Skull Bliss een 100% online home decor boetiek, waardoor de traditionele ambacht van Balinese schedel snijden naar de wereld terwijl het geven van terug naar de lokale gemeenschappen. We zijn een leuke, getalenteerde en gedreven team dat volledig afgelegen werkt terwijl het handhaven van een samenwerkende, teamgerichte geest. Over de rol. Creative Strategist In deze rol, je zult leiden creatieve strategie voor twee van onze vlaggenschip merken: Skull Bliss en Noro Arts. Terwijl Skull Bliss viert ingewikkelde vakmanschap en cultureel erfgoed, Noro Arts richt zich op het creëren van moderne objecten die artistieke expressie met schone, minimale esthetiek. Taken • Ontwikkel creatieve strategieën en concepten voor performance campagnes over Meta (en soms andere platforms zoals AppLovin of Google) voor onze merken Skull Bliss en Noro Arts • Analyse van campagneprestaties, markttrends, en concurrerende activiteiten om data-gedreven creatieve inzichten te genereren • Schrijven duidelijke, actieerbare creatieve instructies voor onze content team- en medewerkers, video-editor, video- en video-ediversities, visuele

• Sterke analytische denkwijze met het vermogen om gegevens te verbinden met creatieve beslissingen • Bewezen ervaring in het schrijven van creatieve slips en samenwerken met performance- en ontwerpteams • Een conceptuele denker met een sterk gevoel voor verhalen, visuals en haken die resoneren op Facebook en Instagram • Zeer goede Engelse vaardigheden, zowel geschreven als gesproken • Georganiseerd, proactief en zelf-gemotiveerd, met de mogelijkheid om prioriteit te geven aan en meerdere projecten efficiënt te beheren Voordelen • Wij zijn een trotse Remote Working Employer! Laat ons weten dat uw favoriete werkomgeving buiten kantoor is en een..work uit alle omgevingen leidt • Houd uw evenwicht met flexibele werktijden die de piekperioden in het achterhoofd houden waar we uw flexibiliteit in de werkuren nodig hebben. We creëren familievriendelijke omgevingen door parttime en flexibele werkuren te bieden, met inachtneming van commerciële piektijden (fesseizoen/verkoopperioden) • De vrijheid om actief deel te nemen aan het ontwikkelen van operationele marketing en de mogelijkheid om professioneel te ontwikkelen • Een cultuur van vertrouwen, verantwoorde en constructieve feedback in een positieve en inspirerende sfeer