GitLab este platforma de orchestrare inteligentă pentru DevSecOps. GitLab permite organizațiilor să crească productivitatea dezvoltatorilor, să îmbunătățească eficiența operațională, să reducă riscul de securitate și de conformitate și să accelereze transformarea digitală. Mai mult de 50 milioane de utilizatori înregistrati și mai mult de 50% din Fortune 100* să aibă încredere în GitLab să transfiră mai repede software-ul mai sigur. Aceleași principii construite în produsele noastre sunt reflectate în modul în care funcționează echipa noastră: abordăm AI ca un multiplicator de productivitate de bază, cu toți membrii echipei să integreze AI în fluxurile lor de lucru zilnice pentru a conduce eficiența, inovația și impactul. GitLab este locul în care carierele accelera, inovația creează, în evoluția și fiecare voce este evaluată.

Răspunsul CSA este o adăugare pivot a echipei noastre de succes al clienților, care se concentrează pe construirea unor relații consultative puternice cu clienții noștri. CSA-urile noastre vor servi ca consilieri de încredere, prin intermediul unei înțelegeri profunde a celor mai bune practici de DevSecOps, a tendințelor industriale și a capacităților noastre de software pentru a ajuta clienții să navigheze provocările complexe și să își atingă rezultatele dorite. În plus, echipa noastră servește ca link-uri între client și ecosistemul GitLab, să raționalizeze colaborarea cu GATT, inginerie, vânzări, servicii profesionale, și alte practici de utilizare alocate pentru a ghida clienții • să înțelegăm călătoria și să îi ghideze pe viitorul plan de comandă • să acționeze ca linitori pentru achiziționați, probleme, sau echiliteri de accesare a clienți pentru a-ul clientului • să fie achizi

• Programul gestionează escaladarea conturilor Fornizează ințelecții cu privire la disponibilitatea și aplicabilitatea noilor caracteristici din GitLab în calitate de relevant • Servicii GitLab pentru identificarea și recomandarea oportunităților de formare Ce vei aduce • Înțelegerea Git și strategiile de ramificare tipice • Cunoașterea ciclului de viață și a conductei de dezvoltare a softwareului • Înțelegerea integrării continue, a implementarii continue, DevSecOps • Experience avansate în Succesul clienților sau istoricul echivalent de creștere a satisfacției, adopție și reținere • Experience de parteneriat cu clienții pentru a defini și realiza rezultatele de afaceri • Familiare a clienților cu dimensiuni relevante în segmentul atribuit • Înțeles de integrare excepcională, organizație, prezentare și competențe de comunicare • În mod detaliat, echipa de lucru în conformitate cu politica de călătorie a companiei • Experience progresticele și de gestionare a cliențele tehnice a clien

• Beneficii pentru a sprijini sănătatea, finanțari și bunăstarea • Distribuire flexibilă • Grupuri de resurse membri Echipa Remunerare și Fondul de cumpărare a bunurilor salariate • Consumul parental Vă rugăm să primim interesul candidaților cu niveluri diferite de experiență; mulți candidați de succes nu îndeplinesc toate cerințele. În plus, studiile au arătat că persoanele din grupuri subreprezentate sunt mai puțin susceptibile de a se aplica la un loc de muncă, cu excepția cazului în care nu îndeplinesc toate cerințele de eligibilitate specifice la locul de muncă. Dacă echipele de achiziție a talentului pot ajuta la orice întrebare despre locația după începerea procesului de recrutare a activității, angajații sexuale. Politica de confidențialitate: Vă rugăm să reexaminaționează politica noastră de recunoaștere a confidențialității noastre. GitLab este mândru să fie o posibilitate egală de locuri de muncă și este un angajat.