Stolnica: Oddaljena - ZDA O vlogi AI iščejo upravljavca za uporabnike, ki bo pridružil naši ekipi CS Operation. Ta vloga je lastnica modelov podatkov in analitike, ki nam omogočajo razumevanje, oceno in rasto naše stranke – od zdravstvenega ocenjevanja in uporabe proizvoda/prilagoditve do širitve. Tesno boste sodelovali z uporabniki Uspešnost, prodaja in vodstvom izdelkov, da bi spremenili podatke o ravneh uporabe in konfiguraciji v modele in vpoglede, ki odražajo tveganje, angažiranje, zadovoljstvo in signale. Idealni kandidat je enako udobno v tehničnih hlevih modelov podatkov, v sobi z izvršnimi organi, prevajajo kompleksno analizo v jasno, akcijo. Kaj boste storili • Gradnja in vzdrževanje modela zdravja potrošnikov, ki odraža tveganje, angažiranje in zadovoljstvo. • Razvijanje in lastni modeli podatkov za uporabo in sprejetje izdelkov, da bi CS, podpora in vodstvo prepoznavanje v zvezi s strankami • Vzdrževanjem,

• Trenutne spoznanja in priporočila za vodstvo CS v jasnem, pripravljenem formatu. Mora imeti • 5+ let izkušenj z analitiko, podatkovno znanostjo ali poslovne inteligence, idealno podpirajo Uspešnost ali prihodke odjemalcev v podjetju SaaS. • Napredne SQL sposobnosti in izkušnje gradnje modelov podatkov v sodobnem skladišču podatkov (npr. Snowflake, Databricks, BigQuery). • Proficiteta z BI/visualizacation orodja, kot so Sigma, Tableau, ali Looker. • Izkazane izkušnje gradnja in vzdrževanje modelov ocene stanja strank, ki spodbujajo proaktivno delovanje po CS ekipah za uspešnost. • Izkušnja z gradnjo izdelkov, kot so Gainsight, Gongopation ali nastavitev na podlagi plačilnih podatkov, ki temeljijo na kvantifikaciji. • Sledenje identifikacije in povečanje zmogljivosti v okviru obstoječega modela zavarovanja ali razširitev. Nice • Izku • Izkuševanje z orodne sposobnosti za uspešnost

AI in naš postopek zaposlitve Abnormal AI uporablja AI-assisted orodja, da bi pomagali naši ekipi za zaposlovanje pri pripravi za razgovore kandidatov. Ta orodja analizirajo zahteve glede vsebine in vloge, da predlagajo intervju vprašanja in identificiranje območij za intervjuja. Ne sprejemajo odločitev ali zaslona kandidatov samodejno. Vsaka odločitev o kandidaturi je oseba. Nenormalna AI je enakopravna delodajalec. Kvalificirani prosilci bodo prejeli pozornost za zaposlitev brez vidika rase, barve, vere, spola, nacionalnega izvora, invalidnosti, zaščitenega veterana ali drugih značilnosti, ki so zaščitene z zakonom. Za našo izjavo politike EEO prosimo kliknite tukaj. Če želite več informacij o svojih pravicah EOO po zakonu, kliknite tukaj. Za uporabo: https://weworkremotemotely.com/remote- jobs/abnormal-customer-analitics-mana manager