Centrala: Remote - USA O Role Abnormal AI szuka klienta Analytics Manager dołączyć do naszego zespołu CS Operations. Ta rola jest własnością modeli danych i analizy, które pozwalają nam zrozumieć, wyników i rozwijać bazę klienta – od punktu widzenia zdrowia i wykorzystania produktu do rozszerzenia możliwości. Będziesz współpracować ściśle z Klientem Success, Sprzedaż i liderem produktów, aby przekształcić surowe dane dotyczące użytkowania i konfiguracji w modele i wglądy, które prowadzą proaktywne, przychodowe i odpowiednie działania. Idealny kandydat jest tak samo komfortowy w technicznych ziarach modelu danych oraz w pokoju z kierunkiem, przekładając złożoną analizę w jasną, akcyzję. Co zrobisz • Budowanie i utrzymanie modelu oceny zdrowia klienta, zapewniając ryzyko, zaangażowanie, sygnały zadowolenie w cyklu życia. • Opracowanie i własne modele danych dla wykorzystania produktów, zapewniając CS, wsparcie i wiarygodność dla klientów, średni

• Obecne wglądy i zalecenia dla przywódcy CS w jasnym, gotowym formacie. Must Haves • 5+ lat doświadczenia w analizie, nauce danych lub inteligencji biznesowej, idealnie wspierając Klienta Success lub Rekreaty org w firmie SaaS. • Zaawansowane umiejętności SQL i doświadczenie w budowie danych w nowoczesnym magazynie danych (np. Snowflake, Databricks, BigQuery). • Proficytety z narzędziami BI/wizualizacyjnymi, takimi jak Sigma, Tableau, lub Looker. • Wykazane doświadczenie budowlanie i utrzymanie modeli oceny zdrowia klienta, które prowadzą proaktywne działania w zespołach CS. • Doświadczenie budowy produktów wykorzystanie/adopcja lub konfiguracja produktu z surowej telemetrii produktu lub danych użytkowania. • Wyniki z tytułu kwalifikacji na poziomie kwalifikacji, kwalifikacji, kwalifikacje,

AI i nasz proces zatrudniania Abnormal AI wykorzystuje narzędzia AI, aby pomóc nasz zespół rekrutacyjny przygotowywać się do rozmów kandydatów. Te narzędzia analizują wymogi dotyczące odnowienia treści i roli, aby sugerować wywiady i identyfikację obszarów dla rozmówcy. Nie podejmują one decyzji lub kandydatów na ekranie automatycznie. Każda decyzja o kandydacie jest podejmowana przez osobę. Abnormalna AI jest równie okazja pracodawcy. Kwalifikowani wnioskodawcy otrzymają uwagę na zatrudnienie bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status chroniony weteranem lub inne cechy chronione przez prawo. W przypadku naszego oświadczenia EEO polityka prosimy o kliknięcie tutaj. Jeśli chcecie więcej informacji na temat praw EO, kliknij tutaj. Aby zastosować https://weworkremotely.com/remote- jobs/abnormal-ality-alityk-