O nás: Gismart je hodnotově řízený mobilní vývojář aplikací se silnou přítomností na trzích Zdraví a wellness, nástroje a Hudba. Nedávno jsme dosáhli významného milníku více než 1 miliardu stažení po celém světě, krok k našemu poslání pěstovat dobré životní podmínky lidí po celém světě. S ústředím v Londýně, Velké Británii, Gismart je dynamický globální společnost s dosahem po celé Evropě a daleko za. Náš odhodlaný tým zahrnuje více než 250 jednotlivců, kteří přinášejí rozmanitost, tvořivost, inovace a neúprosný pohon do společnosti. Gismart sjednocuje profesionály z různých zázemí v oblasti zábavy, hudby a techniky, umožňuje nám hrát na sebe navzájem síly a úspěch jako tým. Naše poslání: Staňte se odrazovým kamenem na našich zákazníků cest sebezlepšování. Naše hodnoty: • Doručovat, co je důležité • Respektovat a podporovat ostatní • Hlas otevřeně • Vykonat s kvalitou Pokud jste nadšení o vývoji mobilních aplikací a chcete připojit společnost, že je to pro vás inteligentní projekt, aby se vaše kariéra, aby se vaše kariéra.

V Radiotechu je hudba nejen pro ty, kteří vyrostli ve výuce. Jako produktová společnost v ekosystému Gismart jsme strávili roky budováním aplikací, které dělají hudbu přístupnou, zábavnou a hluboce lidskou. S 23 aplikacemi napříč iOS a Android a více než 500 miliony stažení po celém světě, naše produkty našly cestu do rukou hudebníků, začátečníků a zvědavých duší po celém světě. Vidíme hudbu jako univerzální jazyk. Naším úkolem je zajistit, aby více lidí mohlo mluvit. Kreativní výrobní vedení vlastní strategický růst tvůrčí výrobní funkce, s rozsahem rozšíření jako tým a jeho dopad na obchodní metriky roste.

• Slavnostní a efektivní pracovní vztahy s týmy Product, PMM a UA • Slavnostní tvůrčí priority s produktovými plány a požadavky na testování UA • Představovat tvůrčí produkci v křížových plánovacích cyklech 4. Procesní a automatizace • Identifikovat a řídit možnosti automatizace napříč tvůrčím výrobním potrubím (briefing, dodání aktiv, QA, reporting) • Vlastní rozhodnutí o nástroji a procesní dokumentace • Kontinuálně redukovat čas na spuštění tvůrčích aktiv 5. Team Culture & Knowledge Sharing • Založit a spustit týmové rituály (stadups, retro, kreativní recenze) • Jezdit v domě, sdílet znalosti (playbooks, best-practice knihoven, post-pertictivites) • Souložit kulturu experimentů a neustálé zlepšování zkušeností: • 4+ let v tvůrčí produkci, tvůrčí strategii nebo výkon tvůrčí role, s nejméně 1-2 roky v týmu vedení nebo manažerské kapacity • Proventrack track reprodukovat kreprodukovat výkony marketingové kanály

• Pohodlné provozy v rychle se rozvíjejícím, iterační-těžké prostředí (více produktů, časté tvůrčí testovací cykly) Zaměstnanec Výhody: • Vzdálená-první kultura: Náš tým je různorodý a rozsáhlý, stejně jako naše produktové portfolio. Poskytujeme flexibilní pracovní řád a necháme vás pracovat kdekoli na světě, ať už vzdáleně nebo v jednom z našich firemních uzlů • Сoworking Kompenzace: Poskytujeme 100% kompenzaci za coworking prostory na Ukrajině (kromě Kyjev, kde máme útulné a autonomní hub) a 50% kompenzaci za coworking prostory po celém světě, aby se ujistili, že každý má pohodlný a inspirující pracovní prostor • Free Office Obědy: Chceme, abyste zůstali natankovaní a soustředění, takže poskytujeme vynikající volné obědy pro každého, kdo pracuje z našich center.

• Time-Off Policy: Každý zaměstnanec dostane 18 pracovních dnů placené dovolené a 3 osobní dny v roce, s navíc den přidán pro každý rok