanie fałszywych lub oszustwa informacji w trakcie procesu składania wniosków jest przyczyną zaprzestania oferty, cofnięcia jakiejkolwiek istniejącej oferty lub innego działania negatywnego, do końca i w tym zakończenia po rozpoczęciu pracy. Oświadczenie ujawniające: Używanie AI w procesie nakładania w ramach naszego zaangażowania na rzecz wzmocnienia procesu rekrutacji, wykorzystanie technologii sztucznej inteligencji (AI) w celu wsparcia w przeglądzie i summaryzacji aplikacji pracy i projektów testowych, w tym narzędzi zintegrowanych z naszymi platformami rekrutacyjnymi. Używamy AI do znalezienia potencjalnych aplikacji, analizy i podsumowania doświadczeń wnioskodawców, wywiadów i p