Kundsupport; Hub Operations; Required Activity; Pro-active Prevention; Claims Handling; Escalated Disquery; Enquiry; Enquiry (Ad Hoc); Basic Claint Handling; Basic Clabiting; Basic Clabiting Resolution "Observera att jobbet avslutas kl. 12 på Posting close date, så skicka in din ansökan före Stängdatumet" Grad - 4 Ansvarig för slutförandet av definierade processer och förfaranden till deadline, säkerställa noggrannhet, fullständighet och efterlevnad av relevanta interna och externa standarder. Identifierar avvikelser när de uppstår och använder bedömning baserad på regler och förfaranden för att lösa. För komplexa frågor, kan vi trappas upp till en högre grupp medlemmar. Interpersonella färdigheter;Written & Verbal Kommunikation Skills;Team Arbetskunskaper;Microsoft Office & PC Skills;Problem Solving Skills FedExpion bygger på en filosofi som sätter människor först, en vi tar på allvar. Vi är en lika möjligheter / affinsa åtgärder arbetsgivare och vi är engagerade i en diversifiera, rättvis och inkluderande race som främjar rättvis genetisk könsutveckling, könsförälv eller alla.

FedEx är ett av världens största expresstransportföretag och har konsekvent valts ut som ett av de 10 bästa World ings mest beundrade företag av " Fortune " tidningen. Varje dag FedEx levererar för sina kunder med transport och affärslösningar, som tjänar mer än 220 länder och territorier runt om i världen. Vi kan tjäna detta globala nätverk på grund av vårt enastående team av FedEx team medlemmar, som har i uppdrag att göra varje FedEx erfarenhet enastående. Vår filosofi The People-Service-Profit filosofi (P-S-P) beskriver de principer som styr varje FedEx beslut, politik eller aktivitet. FedEx tar hand om våra människor; de i sin tur, leverera den oklanderliga service som krävs av våra kunder, som belönar oss med den lönsamhet som krävs för att säkra vår framtid. Det väsentliga elementet i att göra People-Service-Profit filosofi en sådan positiv kraft för företaget är där vi sluter cirkeln, och åter tillbaka dessa vinster i verksamheten, och investera i våra människor. Vår framgång i branschen tillskrivs tillskrivs till vårt folk. Genom vår P-S-P filosofi, har vi en arbetsmiljö som uppmuntrar team medlemmar att vara innovativa att leverera högsta möjliga kvalitet för att leverera

Vår kultur är viktig av många skäl, och vi avsiktligt ge liv genom våra beteenden, handlingar och aktiviteter i alla delar av världen. FedEx kultur och värderingar har varit en hörnsten i vår framgång och tillväxt sedan vi började i början av 1970-talet. Medan andra företag kan kopiera våra system, infrastruktur och processer, vår kultur gör oss unika och är ofta en differentierande faktor när vi konkurrerar och växer i dagens globala marknadsplats. Detta är en beta funktion för att undvika spam sökande. Företag kan söka dessa ord för att hitta sökande som läser detta och se att de är mänskliga.