Creatieve directeur

Bellweather Agency | New York, New York, United States

Volledig op afstand Voltijds Ontwerp
Machine-vertaald voor u (English → Dutch) Origineel tonen
Omschrijving

Creative Director Department: Creative Reports to: Co-Chief Executive Officer Locatie: Fully remote (Oostelijke tijdzone voorkeur) Type: Full-time Salary Range: $150-$170K OVER BELLWEATER Bellweather is een creatief agentschap voor erfenismerken: de non-profitorganisaties, culturele instellingen, gezondheidszorgsystemen en overheidsorganisaties die deel uitmaken van mensen leven. We hebben een decennium besteed aan het vinden van deze organisaties wat hen ertoe doet en het tot leven brengen door middel van meeslepend onderzoek, artistieke samenwerking en creatief werk dat niet op een ander lijkt of zich als iemand anders voelt. Onze klanten zijn onder andere Brooklyn Public Library, MetroPlusHealth, Museum Hue, NYC Pees, en Bezoek Baltimore. We zijn een gecertificeerde vrouw-owned business en een Webby Award winning agentschap. Ons werk begint met ons mee met ons meeluisterende onderzoek en diep luisteren. We werken samen met kunstenaars, dichters, filmmakers en wat maakt een organisatie buitengewoon.

De creatieve directeur leidt de creatieve afdeling van Bellweather.. een team van grafische ontwerpers, fotografen, videografen en copywriters. en vormt de creatieve richting van elk project, het houden van ons werk afgestemd op de doelstellingen van de klant, markt trends, en de standaard van kwaliteit Bellweather is bekend voor. Dag in dag uit, je zult bewegen tussen grootbeeld visie en hands-on ambacht: samenwerking met de strategie team creatieve richting te definiëren, leidende concept ontwikkeling, presenteren werk aan klanten, en het verstrekken van creatieve toezicht op foto- en video shoots.. van het goedkeuren van cast, garderobe, en opnamelijsten om te reizen op de site als de creatieve leider wanneer een productie nodig heeft uw oog. Je zult ook de operationele kant van de afdeling draaien: het toewijzen van middelen over projecten, het beheer van freelancers en verkopers, en voortdurend scherpen hoe het team werkt. Succes in de eerste zes maanden ziet er uit als een creatief team dat onder uw mentorship, klant werk dat's voltooide op het budget zonder het maken van ambacht, en een paar pitches, en een paar winplaatsen

• Creatief leiderschap: Leid het creatieve team bij het ontwikkelen van innovatieve, strategiegestuurde oplossingen die resoneren met doelgroepen. • Industrietrends: Blijf op de hoogte van trends in de industrie en opkomende technologieën om ervoor te zorgen dat Bellweather een voorsprong behoudt in creatieve innovatie. • Creatieve plaatsen: Overzie de ontwikkeling van creatieve standplaatsen, zodat ze boeiend en afgestemd zijn op de behoeften van de klant. • Presentaties: Geef overtuigende presentaties van creatieve concepten en schaalvergrotingen aan klanten, en zorg voor een effectieve communicatie van de visie en waarde van voorgestelde oplossingen. • Creatieve kwaliteit: Zorg voor alle creatieve output voldoet aan de hoogste normen van kwaliteit, creativiteit en innovatie. Schaal: (30%) • Mediaplannen: Maak gebruik van een grondig inzicht in mediaplannen en werkgebieden om creatieve concepten effectief op de markt te brengen. • Projectontwikkeling: Overzie de ontwikkeling en uitvoering van projecten, zorg dat ze binnen de tijd, binnen de reikwijdte en op budget worden geleverd.

• Procesoptimalisatie: continu verbeteren van creatieve processen en workflows om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren. • Leveranciersbeheer: werk samen met externe leveranciers en partners om een naadloze integratie en uitvoering van creatief werk te garanderen. Teammanagement en -ontwikkeling: (30%) • Leadership: Zorg voor leiderschap en mentorschap van een team van grafische ontwerpers, fotografen, videografen, copywriters en andere creatieve professionals. • Collaborative Environment: Foster a collaborative, learning, and innovative working environment that collaboration learning en innovative working environment that collaboration learning members to excel. • Rekrutering: Oversee and manage the rekrutering and onboarding of new stafful staff and freelance support, en waarborging van het team wordt uitgerust met de nodige vaardigheden en expertise. • Toezicht: Supervisie en management van de dagelijkse activiteiten van het creatieve team, inclusief het volgen van inspanningen en budgetallocatie.

Vereiste vaardigheden

part time, hr, medical, exec, design, salesforce, customer support, dev, copywriting, testing, travel, speech

Functiedetails

Ervaring: 0 jaren

Gepost: 1 month, 2 weeks geleden

Weergaven: 508

Toepassen op RemoteOK

Gebrond van RemoteOK · opent de oorspronkelijke posting.

Krijg een op maat gemaakte applicatie voor deze rol

Laat je CV vallen en we schrijven een cover brief gericht op deze exacte vermelding.. gratis, en klaar het moment dat uw account is gemaakt.

PDF, Word of tekst. We maken uw gratis account op het volgende scherm. Geen kaart.

Inhuren voor zo'n rol?

Plaats uw externe job op WFHJ en bereik de geselecteerde kandidaten. Geen kosten.

Plaats een baan gratis
Feedback