Pagrindinė būstinė: US CA - Remote Mūsų portfelio klientų sėkmės komanda yra atsakinga už įvaikinimo ir išlaikymo per didelę klientų bazę. Mes ieškome klientų sėkmės vadovo (angl. CUS) partnerio su klientais, kaip geriausiai panaudoti Asana, įskaitant Asana Intelligence ir mūsų AI-Musue-Mossouted funkcijas, kad pasiektų jų unikalius verslo tikslus. Jūsų dalyvavimas paskatins klientų pasitenkinimą ir pasitikėjimą Asana kaip jų organizacijos darbo valdymo ir AIS koordinavimo platforma. Tai bus nuotolinis pagrindas. Ką jūs pasieksite • Darbas su Asana klientais per pramonės šakas, funkcijas ir jų kelionės etapus, įskaitant verslo strateginę mintį ir patikimą konsultantą. • Atlikti tyrimą, kad būtų sukurti sau naudingi paslaugų planai, verslo procesai ir vizija • Konsultacija apie klientų perėjimą prie empatijos klientų, kaip darbo būdas Kalifornijoje.

• Konsultacijos dėl AI priėmimo strategijos: paversti Asana PG galimybes išmatuojamu verslo rezultatu klientams, įskaitant suvartojimu susijusį planavimą, RI montavimą ir vykdomąjį pasakojimą • VARTI permainų valdymas AIS transformacijai: padėti klientams valdyti žmones, procesus ir technologijas, kad perėjimas iš įrankio į tikrą PG našumą • Veikti kaip pagrindinis patarėjas, kai klientai klausia: „Kaip AIS gali padėti man dirbti geriau?“, sujungti konkrečius Asana AI funkcijas su jų darbo srautais, pramonės kontekstu ir tikslais Apie jus • 5+ metų sėkmingai atlikti paskyros valdymo arba kliento sėkmės vaidmenį • Atstovauti kliento balsą atgal į produktą dėl AI funkcijų spragų, galimybių ir įvaikinimo blokatorių • Duomenų raštingumas: Patobulinti darbą su naudojimo duomenimis, sveikatos rodikliais ir platforma Anality siekiant informuoti apie klientų pokalbių strategiją ir rezultatus • AI priėmimo konsultacijos: patirtis, kurią jie patiria atlikdami savo darbo srautus, patvirtina arba pademonstruoja savo gebėjimą greitai mokytis ir patarti apie tai; • keisti technologiją, skirtą procesui, ypač orientuotis ir elgesį;i orientuotis į, gauti orientaciją ir orient

Asana, mes esame įsipareigoję kurti komandas, kurios apima įvairias aplinkybes, perspektyvas ir įgūdžius, nes tai yra labai svarbu, siekiant padėti mums pasiekti mūsų misiją. Jei jūs domina šį vaidmenį ir neatitinka visų išvardytų reikalavimų, mes vis dar skatiname jus taikyti. Ką mes siūlome mūsų išsamus kompensavimo paketas vaidina svarbų vaidmenį kaip mes pripažįstame jus mūsų kelyje į mūsų misijos. Mes manome, kad kompensacija turėtų atspindėti vertę, kurią jums sukurti palyginti su savo vaidmens rinkos vertę. Siekiant užtikrinti atlyginimą yra teisingas ir neveiksnas dėl šališkumo, mes esame įsipareigoję ieškoti rinkos vertė, todėl mes patikrinti save ir atlikti metinį atlyginimo teisingumo auditą. Dėl šios funkcijos, apskaičiuotas bazinis darbo užmokestis yra nuo $116,800 - $132,800. Faktinė bazė, atsižvelgiant į tai, kad jūs turite atsižvelgti į jūsų vaidmenį rinkoje ir individualią kvalifikaciją, objektyviai įvertinti per interviu. Žemiau išvardyti orientyrai, ir bazinis darbo užmokesčio intervalas už šį vaidmenį gali būti pakeistas. Dėl šios priežasties, jūsų kompensavimo paketas gali apimti ir papildomas dalis, kaip pardavimo, kaip dauguma pardavimų, išlaidos ir išmokos (Mesumokos, išlaidos

• Ilgalaikis taupymo ar pensinio amžiaus planai • Įstaigos kulinarijos galimybės atsižvelgti į savo mitybos pasirinkimus Tai yra tik keletas mūsų siūlomų privalumų, ir nauda gali skirtis atsižvelgiant į vaidmenį, šalį ir vietinius reglamentus. Jei jūs interviu už šį vaidmenį, kalbėti su savo samdytoju, kad sužinotumėte daugiau apie bendrą kompensaciją ir naudą už šį vaidmenį. #LI-Hybrid Apie mus Asana yra pagrindinė platforma žmogiškajam + AI bendradarbiavimui. Milijonai komandų visame pasaulyje pasikliauja Asana, kad pasiektų svarbiausius tikslus, greičiau. Asana buvo pavadinta Fortune geriausiose darbo vietose 7+ metų ir pripažinta Fast Company, Forbes, Gartner už meistriškumą darbo vietoje ir inovacijų srityje. Mes siūlome išskirtinę biuro-centrinę kultūrą, priimantys geriausius hibridinių modelių elementus, siekiant užtikrinti, kad kiekvienas mūsų pasaulinis komandos narys galėtų dirbti kartu. Su 13+ biurais visame pasaulyje, mes visada ieškome asmenų, kurie rūpinasi statybos technologija, kuri skatina teigiamą raidą pasaulyje ir kultūrą, kai jie jaučiasi. Prisijunkite prie tinklo modelio elementų, siekiant užtikrinti, kad būtų galima dirbti kartu su tinku_