Menedżer partnerów CX
Chime Financial, Inc | Anywhere in the World
Opis
Centrala: Odległość, USA O roli, jaką zatrudniamy Partnera Managera, aby pomóc w umocnieniu i skalowaniu działań partnerskich w ramach globalnego ekosystemu wsparcia w ramach zespołu partnerskiego i zewnętrznych liderów. Jako partnerski menedżer będzie pan miał własną rolę w zarządzaniu wydajnością dla przydzielonych partnerów BPO, pomagając partnerom w zapewnieniu spójności, wysokiej jakości i skutecznego doświadczenia członków. Wykorzystanie danych do diagnozowania tendencji wydajności, identyfikacji przyczyn podstawowych i napędzania jasnych planów działania z zespołami wewnętrznymi i liderami partnerskimi. Będzie pan miał prawo do sprawowania sprawności partnerskich, przeglądów biznesowych, zarządzania eskalkulacyjnymi i korzyści. Realne wynagrodzenia, które mogą być wyższe, w zależności od lokalizacji, umiejętności, doświadczeń i doświadczeń. W tej roli można oczekiwać • Wydajność i wydajność, w tym wydajność, w ciągu tygodniowych ocen wydajności, racjonalne, racjonalne wyniki, operacyjne, operacyjne, ak
• Napędzanie odpowiedzialności z partnerami zewnętrznymi poprzez określenie luk w zakresie skuteczności, dostosowanie działań naprawczych i zapewnienie trwałego działania. • Przewodnicze, międzyfunkcyjne inicjatywy, które poprawiają doświadczenie w zakresie problemów i usług, z definicji problemów i dostosowania zainteresowanych stron poprzez realizację, zarządzanie zmianami i pomiary po uruchomieniu. • Partnerzy ściśle z doświadczeniem w sporach, skargami, zarządzaniem ryzykiem, przestrzeganiem zasad jakości, zgodności, zgodności, produktów, finansów, zamówień i operacyjnej strategii eliminacji blokarzy i poprawy realizacji. • Opracowanie zwiększone, przygotowane do realizacji, które łączą skuteczność operacyjną, wpływ na działania, ryzyko, transakcje i zalecane kolejne działania. • Doświadczenie w tej roli ma • 5+ lat doświadczenia w zakresie doświadczenia w zakresie klientów klientów, wydajności, zarządzania wydajnością, zarządzania operacyjnego, lub związane z nimi działaniami w zakresie zarządzania partnerami, w idealnym zarządzanie w ramach usług finansowych lub innych regulowanych. • Do
• Silny wpływ, budowanie relacji i umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność do kierowania dostosowania i odpowiedzialności bez bezpośrednich władz. • Rozsądny proces biznesowy, wysoka własność, komfort działający autonomnie w niejasności, oraz gotowość do podróżowania na szczeblu międzynarodowym i międzynarodowym około 25% czasu. • Proficytety z narzędziami, takimi jak Excel, Google Sheets, Looker, Google Slides, Jira lub podobne narzędzia sprawozdawcze, prezentacja i zarządzanie projektami. • Stworzyliśmy Chime – firmę technologiczną, a nie bank* – na zasadzie, że podstawowe usługi bankowe powinny być pomocne, łatwe i wolne. #LI-Remote #LI-EI1 A niewiele o nas w Chime, wierzymy, że każdy może osiągnąć postęp finansowy.
Jesteśmy zespołem rozwiązywaczy problemów, snów i budowców z jedną wspólną obsesją: członkowie. Od pierwszego dnia Chimers pracował nieustannie do wyprzedzania i nieustannego wykonania zawodów, aby przyprowadzić do życia naszą misję. Ich wyobraźnia i determinacja inspirują nas do pracy codziennie, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenie. Każdy z nas przynosi umysł właściciela do naszej pracy, odmawiając się przewyższonego i zachowując odpowiedzialność, aby spotkać się i przekroczyć najwyższe bary dla naszych zespołów, naszej firmy i naszych członków. Wierzymy w to, by być odważniejszy, marząc wielkie, i podejmując ryzyko, a jednocześnie wspólnie, przyjmując nasze różnorodne perspektywy i dając sobie szczere zwroty. Nasza kultura pozostaje głęboko przedsiębiorczości, zachęcając do tego, że każdy Bank Chimer widzi się jako sterownicy naszej misji, aby pomóc w codziennym biznesie odblokujemy, musimy do osiągnięcia naszej misji,
• Nasza polityka pracy w urzędzie jest zaprojektowana tak, aby utrzymać Państwa połączenie - z cztery dni w tygodniu w biurze i piątki od domu dla osób niedaleko jednego z naszych biur, plus zespoł i imprezy w całej firmie w zależności od miejsca. Czy przychodzicie regularnie lub są częścią naszego w pełni oddalonego programu, zostaniecie zajęci z pracą i kolegami. • Korzyści, które wspierają yo
Szczegóły zadania
Doświadczenie: 0 lat
Opublikowano: 1 month, 2 weeks dawno
Widok: 486
Zastosuj We Work RemotelyPochodzący z We Work Remotely · otwiera oryginalne delegowanie.
Dostaniesz dostosowaną aplikację do tej roli
Rzuć swój egzemplarz i napiszemy list okładkowy skierowany do tego dokładnego wykazu — bezpłatny i gotowy do momentu tworzenia konta.
PDF, Słowo lub tekst. Tworzymy bezpłatne konto na następnym ekranie – bez karty.
Zatrudniasz się na taką rolę?
Wyślij swoją pracę na WFHJ i dołącz do kandydatów.
Wysłać pracę – bezpłatną